《組織行為學（中國版）》是2010年中國市場出版社出版的圖書，作者是里基·W.格里芬(Ricky W.Griffin) 、唐寧玉。
基本介紹
- 作者：里基·W.格里芬(Ricky W.Griffin)、 唐寧玉
- 譯者：劉偉
- ISBN：9787509205976
- 頁數：501
- 定價：68.00元
- 出版社：中國市場出版社
- 出版時間：2010-1
- 裝幀：平裝
- 副標題：組織與人員的管理
內容介紹,作者介紹,
內容介紹
《組織行為學(中國版)組織與人員的管理(第8版)》原著是一本優秀的教材，在過去20年中已從初版發展到今天的第8版。承蒙中國市場出版社相邀，筆者在原著的基礎上，根據以往十多年從事組織行為學研究和講授組織行為學課程的體會，希望通過增加中國研究和案例來豐富組織行為學的理論體系和套用範圍。
自上世紀80年代以來，組織行為學在國內受到越來越多的關注。學術界和實踐界越來越意識到組織中個體、群體、結構和文化等方面的問題對於組織有效性起到重要作用。毋庸置疑，組織行為學中的諸多原理來自於西方。從上世紀80年代楊錫山教授的《西方組織行為學》開始，我們的很多教材都是以西方理論和研究成果為主，這對於我們系統把握組織行為學的脈絡和發展是有幫助的。但是我們也看到，不是所有西方理論都適用於中國情境，也不是所有西方理論都可以解釋中國現象的。近年來，華人學者特別是國內學者在組織行為學方面努力探索，一方面對西方組織行為學的原理進行驗證，另外一方面試圖形成組織行為學的中國理論。
作者介紹
里基·W．格里芬（Ricky W．Griffin）德克薩斯A&M大學商學院教授、執行院長、管理系主任，知名的管理學和組織行為學家，曾經擔任《管理學報》主編、美國管理學會研究方法分會和組織行為學分會主席。格里芬教授的代表作品還包括《管理學》第9版(列入讀天下教材系列，已由中國市場出版社出版)。
唐寧玉，上海交通大學安泰經濟與管理學院院長助理
