《蘇州工業職業技術學院外專外教管理制度》是蘇州工業職業技術學院的關於外專外教的管理制度。
基本介紹
- 中文名：蘇州工業職業技術學院外專外教管理制度
- 外文名：Outside suzhou industrial vocational and technical college teacher management system
1．外專外教要有良好的職業道德，遵守中國的教育制度、法律、法規，教書育人，為人師表。
2．各系具體負責外專外教的教學工作，並指派一名主任（副主任）負責管理本部門外專外教的教學工作，協助外事辦及有關部門安排好其生活。
3．外專外教到院後，外事辦及所在系應向其介紹學院及教學情況，幫助其熟悉工作環境，儘快進入角色，並在三天之內向外專外教安排教學任務。
4．要充分發揮外專外教的作用，每周教學安排不能少於12學時，一般不超過20學時。
5．外專外教要按照國家教育方針和政策，結合學院實際，制定教學計畫，包括教學目標，教學形式，教學手段，教學效果等內容。
6．外專外教教學計畫和使用教材（包括參考書、影視教材及其他教輔材料）由其與教務處、所在系進行討論協商。所在繫於開學第一周將其課程計畫（含科目、課時/周、總課時）上報給外事辦。每月課時結束時，務必將考勤表交院外事辦作為報工資的依據。
7．外專外教應嚴格按照學院的教學計畫安排教學，如遇教學困難或與學院不一致時，須主動向外事辦請示匯報，不得私自行事。
8．外專外教要嚴格遵守學院的工作制度與作息時間，按時上、下班，不遲到，不早退。
9．外專外教要尊重學生的人格尊嚴，愛護學生，選擇活潑、有效的教學方法，提高學生的學習興趣，大面積提高學生的外語口語水平和套用能力。
10．外專外教要接受分管教學院長（副院長）、部門主任（副主任）的定期和隨時教學、教案檢查，接受隨堂聽課，並虛心聽取領導的寶貴意見，不斷改進教學工作。同時，學院領導應注意聽取外專外教對教學和工作安排的合理化意見和建議，不斷提高服務質量。
11．外專外教是中外文化交流的使者，要積極配合學院開展外語教學課外活動，不斷總結經驗，召開外語教學研討會，提高學院外語教學的整體實力。
12．外專外教在教學過程中，不能擅自教授與我國法律和我院教學計畫不相符的內容。在課上、課下或其他場合不得以任何方式向學生傳授宗教。
13．各使用外專外教部門要在教學方面加強對外專外教的管理，對工作表現好的外專外教可以適當予以獎勵，獎勵所需費用由各使用外專外教部門自行解決。獎勵情況報外事辦備案。
14．各使用外專外教部門，在每一學期末，將外專外教工作量、工作態度、教學效果、教學效益等情況以書面總結方式報外事辦，作為今後聘請、延聘外專外教的參考依據。
15．各系須提前3個月向外事辦提交下學年度外籍教師聘請計畫。內容包括：聘請目的、聘請人數、所授課程、使用教材、周課時量，授課年級及班級、對外教資歷和經歷要求等。逾期不提交聘請計畫，學院將不考慮下年度外籍教師的聘請。
16．學院負責提供給外籍教師良好的生活條件，並依據有關規定和契約付給外籍教師工資，幫助辦理相關的醫療保險。若遇外籍教師所在國或其民族的重大節日以及外籍教師的生日，外事辦負責人組織有關人員為其舉行慶賀活動。
17．每學期結束前，學院對外籍教師的工作給予全面的評價，對模範遵守我國的法律，工作表現好，教學效果顯著的外籍教師給予表揚和獎勵，並由學校授予優秀外籍教師榮譽證書。
18.學院外事辦負責外籍教師的涉外工作和日常生活，外教的教學管理由各系負責，安全保衛工作由安全保衛處負責。
