趕集網路招聘節

趕集網於2016年2月12日推出第三屆趕集網路招聘節，覆蓋包括北上廣深在內的全國近百個城市，本屆招聘節，趕集網將聚集各方面資源，將整合廣告、流量、線上線下資源，打造最大規模網路招聘節。本次招聘節還將聯合26個城市的線下招聘市場，打通線上投簡歷、線下面試的招聘閉環，為招工企業、求職者雙方提供更加專業的招聘服務。

基本介紹

• 中文名：趕集網路招聘節
• 時間：2016年2月12日
• 類型：大型網路招聘節
• 詞性：名詞

趕集網路招聘節規模

數據顯示，2015招聘節中共有3712萬名求職者參與，對接102萬家企業提供的近3000萬個工作崗位，平均每天有248萬人進入招聘專區，最高一天人數達430萬人，堪稱建國以來最大規模的人才交流盛會，趕集網也因此成為中基層人才求職的第一通道。

網路招聘節服務創新

全新求職體驗網路招聘服務創新

據了解，網路招聘此前大多集中於中高端，或是獵頭招聘，或是招聘一些較高級的管理者，而一直缺失針對中基層從業人員的網際網路解決方案，他們不得不依賴傳統的招聘會、甚至老鄉帶老鄉等傳統方式。

“找工作，還有比趕集網更多的嗎?”經歷多年深耕細作，趕集網已經在招聘領域找到了屬於自己的優勢位置，並發展成為中基層招聘領域第一品牌。趕集網創新推出的網路招聘會和招聘節更是直接實現了求職者和招工企業需求的匹配，為中基層求職者提供了高效便捷的求職體驗。

“不用再去參加人擠人的招聘會了，這種網路招聘會不但能線上投遞簡歷，而且能與招聘企業線上溝通，最關鍵的是高效且100%有回覆，不用擔心石沉大海了。”參加過趕集網路招聘會的王小姐如此感慨。

“招聘行業早晚會被網際網路化，這是教育水平提升和網際網路套用的必然結果，但也將同時對整個招聘行業帶來挑戰。趕集網擁有業界最嚴苛的信息質量標準，將努力保障每一位求職者的信息安全，做好服務創新。”劉洋說。

據劉洋介紹，趕集網不但有獨立的信息質量團隊審核信息;還通過企業信用評級體系，為求職者判斷信息可信度提供參考;趕集網打造的企業誠信認證也為虛假信息設定門檻;招聘頁面上設定的多層次安全提醒應聘者防詐欺;同時豐富的篩選條件幫求職者找到高質量的工作;此外趕集還設定了系統自動過濾垃圾信息的機制。

“我們希望能創造一個好的用工環境，並不只是看重商業機會，社會價值更應有所考慮。”劉洋表示：“憑藉創新的體驗、高質量的信息，趕集網路招聘節將對緩解企業用工荒、求職難等問題起到推動作用。

趕集網路招聘節特色

流量資源全線聯動。為讓更多求職者能夠觸及到招聘節信息，趕集網打通站內站外資源，通過品牌聯動推廣等形式，幫助參與企業有效提高曝光度，在幫助用人企業招到合適人才的同時，更能提高其精準行銷能力。據悉，趕集網還與滴滴達成戰略合作，將在春節期間，聯合傳送趕集招聘滴滴紅包。

線上線下雙核互動。與往年不同的是，2016的招聘節除了線上渠道外，更增加了線下招聘會環節。在網上投過簡歷的求職者可以直接參加線下招聘會面試，省時省力而且更安全可信。2016年趕集網已經接入青島、長沙、杭州、蘇州、福州、杭州、石家莊等26個城市線下招聘會，而且覆蓋城市範圍仍在擴大中。聯動線上線下，趕集網此次招聘節將開啟招聘新路徑，為中基層群體打造一站式的O2O招聘求職新模式。

2016年趕集招聘節

2016年春季招聘節，58同城和趕集網將雙平台共同發力打造全民招聘，屆時將有眾多名企和熱門行業參與其中，為藍領求職人群和招聘企業帶來更好的體驗。

作為國內最大的藍領招聘平台，58同城和趕集網透露，針對藍領求職特點，將於2016年2月12日啟動神奇招聘節，聚集人氣職位、囊括諸多熱門行業，滿足用戶的求職需求。