職業人格

定義

職業人格是指人作為職業的權利和義務的主體所應具備的。

它是一定社會的政治制度、物質經濟關係、道德文化、價值取向、精神素養、理想情操、行為方式的綜合體。它既是人的基本素質之一，又是人的職業素質的核心部分。

基本介紹

• 中文名：職業人格
• 外文名：Occupational Personality
• 釋義：基本人品和心理面貌
• 歸屬：職業素質

重要性

職業人格是一個人為適應社會職業所需要的穩定的態度，以及與之相適應的行為方式的獨特結合。職業人格由個人的生活環境，所受的教育以及所從事的實踐活動的性質所決定的。良好的職業人格一經形成，往往能使職業觀成為一種自覺的行為表現，反映在行動上表現出有自制力、創造力、堅定、果斷、自信、守信等優良品質。健全的職業人格是人們在求職和就業後順利完成工作任務，適應工作環境的重要心理基礎。

職業人格的培養是一個人的綜合素質與外界社會環境對人們職業規範要求的有機統一過程，是一個複雜的系統工作，需要全社會的共同努力。

健康的職業人格

正確的職業觀

職業是人們由於特定的社會分工而形成的具有專門業務和特定職責的社會活動。所謂職業觀，就是人們對這一特定的社會活動的認識、態度、看法和觀點，是一個人的世界觀、人生觀及價值觀在職業生活中的反映。

良好的職業性格

性格是指人對客觀現實的態度以及與之相適應的行為方式方面的比較穩定的個性心理特徵。職業性格是一定的職業對從業者在性格上的要求。

高度的責任心、團結協作、勇於創新、認真細緻、勤奮好學、堅毅自信、嚴於律己等特點，是商品經濟社會要求每一個從業人員必須具備的基本性格特徵。而每一種特定的職業又要求從業者具有適應職業特點的職業性格。如服務行業要求從業者具有耐心、禮貌、熱情大方等性格特徵，如果缺少了這些性格，或與這些性格格格不入，就很難勝任這項工作。所以，良好的職業性格對從業者綜合職業能力的形成與提高有著極大的推動作用。

積極的創新意識

創新原本是人的基本特徵，人類就是在不斷地“創造前所未有”的過程中前進的。

創新強調的是個性的發展，從某種程度上說，沒有個性就沒有創新，沒有特色。因此，積極主動的創新意識、創新精神和創新能力是健康職業人格不可缺少的一部分。

較強的社會能力

實踐能力概括地可以分為職業能力和社會能力，職業能力指本行業必備的專業技能，是上崗後能勝任工作的保證。社會能力指從事職業活動所需要的社會行為能力，如環境適應能力、人際交往能力、團結協作能力等，是一個人生存與發展的必備條件。

類型

工具型人格

思想單純，思維簡單，情緒反應低，可接受枯燥重複繁重的工作。

在社會層面上，工具型人格最為普遍，眾多勞動強度大、技術含量低的工作都是由這種人承擔。

技術型人格

具備相當的思維變通能力，可以完善的創造性地處理專項事物。技術型人格是中國當下大學的奮鬥目標，但對社會企業來說，好的技術型人格仍是供不應求。

專家型人格

在一定領域內達到相當高的專業水準，甚至具備一定的權威性。專家型人格是技術型人格的升級版，但更多的技術型人格永遠也不可能成為專家型人格。

管理型人格

性格精細，富於耐心，自制力強，善於處理錯綜複雜繁瑣無趣的事物。管理型人格是經濟社會的中堅力量，他們構成龐大的經理群體，使社會效益實現最大化。

社交型人格

精於世故，人情練達，看人下菜，工於心計，擅長權謀，野心勃勃。社交型人格是人類社會的精靈，他們往往構成一個社會的精英階層，他們不僅是意見領袖，而且扮演著各類型人格整合者的重要角色。

從創業角度說，社交型人格成功率最高，因為他最能發現社會需求並實現理想。管理型人格有可能對內達到井然有序，但作為創業者，他很難在市場的激盪中辨清方向。專家型人格可以獨立作業，往往成為顧問，或者成立個人工作室。技術型人格是社會的中農，他們構成未來社會的中產階級。工具型人格的優勢是勤勞，而勤勞是中國人的美德。

當然，對具體的個人而言，每個人的人格都不是單一的，而是複合型的，就是兩種或者兩種以上的人格同時有所體現。