蠻拼的，2014年年度中國媒體十大網路用語之一。詞義上看是很努力、很賣勁的意思，是相對的程度副詞，境界表述在肯定中仍有預留空間。
2015年前夕，中國國家主席習近平通過中國國際廣播電台、中國中央人民廣播電台、中國中央電視台，發表2015中國新年賀詞。習近平強調，幹部蠻拼的。習近平總書記使用“蠻拼的”這個高度大眾化的網路詞語表述一年來幹部的基本工作狀態，既接地氣，形象生動，又時髦貼切。“蠻拼的”也因之一夜走紅，成為社會解讀的熱點。讓“蠻拼的”成為幹部新常態 。
基本介紹
- 中文名：蠻拼的
- 外文名：manpinde
- 產生時間：2014年12月19日
- 產生地點：中國北京
- 評選活動：2014年漢語盤點評選
- 傳播使用：2015年中國新年賀詞
- 類型：網路詞
- 示例：幹部蠻拼的
發展經過,炫蠻拼的,打虎拍蠅,APEC藍,單獨兩孩,一帶一路,習連套餐,社會評價,
發展經過
網友智慧
2014年12月19日，2014年漢語盤點評選揭曉，十大網路用語出台：
1、我也是醉了；
2、有錢就是任性；
3、蠻拼的；
4、挖掘機技術哪家強；
5、保證不打死你；
6、萌萌噠；
7、時間都去哪了；
8、我讀書少你別騙我；
9、畫面太美我不敢看；
10、且行且珍惜。
傳播使用
1、習近平：幹部也“蠻拼的” 為人民“點讚”。”為了做好這些工作，我們的各級幹部也是蠻拼的。當然，沒有人民支持，這些工作是難以做好的，我要為我們偉大的人民點讚。“摘自習大大2015年新年賀詞。
2、鼓勵創新創業，李克強總理也是蠻拼的。
3、“蠻拼的”應是抓基層黨建的新常態。
4、數據證明：中國國足蠻拼的。
5、專家:美國應學中國不結盟，美國到處用兵也是"蠻拼的"。結盟體系正在成為美國外交的負資產。按照大國興衰的常識，一個大國的軍事開支和承諾一旦超出國家財政的承受限度，必然會慢慢走向衰落。據統計，美國在海外有一千多個軍事基地;美國同時在亞歐大陸的東西部形成龐大軍事結盟體系;冷戰結束後，美國本應抓住和平發展機遇，但美國軍費開支一度達到相當於世界其他所有國家軍費開支的總和。
6、減負菜籃子，海口蠻拼的。
7、學生整理內務也是蠻拼的，為表乾淨跪舔廁所。
8、列車時刻表玩穿越，造假者也蠻拼的。
炫蠻拼的
打虎拍蠅
打虎拍蠅”“反腐”熱詞，是“老虎蒼蠅一起打”的簡稱。“老虎”喻指位居高層的腐敗官員，“蒼蠅”則指身處基層的腐敗官員。“打虎拍蠅”反映了黨中央在懲治腐敗這一大是大非問題上的原則立場和政策措施，既形象又深刻。“打虎拍蠅”行動是黨風廉政建設和反腐敗工作的重要行動。“打虎拍蠅”是中國治國理政的重要一環，發端於嚴格執紀、嚴肅問責；起興於求真務實、真抓實幹；發展於勇於改革、銳意創新。
在2013年1月22日的十八屆中紀委二次全會上，當習近平總書記提出“用法治思維和法治方式反腐”的要求時，中紀委書記王岐山對反腐路徑做出了具體部署，“堅持標本兼治，當前要以治標為主，為治本贏得時間”。
一場零容忍“打虎拍蠅”的反腐戰役由此開啟。中共中央紀委監察部數據顯示，2013年，超過18萬黨員幹部被處分，立案、結案件數、處分人數均比上一年有兩位數增長，其中中央紀委監察部對涉嫌違紀違法的中管幹部已結案處理和正在立案檢查的就有31人。
2014年反腐力度更是空前，2014年以來，僅在中央紀委監察部網站“案件查處”欄目中就公布了500多名官員被調查或處理的訊息，絕大多數為廳局級官員，其中副部級以上官員便有32人。
APEC藍
APEC藍，2014年新的網路辭彙，形容2014年APEC會議期間北京藍藍的天空。
