福建醫科大學醫學技術與工程學院學生會

福建醫科大學醫學技術與工程學院學生會

福建醫科大學醫學技術與工程學院學生會是醫學技術與工程學院學生的自治組織,接受學院黨委的領導和學院團委的指導,在法律和學校規章允許的範圍內開展活動。醫學技術與工程學院學生會參加福建醫科大學校學生會的工作和活動安排,是福建醫科大學校學生會的二級組織機構。

基本介紹

  • 中文名:福建醫科大學醫學技術與工程學院學生會
  • 隸屬:福建醫科大學
  • 屬性:學生組織
  • 屬性:非盈利
宗旨和任務,關於選舉,組織機構,權利與義務,代表大會,監事委員會,院學生委員會,學生基層組織,學生附屬組織,學生會主席,財務制度,學生會架構,辦公室,創新創藝部,公共關係部,生活部,體育部,學習部,文化藝術團,社團聯合會,傳媒中心,監事委員會,

宗旨和任務

(一)代表和維護廣大同學的正當權益和要求,熱情為同學服務,溝通學校學院有關部門與廣大同學的聯繫,參與學校學院民主管理和民主監督,協助和促進學校的教育和管理工作;
(二)維護國家和人民利益,提高會員的社會意識和社會責任感;
(三)發展與兄弟院系的友好關係,增進與留學生及華僑港、澳、台同學的聯繫與團結,樹立醫技同學在社會上的良好形象;
(四)開展多種自我管理、自我教育和自我服務活動,為會員提高民主素質、樹立科學精神、全面成才創造良好條件。

關於選舉

學生會實行民主集中制原則。全院學生代表大會代表由民主選舉產生,大會對會員負責,受會員監管。
學生委員會、監事委員會、學生會主席由全院學生代表大會選舉產生,對學代會負責,報告工作,並受其監管。

組織機構

學院各級學生組織機構按職權劃分為:
(一)院學生代表大會(簡稱學代會);
(二)院學生委員會、監事委員會;
(三)院學生會常務委員會;
(四)院基層學生組織和各類學生附屬組織。
學院各級學生組織機構遵循學院學生會的統一領導,充分發揮基層學生組織的積極性,主動性和創造性。

權利與義務

會員享有的權利:
(一)享有平等的選舉權與被選舉權;
(二)享有通過各種正當途徑和方式對學生會各級組織和幹部進行監督、批評和提出建議的權利;
(三)享有參加學生會組織的各種活動的權利;
(四)會員在學生會內外受到不正當待遇時,有權請求學生會幫助和保護;會員在學習、生活等方面遇到困難時,有權請求學生會幫助解決。學生會各級組織必須認真對待。
受到留校察看處分者,在留校察看期間不享有選舉權和被選舉權。
第九條 會員必須履行的義務:
(一)遵守國家憲法和其他法律、法規,遵守校紀和校規,遵守學生會章程,及其他有關規章制度;
(二)在行使權利時,不得損害國家、社會及學生會的利益,不得妨礙他人行使權利;
(三)支持學生會各級組織的工作,積極參加學生會組織的各種活動,執行學生會的決議,努力完成學生會委託的工作,維護學生會的榮譽;

代表大會

全院學生代表大會(簡稱學代會)是學院學生會的最高權力機構。學代會每兩年召開一次。學代會代表以專業、年級為單位民主選舉產生,上屆學生會常務委員會委員為學代會當然代表。各年級、專業代表名額根據各專業、年級學生總數按比例分配。
在學代會召開期間,學代會代表享有的權利:
(一)就學代會職權範圍提出議案的權利。所有議案應於學代會召開一周前向組織委員會提出,並由大會主席團決定是否列入議程;未列入議程之議案,由新一屆學生會負責答覆;
(二)就上一屆學生會所作工作報告進行質詢的權利。
學代會代表應履行的義務:
(一)傾聽會員呼聲,反映會員意見;
(二)按時出席學代會;
(三)認真履行職責。
學代會行使下列職權:
(一)聽取、審議和通過上屆學生會的工作報告,決定學生會的工作方針;
(二)審議並通過學生會章程;
(三)選舉院學生委員會委員和監事委員會委員;
(四)選舉學生會主席;
(五)行使應由學生會最高權力機構行使的其他職權。

監事委員會

院學生監事委員會(簡稱監委會)是對學生會工作進行監督的獨立工作機構。
監事委員會設監事長一人,監委會決議需經全體委員的半數以上通過。
監委會委員經學代會民主選舉產生。
監委會接受指導教師直接指導和幫助,對學代會負責,行使下列職權:
(一)評議學生會每學期工作計畫完成情況,監督、審查經費使用情況;
(二)監督學生會工作。評議學生會幹部工作情況,有權對學生會成員提出質詢,被質詢者必須予以答覆;
(三)聽取、收集會員對學生會工作和學校有關部門工作的意見和建議;
(四)遇有特殊問題,主持調查工作;
(五)行使學代會賦予的其他職權。
院學生監事委員會委員,不得兼任院學生會副部長以上幹部。

