竇紅賓

竇紅賓現任西安科技大學管理學院副教授、碩士生導師，主要研究方向涵蓋組織行為與人力資源管理、創新管理及產業經濟領域。他在教學實踐中注重產教融合，2017年指導學生獲“國泰安杯”全國大學生商務談判大賽一等獎，並獲評優秀指導教師。學術研究方面，竇紅賓主持多項企業橫向課題，聚焦校企協同創新人才培養機制改革，深入探究綠色物流與區域經濟耦合協調度時空演變規律，構建流通業碳排放效率評估體系，相關成果發表於《中國成人教育》《生態經濟》等核心期刊，部分研究獲國家社科基金項目支持。

基本介紹

• 職稱：副教授  
• 所屬學院：管理學院   
• 招生專業：工商管理  
• 研究方向：組織行為與人力資源管理  
• 獲獎榮譽：2017優秀指導教師 
• 基金項目：國家社會科學基金項目 

學術背景

竇紅賓現任西安科技大學管理學院副教授，自2020年起擔任工商管理專業碩士生導師。截至2023年，其研究方向擴展至組織戰略與風險管理、市場行銷領域，指導方向涵蓋組織戰略與風險管理、市場行銷、資本運營、人力資源管理及能源經濟管理等多維度交叉學科。

教學成果

• 學科競賽指導：2017年率領團隊參加“國泰安杯”全國大學生商務談判大賽，指導學生獲一等獎，個人獲評優秀指導教師；
• 校企協同育人：2020年發表《校企協同創新型人才培養機制研究》，提出通過協同創新中心建設、複合型師資培養等途徑完善人才培養機制。

研究方向

• 組織行為與人力資源管理：聚焦企業組織架構最佳化與人力資源管理；
• 綠色物流與區域經濟：運用空間杜賓模型分析長江經濟帶綠色物流與區域經濟耦合協調度時空分異特徵（2012-2021年）；
• 流通業碳排放效率：基於超效率SBM模型評估全國流通業碳排放效率（2012-2022年），揭示區域差異與動態演進規律。

科研項目

• 國家社科基金項目：參與我國流通業碳排放效率時空特徵研究（截至2024年）；
• 橫向課題實踐：主持多項企業橫向課題，推動創新管理理論落地實踐。

學術論文

• 校企協同創新：2020年提出“政產學研用”五位一體協同創新人才培養改革方案；
• 綠色物流研究：2024年揭示長江經濟帶綠色物流與區域經濟協調度空間差異縮小趨勢；
• 碳排放效率：2024年從政府干預、產業升級角度提出流通業低碳發展政策建議。