中國環境監測總站的數據顯示，2014年11月1日至12日，北京空氣品質均為優良級別。2014年11月7日至2014年11月12日正值APEC會期，網路熱議，將這樣的藍天稱為“APEC藍”。
在2014年北京APEC會議期間，京津冀實施道路限行和污染企業停工等措施，來保證空氣品質達到良好水平。2014年11月3日上午8點，北京市城六區PM2.5濃度為每立方米37微克，接近一級優水平。
APEC藍的基本性質為(2014年11月12日9:00 北京水立方附近天空)三基色為R=50,G=100,B=180。
APEC藍是中國政府用超常規手段治理出來的。
單獨兩孩
“單獨兩孩”指計畫生育新政策。
夫妻雙方一人為獨生子女，第一胎非多胞胎，即可申請生育第二胎。
只有當夫妻符合【單獨兩孩】政策，才允許申請生育二胎。
2013年12月28日，第十二屆全國人民代表大會常務委員會第六次會議審議了國務院關於調整完善生育政策的議案。同意啟動實施一方是獨生子女的夫婦可生育兩個孩子的政策。各省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會應當根據人口與計畫生育法和本決議，結合本地實際情況，及時修改相關地方性法規或者作出規定。
自2014年2月21日起，北京市正式實施“單獨兩孩”政策。2014年2月21日零時以後出生的單獨家庭的第二個孩子就是合法生育，不用繳納社會撫養費。
一帶一路
“一帶一路”（One Belt And One Road,簡稱OBAOR;或One Belt One Road,簡稱OBOR;或 Belt And Road簡稱,BAR）是“絲綢之路經濟帶”和“21世紀海上絲綢之路”的簡稱。“一帶一路”不是一個實體和機制，而是合作發展的理念和倡議，是充分依靠中國與有關國家既有的雙多邊機制，藉助既有的、行之有效的區域合作平台，旨在借用古代“絲綢之路”的歷史符號，高舉和平發展的旗幟，積極主動地發展與沿線國家的經濟合作夥伴關係，共同打造政治互信、經濟融合、文化包容的利益共同體、命運共同體和責任共同體。
習近平在2013年9月和10月分別提出建設“新絲綢之路經濟帶”和“21世紀海上絲綢之路”的戰略構想。
習連套餐
習連套餐由“蒜片黃瓜、熗拌蓮菜、老陝拆骨肉、凍凍肉”四樣冷盤和肉夾饃、泡饃、biang biang面組成。
2014年2月18日，中共中央總書記習近平會見中國國民黨榮譽主席連戰，在北京釣魚台國賓館養源齋設家宴款待連戰伉儷。由於兩人是陝西老鄉，在席間還用家鄉話交談，家宴的飯菜則是陝西特色的羊肉泡饃、肉夾饃以及“biang biang（註：該字筆畫太多，文中字型太小，故用拼音代替）面”。
習近平家宴套餐一經曝出，引起社會廣泛關注。陝西兩家餐館隨即推出“習連套餐”。
社會評價
在2015年的新年賀詞中，習近平蠻拼的”和“點讚”這樣的流行用語。網友紛紛用“好接地氣喲”、“習大大萌萌噠”來評價。
中國某某大學傳播研究院教授劉笑盈說，“蠻拼的”和“點讚”並非超前和獵奇的語言，都是在網路上被廣為傳播的詞語。從習近平主席的嘴裡說出來，又有一種新潮的味道，能夠引起年輕人的共鳴，令人感到更為親切。
肯定中更多的充滿期待
習總書記之所以選擇網路詞語，概括幹部狀態這樣既往高度正規的問題，除了個人語言和行文風格以外，還在於希望在輕鬆詼諧中更能流暢準確表述其中蘊含的期待。事實上，這種表述，既有欣慰與肯定，也有點撥和嗔怪，更多的則是信任和期待，顯然，決不能單純看做表揚。
在解讀中，不能過分強調肯定、表揚的成分，而忽略或不提期待的含義。如果從著眼未來的角度講，與其過多解讀“表揚”，不如解讀其中飽含的希望和期待。
