讓步策略

讓步策略是指在商業談判中雙方或多方就某一個利益問題爭執不下時,為了促成談判成功,一方或多方採用的放棄部分利益為代價的談判策略。

基本介紹

  • 中文名:讓步策略
  • 地位:談判策略
  • 適用:解決一些棘手的利益衝突問題
  • 基本規則:以小換大
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讓步策略定義

主要用於解決一些棘手的利益衝突問題,例如,房東與承租人之間的房租問題;在國際貿易中的交貨期長短問題;最終的價格條款談判問題等,恰當的運用讓步策略是非常有效的工具。

基本規則

讓步的基本規則是以小換大。為了達到這一目的,要事先充分準備在哪些問題上與對方討價還價、在哪些方面可以做出讓步、讓步的幅度有多少。
讓步策略的基本規則是:
(1)不要做無謂的讓步,應體現出對己方有利的宗旨。每次讓步或是以犧牲眼前利益換取長遠利益,或是以己方讓步換取對方更大的讓步和優惠。
(2)在未完全了解對方的所有要求以前,不要輕易做任何讓步。盲目讓步會影響雙方的實力對比,讓對方占有某種優勢,甚至對方會得寸進尺。
(3)讓步要讓在刀口上,讓得恰到好處,能使己方以較小的讓步獲得對方較大的滿意。
(4)在己方認為重要的問題上力求使對方先讓步,而在較為次要的問題上,根據情況需要,己方可以考慮先做讓步。
(5)己方的讓步形態不要表現得太清楚。每個讓步都應該指向可能達成的協定,可是不能讓對方看出己方的目標所在。
(6)不要做交換式的讓步。讓步並不需要雙方互相配合,以大換小、以舊換新、以小問題換大問題的做法是不可取的。
(7)不要承諾做同等程度的讓步,一報還一報的互相讓步是不可取的。如果對方提出這種要求,可以己方無法負擔作為藉口。假如對方開價60元而你開價40元,對方說:"我們取個平均值吧。"你可以說:"不能接受。"
(8)做出讓步時要三思而行,謹慎從事,不要過於隨便,給對方以無所謂的印象。
(9)不要讓對方輕易得到好處。人們往往不珍惜輕易得到的東西。
(10)必須讓對方懂得,己方每次做出的都是重大的讓步。即使做出的讓步對己方損失不大,也要使對方覺得讓步來得不易,從而珍惜得到的讓步。
(11)如果做出的讓步欠周密,要及早收回,不要猶豫。不要不好意思收回已做出的讓步,最後的握手成交才是談判的結束。
(12)在準備讓步時,儘量讓對方開口提出條件,表明其要求,先隱藏自己的觀點、想法。
(13)一次讓步的幅度不宜過大,節奏也不宜太快,但也必須足夠,應做到步步為營。
(14)沒有得到某個交換條件,永遠不要輕易讓步。不要免費讓步,或是未經重大討論就讓步。如果你得不到一頓晚餐,就得一個三明治。如果你得不到一個三明治,就得一個許諾。許諾是打了折扣的讓步。
(15)不要不敢說"不"。大多數人都不敢說"不",只要你重複說,對方就會想你說的是真的,要堅持立場。
(16)讓步的目標必須反覆明確。讓步不是目的,而是實現目的的手段。任何偏離目標的讓步都是一種浪費。讓步要定量化,每次讓步後,都要明確讓步已到何種程度、是否獲得了預想的效果。
(17)不要執著於某個問題的讓步。整個契約比各個問題更重要。要向對方闡明:各個問題上所有的讓步要視整個契約是否令人滿意。
(18)在接受對方讓步時要心安理得。不要一接受對方讓步就不好意思,就有義務感、負債感,馬上考慮是否做出什麼讓步給予回報。不然,你爭取得到的讓步就沒有什麼意義了。

