職場人脈圈:讓你少奮鬥5年的12條職業忠告

職場人脈圈:讓你少奮鬥5年的12條職業忠告

《職場人脈圈:讓你少奮鬥5年的12條職業忠告》是 2011年東北師範大學出版社出版的圖書,作者是潛龍。

基本介紹

  • 書名:職場人脈圈:讓你少奮鬥5年的12條職業忠告
  • 作者:潛龍
  • ISBN:9787560267692
  • 類別圖書 > 勵志與成功 > 人在職場 > 辦公室人際
  • 出版社: 東北師範大學出版社
  • 出版時間: 2011年4月1日
  • 裝幀:平裝
  • 開本:16開
內容簡介,圖書目錄,

內容簡介

關係是一種特殊資本,在職場中表現出特別重要的價值。堪稱資本之王。其他資本擺不平、做不到的事情,關係資本都能夠搞定。不明真相的局外人常把令人羨慕、不太可能發生卻真實發生了的事情稱為機遇,其實機遇就是遇貴人相助,人脈關係發揮作用。所以,我們要把對待現金資本的運作手段運用於關係資本中,對關係資本進行投/融資。給對方幫助、使對方受益的,就是你在對方身上進行投資了;受到別人幫助、欠他人人情就相當於企業融資。每個人都應成為人脈圈?精明的CFO,琢磨怎么更好地盤活手中的人際資源,向縱深和廣度拓展,通過一個個“項目”,夯實關係,玩轉人脈圈。

圖書目錄

上篇 理順人脈,做事無礙
選對老闆毫無掣肘地去做事
良禽擇木而棲,賢臣擇主而事
在明主手下做事,才能放開手腳
跟隨“常勝將軍”,做一個“常勝士兵”
是千里馬,就要跟對伯樂
件么樣的老闆跟不得
怎樣選擇你的老闆
跟對老闆,更要讓老闆看到你的才華
時刻和老闆保持互動
讓老闆感受到你的忠誠
如何得到老闆豹重用
怎樣讓老闆給你加薪
服從上司上司是你做事的指明燈
什麼樣的上司值得跟隨
職場坎坷,好上司助你馬到成功
正確處理與上司的關係
讓上司發現你的才能
學會與不同類型的上司相處
上司讓做的事,不一定全對
與上司意見相左怎么辦
如何給上司提建議
巧妙化解與上司之間的誤會
緩解與上司之間的衝突
如何說服你的上司
與上司交流要留個心眼兒
上司跳槽了,要不要追隨他
不要把自己的前途盲目地交給上司
師夷長技讓競爭對手磨鍊你做事的技
下棋找高手,弄斧到班門
怎樣萄高手過招
主動出擊,展示最優秀的一面
學會利用別人的長處
共同營造一個公平競爭的氛圍
處理好和競爭對手的關係
少樹敵,多交朋友
學會化解不必要的矛盾
善待同事順剩做事無阻礙
同事既是朋友,也是對手
不要被同事孤立
與志同道合的同事結成同盟
處理好與同事的競爭關係
與同事減少摩擦
……
中篇 掌控人脈,事半功倍
下篇 做事周到,人脈通暢

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