路透諮詢

RCG(Reuters Consulting Group)是路透諮詢的英文縮寫。香港路透諮詢集團是為世界和中國頂級公司提供一流的戰略和商業運營諮詢解決方案的供應企業。

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品牌內涵

路透諮詢(英文縮寫:RCG)針對客戶面對的挑戰,以經典的洞察力和無可比擬的管理見解,為客戶提供獨特的觀點、方法和解決方案!
RCG的團隊利用自己的專業知識,幫助客戶辨別最具價值的發展機會,應對至關重要的挑戰並協助他們進行業務轉型、流程整合。
從我們這裡開始:
諮詢方案
管理方案
技術方案
培訓課程

品牌概述

集團聯合全球主要區域管理經濟學家、政策研究專家、品牌策劃專家、機構分析師、知名財經記者,建設中國經濟首席策略平台,幫助客戶辨別最具價值的發展機會,應對至關重要的挑戰並協助企業進行業務轉型、流程整合,為企業競爭力、企業發展、經濟政策研究提供思想參考和策略指導。
RCG在大中華區香港、上海和杭州等地設有分公司。2013年以後,將在北京、廣州等地設立新的分公司,為客戶提供更加貼身的服務。
RCG設立了一個專家智庫和一個全球研究院。

路透全球研究院

以管理和技術融合創新為使命,致力於管理技術研發和創新,為分布在全球各個區域的路透機構提供技術支撐和專家培訓,保持和提升專家的服務能力。

我們的主要行業

我們具備技術盡職調查、經濟盡職調查、環境和社會盡職調查、風險評估及儲備評估。
工業製造:
我們針對成長戰略的執行,工業製造和貿易的市場最佳實踐,為客戶提供解決方案。
建築:
憑藉對建築及相關工程的長期經驗和廣泛認知,我們可以根據時間和預算,安全地為你的項目提供綜合解決方案,滿足你的要求。
計算機及通信:
我們提供管理諮詢方案、信息安全方案,還可根據客戶需求提供技術套用解決方案。
物流:
我們可幫助你找到創新的解決方案,通過各種措施讓流程的運轉更出色、更輕鬆、更快速、更具盈利能力。
其他行業:
我們還涉及到其他行業,比如:化學品、石油等礦業,汽車,消費品及零售,醫療器械,政府及公共機構等。

我們的主要服務

指導申報質量獎:
我們依據GB/T19580-2011《卓越績效評價標準》,通過快速診斷,判斷客戶經營的卓越程度並提出建議,以及諮詢方案。
戰略性規劃與執行:
我們通過全面系統的診斷和分析,提出完整的適合客戶實際的長短期戰略目標,所需要組織結構,所需要管理模式,管理風格和方法,具體升級方案等。
精益運營:
核心是以最小資源投入,包括人力、設備、資金、材料、時間和空間,創造出儘可能多的價值。我們的精益專家度身訂製管理方案,為你降本增效。
人力資源:
通過職務分析與設計,人力資源規劃,員工招聘與選拔,績效考評,薪酬管理,員工激勵,培訓與開發等方面,專家系統提出管理方案。
客戶滿意度調查:
測量顧客滿意度的過程就是顧客滿意度調查。通過第三方顧客滿意度調查,發現影響顧客滿意度的關鍵因素。
其他服務:
我們還涉及到客戶關係管理,知識管理,運營流程改善,成本改善,供應鏈管理,市場調查,組織系統改善等。

為什麼選擇路透諮詢

1、通曉中國文化的香港、台灣、新加坡等華裔專家
2、擁有國際教育和國際工作經驗背景專家
3、從事你所屬行業諮詢顧問十年以上有著豐富經驗專家
4、從巨觀戰略到微觀產品、流程、質量、成本改善專家
5、具有多行業、跨領域專家團隊實施項目經驗的領導者
6、具備從管理解決方案到技術解決方案服務的專業能力
7、路透諮詢本身的國際化背景和全球研究院核心研究團隊
8、增值服務
9、品牌聲譽

戰略的定義與解釋

企業競爭戰略理論的創始者麥可·波特和定位大師阿爾·里斯都進行過詳盡的描述,麥可·波特認為"戰略就是創造差異性",阿爾·里斯甚至認為"定位就是戰略".雖然大師們在理論與實踐的層面上給予了我們制定企業戰略的很多指導,但在操作層面上又讓眾多的中國民營企業主們一頭霧水並且無所適從。為此,路透諮詢通過簡單的方法來解析"戰略",讓中國民營企業主們在企業轉型期更能夠明白"戰略"的意義。

經銷品牌維護客戶

一個最好的客戶,往往是受過最大挫折的客戶。得到滿意解決的投訴者,與從沒有不滿意記錄的顧客相比,往往更容易成為企業最忠誠的顧客。在進行滿意度評價時,總會是多數人對現有服務沒有太多的意見或建議,經銷商的服務已基本滿足了這部分客戶的需求,廠商或經銷商只要常規細心呵護,就可以獲得這部分客戶價值。同時,任何品牌也總會出現一些低滿意度甚至是抱怨客戶,如果不及時分析這些客戶抱怨的原因,採取有效手段修復或改善客戶關係,那么這些客戶就很可能成為易流失客戶,甚至是品牌負面口碑的傳播者。

