遼寧工程技術大學公共管理與法學院

遼寧工程技術大學公共管理與法學院

遼寧工程技術大學公共管理與法學院成立於2009年1月,其前身為成立於1998 年的文法系。現有行政管理、勞動與社會保障、法學、法學(智慧財產權法)3個本科專業4個方向, 行政管理、環境與資源保護法學、勞動與社會保障、土地資源管理4個學校的立項建設學科。全院共有教職工 43人,教授4人,副教授9人;具有研究生學歷的教師37人,其中博士4人。在讀學生1000餘人。

基本介紹

  • 中文名:遼寧工程技術大學公共管理與法學院
  • 簡稱:公法學院
  • 創辦時間:2009年1月
  • 現任校長:梁冰
  • 地區:遼寧  
  • 在讀學生  : 1000餘人
教學情況,學院社團,學院文化,

教學情況

教學質量是學院的生命,科學的教學計畫是高素質人才培養的藍圖。學院將從就業需求、學生需要、兄弟院校經驗等三方面出發,認真完成四年一次的教學計畫調整。積極推進教師實踐工程,選派教師到相關政府部門及法務部門進行掛職實踐。從政府部門聘請相關幹部到學院兼任學生素質拓展實踐導師,學院教師敬業勤奮、正己樹人,積極投身教育教學改革,教改成果多次獲得省級一等獎和市校一等獎。多名教師榮獲遼寧省百千萬人才、省市優秀教師、市勞動模範、校青年教學名師和校十佳青年教師等榮譽稱號。
學院大力推進本科生導師制,為學生提供個性化指導,定期舉辦“求索”學術沙龍,加強教師之間和師生之間的學術交流,點燃學生心中的成才之火。
形成鮮明的特色是公共管理與法學院科學發展的必由之路,而學科建設是學院特色形成的龍頭。學院將積極組織公共管理碩士點的申報工作,力爭取得突破。學院將圍繞環境與資源保護法學、面向基層和行業的行政管理、人口遷移與社會保障、土地復墾與土地流轉等方向形成鮮明的學科特色,組建環境資源法研究所等五個研究所。認真遴選學術研究梯隊,組建創新團隊。
緊緊圍繞“突破遼西北”和“資源枯竭型城市轉型”中的公共管理與法律方面的突出問題,積極開展10項“突破阜新”中的公共管理核心問題研究,為地方政府獻計獻策。積極申報各類縱向課題,力爭有1-3項科研成果被政府採用,爭取承擔國家社會科學基金項目等國家級項目。舉辦阜新市基層幹部行政管理二學位班,舉辦選調生公共管理培訓、法律法規培訓等多種形式的短期培訓。舉辦“突破遼西北中的公共管理服務與創新”論壇。
就業是學生的根本利益所在,是人才培養的出發點和立腳點,學院將調動全院師生積極性,採取強有力措施,全力抓好就業工作。學院的發展需要科學的機制、完善的制度和群體的智慧做保證。學院將認真完善各項規章制度,形成完善的制度體系,實現管理科學化、規範化、制度化。學院將開通學院書記、院長信箱,積極推進院務公開。學院歡迎全院老師和學生積極參與學院管理和建設,積極為學院發展獻計獻策。
學院廣泛開展學術交流活動,先後聘請中國社會科學院拉丁美洲研究所鄭秉文教授、東北大學副校長婁成武教授、遼寧大學副校長穆懷中教授、中國人民大學長江學者張康之教授、遼寧省委講師團團長姜曉秋研究員、東北大學文法學院孫萍教授、吉林大學霍存福教授、李傑教授擔任學院客座教授;多次邀請國內著名專家學者到學校講學。學院積極參與地方經濟建設和社會發展工作,舉辦“突破遼西北中的公共管理創新論壇”,和市委組織部共同成立阜新市幹部教育培訓與區域發展研究基地,努力為提高幹部素質和提升政府公共管理水平服務。學院大力加強科研工作,取得了許多高水平的科研成果。近幾年,學院教師發表學術論文180餘篇,其中CSSCI論文34篇;主持和參與國家社科基金重大項目、國家社科基金項目、教育部人文社科基金、中國博士後基金等各類縱向課題20餘項;出版學術專著12部;科研成果獲得各種獎勵30餘項(其中國家級2項,省部級5項)。學院以“一顆公心、一項專長、一張鐵嘴、一支硬筆、一沓證書”的“五個一”人才培養特色為導向,最佳化人才培養計畫,聘請市局領導、檢法系統領導和知名企業家做學生素質拓展導師,注重學生社會責任、創新精神和實踐能力的培養,成效顯著。學生參加國家司法考試通過率近50%,學生英語四級通過率達到95%。

學院社團

學院在原有社團的基礎上,成立大學生行政管理研究會、大學生法學研究會和大學生勞動社會保障研究會三個學生社團,成立大學生法律援助實踐中心,開展案例辯論賽、公共管理與法學院學術論文競賽,安排學生到相關政府部門進行頂崗實習。逐步實現每名本科生在大學學習期間參加一次頂崗實習、參加一個學術社團、參加一次學術競賽、公開發表一篇學術論文。

學院文化

公共管理與法學院執著於未來美好的願景,立足於遼寧西部的一方熱土,堅持“師生為本、追求學術、造就人才、回報社會、特色發展”的辦院理念,追求民主、科學、法治、公平、正義的現代價值,致力於知識傳承、思想創新,努力把學院建設特色鮮明、和諧高效、在國內有重要影響的高水平公共管理與法學院。成為遼寧省公共管理與法律人才教育培訓基地、有影響的公共管理特色研究成果產出基地和地方政府重要的決策諮詢中心。
學院倡導“公正、純誠、篤學、求索”的院訓,促進全院師生員工養成天下為公、正直無私的胸懷,純正樸素、誠實信義的品質,堅守志向、終生學習的習慣,矢志不移、探求真理的精神。學院以工程技術學科為依託,實現公共管理與法學的交融,培養熟悉基層和資源行業狀況,專業知識紮實,兼具天下為公胸懷、公平正義理念和服務社會技能的高素質套用創新型公共管理與法律人才。

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