羅致恆富人力資源(上海)有限公司

羅致恆富人力資源(上海)有限公司

羅致恆富公司Robert Half International(紐約證券交易所代碼:RHI)成立於1948年,總部位於美國加利福尼亞州,向客戶提供有關人力資源配給和風險管理方面的諮詢服務,該公司已成為在會計財務領域中提供臨時工及全日制員工的專業服務供應商。

基本介紹

  • 中文名:羅致恆富人力資源(上海)有限公司
  • 外文名:Robert Half International
  • 成立:1948年
  • 總部:美國加利福尼亞州
  • 辦事機構:超過340個
公司簡介,公司歷史,所獲榮譽,公司新聞,

公司簡介

羅致恆富(Robert Half International,紐約證券交易所代碼:RHI)成立於1948年,總部位於美國加利福尼亞州,向客戶提供有關人力資源配給和風險管理方面的諮詢服務,開創了專業化的招聘服務,目是會計財務和科技領域招聘正式員工、固定期限員工和項目人員的專業招聘公司。
羅致恆富在世界各地設有超過340個的辦事機構。

公司歷史

羅致恆富成立於1948年,是第一家在會計和財務領域中提供臨時工及全日制員工的專業服務供應商。公司CEO Harold M. Messmer帶領羅致恆富從1986年的年收入額7百萬美元一路擴張到2012年的41.1億美元。

所獲榮譽

2014年,羅致恆富(Robert Half)再次入選《財富》®雜誌全球最受尊敬公司榜。
2013年3月18日,羅致恆富國際公司再次入選《財富Fortune》®雜誌全球最受尊敬公司榜。
羅致恆富國際公司被美國著名智庫機構Ethisphere評為2013年度全球最具商業道德企業之一。
2012年,羅致恆富(Robert Half)入選《財富》®雜誌全球最受尊敬公司榜。

公司新聞

2014年預計薪資漲幅最大的10類職業
眾所周知,軟體業工作正在征服世界。由於智慧型手機正憑藉其軟體和界面設計爭奪統治地位,汽車上到處都裝有可程式器件和可以提供給從心率到所消耗卡路里的一切數據的可穿戴計算機,今後一定會有很多人想出各種辦法製造出比之前更好的新一代小裝置。
來自人力資源公司羅致恆富的一組2014年薪資指導顯示出,在工程、軟體開發和程式領域有一技之長的職工的薪資可能出現何種程度的增長。羅致恆富預計2014年薪資將平均上調3.7%,而諸如移動應用程式開發人員和軟體開發人員等工作崗位的薪資上調幅度將接近8%。
為了編制這份數據,羅致恆富對全美範圍內240家辦事處的1,000名招聘人員進行了調查,獲取了他們從2013年年初至今所安排的就業中所觀察到的結果, 以及他們在當地市場看到的趨勢。該公司發布的薪資指南涵蓋各個領域,其中包括會計/財務、技術、法律、創意和行政。加在一起,這份薪資指南包括了超過700個工作崗位的數據。
正如你可能預期的那樣,在某種程度上,預期工資漲幅最大的前十類職業都與軟體開發和計算機相關。以下是羅致恆富有關薪資漲幅居前的工作崗位的表格,同時還有預期漲幅百分比和2014年預測薪資。在某些情況下,薪資水平所取區間相當大,前後超過4萬美元。那是因為這家公司的調查對象是來自差距非常明顯的城市,比如路易斯維爾和洛杉磯。
招聘人員預計2014年薪資漲幅最低的工作崗位有哪些?行政工作。一家中等規模律師事務所(35-75名律師)的初級律師助理和律師助理的工資將上漲1.1%,至41,750美元到54,250美元。中等規模律師事務所的案件管理員和助理將有1%的漲幅,至32,250美元到42,250美元。700個工作崗位中漲幅最低的是:法律文字處理員,僅上調0.5%,至41,750 美元到55,000美元。至少沒有哪一類工作崗位的薪資預期會出現下滑。
以下是羅致恆富對五大不同職業領域薪資漲幅的總體預測:
技術:5.6%
會計與財務:3.4%
創意與行銷:3.3%
行政及後勤:3.3%
法律:2.7%

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