基本介紹
- 公司名稱：貴州移動通信有限責任公司遵義分公司
- 總部地點：遵義市
- 成立時間：1999 年 8 月 1 日
- 經營範圍：自辦和委代辦的移動通信終端銷售、修理、交費、辦理業務
- 員工數： 247人
公司簡介,開展業務,取得成果,
公司簡介
開展業務
公司在全市十二個縣（市）設立了公司，經營網點遍布全市各鄉鎮，自辦和委代辦的移動通信終端銷售、修理、交費、辦理業務的營業點（廳）已達 200 多個。網路已覆蓋全市所有鄉鎮，以及主要風景旅遊區和高等級公路。
貴州移動通信有限責任公司遵義分公司
公司已開展中、英文短訊息業務、呼叫轉移、呼叫等待、主叫號碼顯示、多方通話、國際漫遊（與全球 94 個國家和地區、 170 多家移動通信運營商開通漫遊業務）等功能，同時推出了信息點播（代碼方式和 STK 方式）、移動聲訊、手機銀行、手機炒股、預付費 SIM 卡、金黔卡（全球通充值卡）、 “ 神州行 ” 、 “ 黔中游 ” 、 WAP 、 172 撥接、網上發短訊息、 IP 電話、全球呼、 1258 秘書服務、小區廣播、 17950 記帳卡、 17951 充值卡、移動公話、 “ 家家樂 ” 行動電話、資費套餐、好運通、全球通親情業務、移動大富翁、 139 網上下載個性化信息、 GPRS 、動感地帶、移動夢網和網際網路等業務。
取得成果
公司運營四年多來，在遵義市委、市政府關心和支持下，在省公司的領導下，緊緊圍繞 “ 改革、建設、發展、服務 ” 這一主線，和集團公司確立的 “ 服務與業務領先 ” 的戰略目標，始終堅持 “ 改革創新、只爭朝夕、艱苦奮鬥、團隊合作 ” 的企業精神，不斷增強員工的 “ 危機感、緊迫感、使命感、責任感 ” ，不斷推進“四精工程”的實施，使公司在兩個文明建設上都取得了長足的進步。截止 2003 年 11 月，公司基站數和載頻數分別比分營時增長 11 倍和 7 倍，客戶總數已超過 44 萬戶，市場占有率達 78% 。在網路建設上，堅持 “ 小容量大覆蓋 ” 的建設思路，加速鄉鎮和風景旅遊區、高等級公路的覆蓋；加快話務高密度話務區的雙層網路覆蓋和室內覆蓋，積極開展最佳化工作，不斷提高網路運行質量；採取 “ 有無線結合、租建並舉 ” 的方式，較好地解決了傳輸緊缺的困難，公司在全省的傳輸網路已初具規模。充分發揮社會力量，建立 “ 移動航母艦隊 ” ，大力發展社會委代辦，不僅延伸了服務，擴展了服務網點，也提高了服務質量。認真落實大客戶服務的 “ 三優一快 ” 制度，大力開展業務宣傳工作，加快新業務的開發和推廣，不斷拓展市場，提高企業效益。在努力完成各項經濟技術的同時，積極做好各級政府舉辦的大型會議和社會活動的通信保障工作，如遵義三節一會。全力支持急、難、險、重情況下和戰略通信的通信保障工作。 2002 年發生在湄潭縣的洪災中，只有我們的網路分秒未斷，為抗洪搶險提供了可靠的通信保障。為提高公司的可持續發展能力，在從生產型向學習型企業轉變中，堅持採取多種形式開展員工教育、培訓工作，公司員工的學歷層次有了較明顯的提高，現有 172 人就讀於高函，大專以上人數為 591 人，為企業的發展培養和儲備了更多的人才。
公司黨組堅持以精神文明建設促進公司全面發展， 被遵義市普法領導小組評為“三五”普法先進單位；被遵義市人民政府評定 2001 — 2002 年計生工作、安全工作先進單位；被紅花崗區老城街道辦事處黨委、政府評為治安綜合治理先進單位；被紅花崗區公安局授予 2001 年度內保工作先進單位；被共青團市委授予 2000 年— 2002 年共青團工作先進單位； 2001 年全民健身活動中獲“全國先進單位”，得到了國家體育總局的表彰； 2003 年 5 月遵義市物價局、質量技術監督局授予執行計量政策法規最佳單位等。 2004 年 3 月，市公司被遵義市工商局、遵義市消費者協會授予 2003 年十佳“誠信企業”榮譽稱號。 截止 2003 年底，公司 12 個縣（市）公司和市公司都通過了市文明單位的評審公示表彰。其中獲得省級文明單位的有市公司、正安、桐梓、務川、湄潭、餘慶，獲得市級文明單位的有遵義縣、仁懷、鳳崗，升為市級文明單位的有赤水、習水、綏陽、道真。
公司始終堅持開展創建文明單位、文明行業的共創活動，有計畫、有步驟地培養“有理想、有道德、有紀律、有文化”的四有員工隊伍，增強了企業的凝聚力和向心力，調動了全體員工的積極性和主人翁精神。企業效益明顯增長，連續四年業務年平均增長 40% 以上，為國家上繳稅金 3000 多萬元，扶貧救困公益活動成績突出。
公司將在 “ 十五 ” 規劃期間，堅持以集團公司和省公司制定的中國移動 “ 十五 ” 發展戰略為指導，以 “ 爭創世界一流通信企業 ” 為長期戰略目標，認真落實 “ 核心能力戰略 ” 的六大戰略措施，緊密結合西部大開發戰略和遵義三化建設的實施，抓住機遇，通過對企業資源的優勢整合和有針對性的資源配置，提高公司的整體實力。建設以人為本的企業文化，樹立技術先進、服務優良、管理科學、業績突出的現代企業形象，為爭創世界一流通信企業奠定基礎，為遵義的經濟騰飛與全面小康建設做出更大的貢獻。