專家匯聚路透諮詢

路透諮詢
擁有從巨觀戰略專家和微觀運營專家6000餘人,來自美國、德國、英國、香港、台灣、新加坡、中國等國家和地區組成的專家庫,能夠提供多領域、多專業服務能力和柔性項目團隊組合,滿足客戶需求。包括企業診斷、解決方案、管理培訓、方案實施指導等。
路透諮詢專家領域
質量:
——國際管理標準及卓越績效管理、工具方法套用
戰略:
——戰略制定、戰略評估、戰略調整、戰略執行
企業文化:
——企業文化提煉、文化體系再造和文化主題展開
人力資源:
——人力資源規劃、薪酬和激勵機制、績效體系
精益生產:
——生產流程改善、工作流改善
市場調查、客戶滿意度調查、員工滿意度調查

路透諮詢專家資質

路透諮詢有限集團公布了旗下《路透諮詢》將專家分級:正高職專家、副高職專家、高級技術專家/高級諮詢師、技術專家/諮詢師、專家/諮詢助理。
評定標準:
一、正高職專家:
1、有國際企業工作/學習背景10年以上;
2、博士以上學歷;
3、曾擔任企業總經理以上級別高級管理職務;
4、英文等多語言交流;
5、專業工作經歷20年以上或有諮詢、培訓經歷10年以上(或某個專業領域諮詢案例50個以上)。
二、副高職專家:
1、有國際企業工作/學習背景5年以上;
2、碩士以上學歷;
3、曾擔任企業副總以上級別高級管理職務;
4、英文等多語言交流;
5、專業工作經歷20年以上或有諮詢、培訓經歷10年以上(或某個專業領域諮詢案例30個以上)。
三、高級技術專家/高級諮詢師:
1、有國際企業工作/學習背景5年以上;
2、本科以上學歷;
3、曾擔任企業部門經理以上級別管理職務;
4、中英文語言交流;
5、專業工作經歷15年以上或諮詢工作經歷10年以上(或某個專業領域諮詢案例15個以上)。
四、技術專家/諮詢師:
1、有大型企業或外資企業工作/學習背景3年以上;
2、本科以上學歷;
3、曾擔任企業部門經理以上級別管理職務;
4、從事過與領導有關輔助工作經歷;
5、專業工作經歷15年以上或諮詢工作經歷5年以上(或某個專業領域諮詢案例10個以上)。
五、專家/諮詢助理:
1、有大型企業或外資企業工作/學習背景;
2、本科以上學歷;
3、曾擔任企業部門主管以上級別管理職務;
4、從事過質量、環境或其他管理體系工作;
5、專業工作經歷5年以上,熟悉諮詢行業或接受過諮詢輔導經歷3年以上。
評定規則:
1、任何一級別必須至少滿足四項要求,少於四項要求下移一級別。
2、各級別劃分五等,項目勞務費與級等對應。
3、每年第一季度再評定,根據評定結果調整專家、諮詢人員級等。
評定結果符合標準的專家、諮詢人員將獲得《路透諮詢》簽發的路透諮詢專家資格證書,參與路透諮詢的項目諮詢、課題研究、標準制定等工作。

加入路透規範流程

1諮詢原則:
(1)遵守所在國憲法及其法律相關規定,執行項目所獲收益履行納稅義務,忠實於行業準則和職業操守,任何引起的法律糾紛,路透諮詢和集團對此不承擔任何法律責任;
(2)提倡學術自由,獨立思考,理性且富有建設性的發展討論和交流;
(3)尊重他人的智慧財產權保護權利;
(4)在享受諮詢推薦項目權利時,尊重諮詢小組作出的決定。
2.如果加入成功,您將享受以下權益:
(1)優先邀請您參加路透集團全球性項目;
(2)每年不少於三個項目安排;
(3)優先吸收您的研究性文章集結成智庫學術讀物;
(4)路透諮詢專家部落格,包裝策劃與推廣您的部落格;
(5)負責搭建其他行業專家與您的交流平台;
(6)在路透諮詢微博上發表獨家觀點文章,將獲得稿費,並享有知識保護權利;
(7)在參加項目諮詢時,得到應有的經濟報酬。
3.作為路透諮詢建設者,我們將請您做如下事情:
(1)優先參加路透集團組織的各種論壇;
(2)有權發表您的公開性觀點和研究報告;
(3)優先接受路透集團的項目安排;
(4)優先接受路透集團的專題性研究邀請,為有關文章撰寫評論。
4.加入條件:
(1)致力於企業諮詢10年以上,在業界較有影響力;
(2)有獨到的學術研究,並有企業管理、經營策略等領域的案例;
(3)願意參加路透項目,或者認可由智庫小組成員安排的相關論壇;
5.加入流程:
(1)同意上述加盟原則,並符合相關加盟條件,請聯繫我們;
(2)諮詢小組組織專家評審委員會,審核通過;
(3)如審核通過,路透諮詢將傳送郵件確認,頒發證書;
(4)加入成功後,將開始享受諮詢為專家成員提供的項目協助服務。
歡迎各界菁英加入《路透諮詢》,一起成長!

使命願景

智領中國,助力客戶持續增長。
整合全球資源,為中國企業競爭力服務!

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