讓步策略的種類

談判的過程中,贏者總是比輸者能控制自己的讓步程度,特別是在談判快形成僵局時更為顯著。談判里的輸者,往往是無法控制讓步的程度;贏者則是不停地改變自己的讓步方式,令人難以揣測。那么,讓步策略方式通常可分為八種:
(1)最後一次到位。這是一種較堅定的讓步方式。它的特點是在談判的前期階段,無論對方作何表示,己方始終堅持初始報價,不願做出絲毫的退讓。到了談判後期或迫不得已的時候,卻做出大步的退讓。當對方還想要求讓步時,己方又拒不讓步了。這種讓步方式往往讓對方覺得己方缺乏誠意,容易使談判形成僵局,甚至可能因此導致談判的失敗。因此,可把這種讓步方式概括為"冒險型"。
(2)均衡。這是一種以相等或近似相等的幅度逐輪讓步的方式。這種方式的缺點在於讓對方每次的要求和努力都得到滿意的結果,因此很可能會刺激對方要求無休止讓步的欲望,並堅持不懈地繼續努力以取得進一步讓步,而一旦讓步停止就難說服對方,從而有可能造成談判的中止或破裂。但是,如果雙方價格談判輪數比較多、時間比較長,這種"刺激型"的讓步方式也可以顯出優越性,每一輪都做出微小的但又帶有刺激性的讓步。把談判時間拖得很長,往往會使談判對手厭煩不堪、不攻自退。因此,可把這種讓步方式稱為"刺激型"。
(3)遞增。這是一種讓步幅度逐輪增大的方式。在實際的價格談判中應盡力避免採取這種讓步方式,因為這樣做的結果會使對方的期望值越來越大,每次讓步之後,對方不但感到不滿足,並且會認為己方軟弱可欺,從而助長對方的談判氣勢,誘發對方要求更大讓步的欲望,使己方很有可能遭受重大損失。這種讓步方式可以概括為"誘髮型"。
(4)遞減。這是一種讓步幅度逐輪遞減的方式。這種方式的優點在於:一方面讓步幅度越來越小,使對方感覺己方是在竭盡全力滿足其要求,也顯示出己方的立場越來越強硬,同時暗示對方雖然己方仍願妥協,但讓步已經到了極限,不會再輕易做出讓步;另一方面讓對方看來仍留有餘地,使對方始終抱著把交易繼續進行下去的希望。因此,可以把這種讓步方式稱為"希望型"。
(5)有限讓步。這種讓步方式的特點是:開始先做出一次巨大的退讓,然後讓步幅度逐輪減少。這種方式的優點在於:它既向對方顯示出談判的誠意和己方強烈的妥協意願,同時又向對方巧妙地暗示出己方已盡了最大的努力,做出了最大的犧牲,因此進一步的退讓已近乎不可能,從而顯示出己方的堅定立場,這種方式可稱為 "妥協型"。
(6)快速讓步。這是一種巧妙而又危險的讓步方式。開始做出的讓步幅度巨大,但在接下來的談判中則堅持己方的立場,絲毫不做出讓步,使己方的態度由驟軟轉為驟硬,同時也會使對方由喜變憂,又由憂變喜,具有很強的迷惑性。開始的巨大讓步將會大幅度地提高買方的期望,不過接下來的毫不退讓和最後一輪的小小讓步會很快抵消這一效果。這是一種很有技巧的方法,它向對方暗示,即使進一步的討價還價也是徒勞的。但是,這種方式本身也存在一定的風險性。首先,它把對方的巨大期望在短時間內化為泡影,可能會使對方難以適應,影響談判順利進行。其次,開始做出的巨大讓步可能會使賣主喪失在高價位成交的機會。這種方式可稱為" 危險型"。
(7)退中有進。這種方式代表一種更為奇特和巧妙的讓步策略,因為它更加有力地、巧妙地操縱了對方的心理。第一輪先做出一個很大的讓步,第二輪讓步已經到了極限,但在第三輪卻安排小小的回升(對方一般情況下當然不會接受),然後在第四輪里再假裝被迫做出讓步,一升一降,實際讓步總幅度未發生變化,卻使對方得到一種心理上的滿足。這種方式可稱為"欺騙型"。
(8)一次性。這是一種比較低劣的讓步方式。在談判一開始,就把己方所能做出的讓步和盤托出,這不僅會大大提高對方的期望值,而且也沒有給己方留出絲毫的餘地。接下來的完全拒絕讓步顯得缺乏靈活性,又容易使談判陷入僵局。這種讓步方式只能稱為"低劣型"。

常見策略

·第一種讓步策略
這是一種在讓步的最後階段一步讓出全部可讓利益的讓步方法。該策略給對方的感覺是一直沒有什麼妥協的希望,因此也有人稱之為堅定的讓步策略。如果買方是一個意志比較軟弱的人,當賣主採用此策略時,買主可能早就放棄討價還價了,因而得不到利益;如果買主是一個意志堅強、堅持不懈、不達目的不罷休的人,那么買主只要不斷地迫使對方讓步,即可達到目的,獲得利益。這種策略在運用時,買賣雙方往往都要冒著形成僵局的危險和可能。
·第二種讓步策略
這是一種一次性讓步的策略,即一開始就拿出全部可讓利益的策略。
·第三種讓步策略
這是一種等額地讓出可讓利益的讓步策略。此種方法只要遇到耐心等待的買主,就會不斷鼓勵買主期待進一步的讓步。
·第四種讓步策略
這是一種先高后低,然後又拔高的讓步策略。
·第五種讓步策略
這是一種從搞到低的,然後又微高的讓步策略。這種讓步策略往往可以顯示出賣主的立場越來越堅定,表示著賣主願意妥協,但是防衛嚴密,不會輕易讓步;也告示買主,可擠的東西越來越少了,到最後,以一個適中的讓步結束洽談。
·第六種讓步策略
這是一種由大到小、漸次下降的讓步策略。即先讓出較大的利益,然後再逐期減讓,到最後一期讓出較小的利益。
·第七種讓步策略
這是一種開始時大幅度遞減,但又出現反彈的讓步策略。此種是在初期讓出絕大部分可讓的利益,以表示自己方的誠意的一種技巧。
·第八種讓步策略
這是一種在起始兩步全部讓完可讓利益,三期賠利相讓,到四期再討回賠利相讓部分的洽談策略。此種策略在洽談種是最具有特殊性的一種讓步策略,也是最富有戲劇性的一種策略。

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