組織業務分散化

組織業務分散化是指許多企業已開始把精力集中到關鍵工作上，其餘工作通過網路進行分解。小型的組織架構已成為當今世界一切組織的普遍追求。可以預見，隨著傳統觀念的逐漸破除，企業的組織結構將會逐步走向小型化。資產運營、委託生產、業務外包等已經為企業組織業務分散提供了實現的條件。現在很多企業開始將不重要的業務外包給專業化的公司運作，如交通、IT、餐飲等，只保留核心的具有決定性的業務，將組織業務分散有利於培養自己的核心競爭力。

組織扁平化是在傳統金字塔組織結構的基礎上，套用現代信息處理手段來達到扁平化的基本目的，即在傳統層級結構的基礎上，通過計算機實現信息共享，不必通過管理層次逐級傳遞，從而增強組織對環境變化的感應能力和快速反應能力；通過計算機和“集群式”的方式傳遞指令，達到快速、準確發布指令的目的，避免失真現象。