這是一本徹底顛覆舊有管理理念，提倡領導力的著作。它的理論支柱是管理教練技術，這門技術體現了人人平等的政治理念貫徹到經濟學和管理學領域的過程，通過完善心智模式來“專注於發展人的潛能”，以提升效率，被譽為本世紀最具革命性和效能的管理技術。
基本介紹
- 書名：管理管理者
- 作者：（德）施密茨
- 譯者：歐洲教練技術學院中國運營中心
- ISBN：9787514501674
- 頁數：262
- 出版社：中國致公出版社
- 出版時間：2012-4-1
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
基本信息,內容簡介,作者簡介,
基本信息
作 者：（德）施密茨 著 歐洲教練技術學院中國運營中心 譯
出 版 社：中國致公出版社
出版時間：2012-4-1
版 次：1-1
頁 數：262
字 數：245000
印刷時間：2012-4-1
開 本：16開
紙 張：膠版紙
印 次：1-2
I S B N：9787514501674
裝 幀：平裝
內容簡介
上篇從解決企業員工的責任感著手，提出邏輯層次和價值驅動管理兩個使領導力翻倍的新式武器；它還提供了大量的心理和具體行為能力測試，幫助管理者確定自己的管理風格，以便學會擁有多種管理風格。下篇談領導力最佳化，從溝通最佳化、個人最佳化、團隊最佳化到企業最佳化，逐步升級，逐步深入。
作者既是理論家也是企業家，所以本書融入了大量作者自身的經驗和培訓實績，其管理方案具有極大的實用性，瑞士企業管理中心、瑞士國際商學院院長Christophe Soutte推薦本書說：“《管理管理者》是一本具體的、明白易懂的、激勵人心的行動指南，指明了管理中的新思想和新行為。”
作者簡介
沃爾夫岡·施密茨（Wolfgang Schmitz），歐洲著名管理學家、心理學家、國際頂級企業教練、企業顧問。瑞士蘇黎世大學客座教授，美國加利福尼亞大學商學博士，密西根大學MBA，德國漢堡大學、曼海姆大學套用心理學碩士。2011年，他獲得瑞士國際商學院(ZFU)頒發的唯一一個金質教學獎的殊榮。
他率先將哈佛、斯坦福和麻省理工學院的教練技術理論引進歐洲，結合企業實踐，致力於豐富、完善和傳授實用教練技術，支持所有類型的組織和管理者發生轉變。他的課程融合商務科學、心理學、交流學、教練技術和神經科學等領域，具有極強的實踐性和套用性。十餘年來，他為全球二十多個國家的企業高層管理者開展培訓，他在教練技術與交流學領域的淵博知識與深厚造詣使得他的培訓跨越文化障礙，妙趣橫生，高度激發了企業家和高層管理者的靈感與智慧。同時，他多次在大型國際企業管理與領導力會議上發表演講，並在數家企業媒體發表文章數百篇。
他是首位全面將教練技術從歐洲帶到中國的先行者。2005年起，他在中國開展系列教練技術課程，旨在幫助中國企業家有效提升成長力和領導力，促進中國企業的全面發展。