期待一，執行力需要有所加強。頂層良好的制度政策設計，靠一級一級強化執行力來實現。執行力不強，制度就要打折扣。不能迴避，長期以來，執行力不足，成為幹部隊伍的一大頑疾，許多工作都落實不到位或半途而廢、中途夭折，有令不行，有禁不止，變通、截留、政令“折扣”的現象還沒有扭轉，民眾意見很大。要想保證各項工作、制度落到實處，必須正視這方面的不足和危害，深挖根源，採取有效措施，在強化執行力上下功夫，保證政令暢通。
期待二，法治思維需要迅速形成。建設法治國家是我們的基本目標，實現這個目標，主要是清除權力障礙，依法行政，帶動整個社會法治思維、法治習慣的形成。我們有些人，還習慣於權治，不習慣，甚至排斥法治，以為法治就是自己的“私家菜”，不依法辦事，權大於法的問題在各級領導幹部中依然突出而頑固。沒有法治，高度社會文明難以形成；沒有法治，優良的社會公平秩序無法建立；權力干涉法治，必然產生權力尋租和腐敗。因此，各級幹部必須自覺帶頭踐行法治，徹底摒棄“權大於法”的思維定勢，徹底拋棄權治思維。
期待三，腐敗和不正之風得到有效遏制。高壓之下，不收手，頂風違紀、前腐後繼的問題依然突出，為數不在個別的人還在謀劃權力尋租，盤算既得利益，灰色地帶取消了，消極怠工，沒有紅包，遲遲不辦事，辦不成事，遏制腐敗和製造腐敗鬥爭還相當激烈，這就說明，廉潔意識並未成為幹部隊伍整體共識和行為。廉潔是當今幹部的最大政治，只有乾淨，才能幹好事。反腐倡廉任重道遠，廉潔觀亟需成為幹部價值追求的主流。
期待四，改革成為幹部的自覺意識和基本素質。改革是時代主題，具備強烈的創新改革意識和能力，是對幹部的基本要求。不破不立。離開改革，時代不會進步，固步自封，因循守舊，墨守陳規，國家就會走向被動和沒落，就會被日新月異的世界所淘汰。然而，我們的幹部，還缺乏反思和探索意識，還願意守攤吃飯，視傳統為標準，視習慣為方圓，畫地為牢，目光短視，排斥新生事物。有的幹部談改革過於自我，既得利益是設計改革的主要標準，有利的就改，不利的就不改，是投機改革者。沒有改革精神，不具備改革素質，就不能適應和勝任幹部工作。因此，是否具備改革意識，必須成為未來衡量幹部素質的重要標準。培養幹部的改革創新意識，建立幹部改革考核激勵機制，完成既定的改革目標，應該成為2015年和未來的重要任務與永恆主題。
期待五，敬業奉獻擔當意識成為幹部價值追求的主流。我們有些幹部過多取捨，過多權衡，過多實用，甚至過多計較，敬業奉獻擔當意識嚴重匱乏。與民爭利，與黨討價還價，看菜吃飯，量體裁衣，於己有利，有利可圖，升遷發財，就乾；不惠己，風險大，就敬而遠之，價值追求，理想信念嚴重扭曲。沒有一支甘於奉獻，樂於敬業，敢於擔當的幹部隊伍，就無以實現十八大提出的各項奮鬥目標，偉大的強國夢就難以順利實現。培養幹部正確的價值觀，建立科學的幹部政績評價體系，讓講奉獻、比貢獻成為幹部隊伍價值追求的主旋律、正能量，是當務之急。
期待六，幹部的表率作用明顯發揮，幹群關係融洽。民眾對幹部服不服氣，重在幹部的表現。當前，民眾對幹部有微詞，排斥幹部加薪等福利，不是民眾太矯情，而是與他們的要求有距離。確有幹部享受在前，吃苦在後，高高在上，官僚主義做老爺，表率作用發揮不好，讓民眾滿意是強人所難，差強人意，導致幹群關係不融洽，政府形象受到影響。幹群關係緊張，難以產生合力，勢必影響事業發展。因此，回歸優良傳統，讓幹部出現在民眾最需要的地方，重塑乾群和諧信任的魚水關係，應該成為共產黨人的政治取向。
表揚，是一種認可和鼓勵，期待，則是鞭策和推動。知其所以然，蓄勢待發，則充滿動力。
沒有最好，只有更好。肩負起國家和人民的期待，應該成為每個幹部義不容辭的責任和義務！
