酒店管理與經營(第五版)

酒店管理與經營(第五版)

《酒店管理與經營(第五版)》是由東北財經大學出版社在2013年8月出版的一本書,作者是麥可·J·奧法倫(美)。

基本介紹

  • 書名:《酒店管理與經營(第五版)》
  • 作者:麥可·J·奧法倫
  • ISBN:978-7-5654-1172-4
  • 頁數:414
  • 出版社東北財經大學出版社
  • 出版時間:2013年8月1日
  • 開本:國際16
  • 叢書名:旅遊管理精品教材譯叢
  • 版次:1-1
內容簡介,圖書目錄,

內容簡介

本書以理論、訪談、案例的形式,全面介紹了酒店的發展趨附勢、組織結構、總經理、財務經理、前廳經理等的責任與義務、餐飲經營與管理、市場行銷手段、財務信息管理、人力資源開發策略等內容。全書資料豐富翔實,令人讀來饒有興趣,我們相信它必將成為學生和管理人士書架上的一本寶貴讀物。

圖書目錄

第1章 總 論 9
1.1 引 言 9
1.2 酒店發展過程 13
1.3 經營酒店的藝術與科學 21
1.4 網路定價:一份酒店實務分析 28
1.5面貌識別和姓名記憶:服務行業的培訓內涵 38
1.6 溫泉浴場和酒店住宿業 48
1.7度假酒店的溫泉浴場:它們如何調節酒店的經濟收益? 67
1.8 我之所見:一位里茲·卡爾頓溫泉浴場經理 74
第2章 組 織 78
2.1 引 言 78
2.2 組織設計 81
2.3 如我所見:酒店組織結構 93
第3章 總經理:來自管理高層的看法 97
3.1 引 言 97
3.2 酒店總經理工作的概念框架 99
3.3 未來光鮮亮麗的酒店領導人:能力模型 107
3.4 如我所見:酒店總經理 118
3.5 酒店總經理的一天 121
3.6里茲·卡爾頓俱樂部和度假酒店總經理的一張快照 124
3.7 微型案例:晚霞酒店 125
第4章 經營:客房 127
4.1 引 言 127
4.3 收益管理:選擇獲利最大的預訂業務 133
4.4 30年的收益管理:下一步該何去何從? 145
4.6 如我所見:前台管理 157
4.7 改變或者不改變:前台服務案例研究 169
4.8微型案例:新來的前廳部經理 170
第5章 經營:客房部、工程部和保全部 172
5.1 引 言 172
5.2 客房部組織:歷史、目的、結構和人事 179
5.4 酒店工程部的職能:組織、人事和現存的問題 198
5.5 工程部與財務信息 206
5.6酒店經營的法律環境 211
5.7 柏油叢林--停車場的安全隱患 227
5.9 認識危機並管理危及,以及21世紀酒店安保所面臨的挑戰 243
5.10 案例研究:客房部,工程部和保全部 254
第6章 餐飲部門 256
6.1 引 言 256
6.2 酒店餐飲管理:一份關於改變的綜述 260
6.3 宴會及會議經理的一天 266
6.4餐飲管理的最佳實踐 268
6.5 酒店和餐館的戰略聯盟 280
6.6 當代酒店餐飲承辦服務 299
6.7餐飲承辦銷售部和會議服務部行政主管--我的一天 305
6.8 酒店酒水經營組織與管理 310
6.9案例研究--美食廣場的危機 316
6.10 案例研究--從旁觀者的角度來分析餐飲部管理 318
第7章 市場行銷和組合行為 323
7.1 引 言 323
7.2 構築市場領導權:市場行銷過程 325
7.3消費者決策規則酒店決策準則 343
7.4酒店定價 358
7.5酒店地區性收益部經理的一天 371
7.6酒店的銷售組織和經營部門 374
7.7把公眾放入公共關係之中:有關西雅圖喜來登酒店的案例 381
7.8預測不被期望的事件:亞太地區酒店行銷的應對經驗 390
7.9小案例:完善市場行銷的研究部門 396
第8章 財務控制與信息管理 400
8.1 引言 401
8.2酒店的財務總管 404
8.3財務總管:一個適合於酒店管理專業的學生的職業 415
8.4預算與預測:酒店業的現行業務 429
8.5 在我眼中的財務總管 440
8.6酒店的採購功能 445
8.7對於酒店公司的數據挖掘:使用和缺陷 455
第9章 人力資源的策略性管理 474
9.1引 言 475
9.2 酒店業管理成功所需具備的知識、技術和能力 477
9.3 酒店業人員流動的原因和結果
9.4 目前與酒店業聘用有關的法律 504
9.5 人力資源的戰略意義和業務作用--一個新興的管理模型 515
9.6教育和發展部門主管的一天 527
9.7人力資源主管的一天 530

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