院學生委員會

院學生委員會是院學代會閉會期間的最高執行機構,執行由學代會賦予的職權。
學生委員會委員經學代會民主選舉產生。各專業、年級學生委員人選由專業、年級推舉,成員要有較廣泛的代表性,其分布原則上不得低於全院所有班級的二分之一。
學生委員會行使下列職權:
(一)解釋學生會章程並監督其執行實施;
(二)根據學生會常委會的提名,決定學生會各部(室)負責人的任免。接受學生會幹部的辭職;
(三)審議和批准學生會每學期工作計畫、工作總結、審查經費使用情況;
(四)學生委員會委員,一人提議,三分之一以上委員附議,可形成對學生會常委會成員的彈劾案,學生委員會決議須經全體委員的三分之二以上表決通過;
(五)聽取、收集會員對學生會工作和學校有關部門工作的意見和建議;
(六)在換屆選舉前,提交需大會審議和通過的各種檔案、各項辦法和有關委員會的組成名單;
(七)遇有特殊問題,主持調查工作;
(八)由三分之一以上的學代會代表提議,學生委員會認為有必要時,可臨時召集全院學生代表大會;
(九)決定學生會的重大事項,行使學代會賦予的其他職權。
院學生委員會委員中,擔任院學生會主要幹部的人數不得超過學生委員會總人數的三分之一。
院學生委員會常務委員,不得兼任學生會其他附屬組織主要負責人。
院學生會設主席一人,副主席三至五人。
院學生會主席對院學生會副主席及各部(室)負責人等主要幹部有提名權。
學生會常委會行使下列職權:
(一)執行學生會決議,制定學生會總體工作計畫,領導各部工作;
(二)決定學生會機構設定,向學生委員會提交各部(室)負責人的任免提案;
(三)召集各專業、年級班長聯席會議,領導學院各班委會工作;
(四)籌備下屆學代會的召開,向學代會報告工作;
(五)決定學生會的其他重大問題,行使學代會賦予的其他職權。
(六)在學代會閉會期間,向學生委員會負責、定期報告工作並接受其督檢。對學生委員會的提案,及時解決(或與學校有關部門商榷),並給予答覆。
學生會主席因故不能履行主席職責時,可指定一名副主席代行主席職責。
學生會附屬組織設社團聯合會、學生TV中心、學通社、藝術團;學生會職能部門設定辦公室、生活部、學習部、體育部、文娛部、公關部、網路信息部、創新創意部、社會實踐部、學術科技部、就業創業部、勤工儉學部、自律監察部;各附屬組織和各職能部門為學生會處理日常工作、開展活動的常設組織和機構。若因工作需要,經常委會提出,提交學生委員會三分之二以上代表討論通過後,上報院團委審查批准,才可對機構進行必要調整。
各附屬組織和各職能部門由個負責人主持工作,對學生委員會負責。

學生基層組織

班會是院學生會的基層組織,受院學生會領導,接受院團組織的指導和幫助。
班委會是班會的常設機構,班委由全班會員選舉產生,對其負責,並報告工作。
班委會組織機構、職責許可權、工作程式原則上與院學生會對應,應參照學生會章程。
班長聯席會議為全院學生會工作事務的諮詢、協商機構。
班委會是學生會的最基本單位,由全班大會直接選舉產生,對全班同學負責並報告工作。受院黨政和院學生會的雙重領導。
班委會的組織機構,職責許可權,工作程式由班會參照學生會章程決定。

學生附屬組織

學生附屬組織是學生會的附屬機構,接受院團組織的指導和幫助,遵守學生會章程,受學生會領導,在學生會統籌全局下相對獨立開展特色或專門性工作,附屬組織負責人列為學生會副主席層次,可由學生會主席提名,經學生委員會通過,兼任學生會副主席。

學生會主席

歷任 2011年6月-2012年6月 李雲庚 眼與視光學專業2009級
2012年6月-2013年6月 陳新元 康復治療學專業2010級
2013年6月-2014年6月 張 禹 醫學影像學(五年制)專業2011級

財務制度

經費來源:
(一)學院拔給資金;
(二)經費;
(三)創收及贊助資金。
財政年度:學生會財政年度為每年1月1日至同年12月30日止。
財政結算:本會實行財政公開制度,每學期結算一次,接受學生委員會和監事委員會監督。
經費管理:由院學生會主席指派一名委員領導學生會生活部在學院團委指導下專門管理。

學生會架構

醫學技術與工程學院學生會現設:主席團與其管理下的三個附屬組織、七個部門,以及一個監察機構。

辦公室

第一章 部門簡介
辦公室是促進主席團和各部門工作順利進行的平台和樞紐,是協調各部門關係的橋樑和紐帶,它直接對主席團負責,對主席團的命令進行上傳下達。同時辦公室也是團委學生會社聯的“大管家”,負責財務、檔案和信息的收集與整理,是團委學生會社聯的堅強後盾。用責任和理解使團委學生會社聯高效有序、融洽友愛,為所有團委學生會成員聯營建一個美麗的家園。
第二章 部門架構
醫學技術與工程學院學生會辦公室下設主任一名,副主任三名,下設若干幹事
第一、主任的職責
1、負責本部門各項工作計畫的最終制定,並組織計畫的實施;
2、審議本部門的工作計畫和工作報告;
3、決定或修訂本部門的工作方案和活動方案;
4、定期對本部門的工作進行小結,總結經驗,彌補不足;
5、培養副主任的領導能力並指導副主任獨立開展工作;
6、團結部門成員,真正做到上傳下達,建立部門內部良好的文化氛圍,使辦公室能出色地完成每一個活動,並且能使辦公室和善團結。
第二、副主任的職責
1、負責本部門各項工作計畫的初步制定;
2、協助主任做好文秘、財務、考核等辦公室各項工作;
4、負責對幹事的培養和任務分配,協調好每次活動過程中與其他部門或學院的合作;
5、定期對辦公室的財務、文秘等相關材料的整理和歸檔;
6、做好和學院內各個班級的聯繫,落實學校和學院的活動的安排,讓同學們了解相關的活動信息;
5、以身作則,忠於職守;
第三、幹事的職責
1、工作態度端正,認真負責;
2、積極融入集體,處理好與部門成員之間的關係;
3、在工作當中不斷的鍛鍊自身各方面的綜合能力;
4、對於主任或副主任分配的任務要積極完成,如有意見或分歧可單獨找主任或副主任反映,不可在部門內部引起不必要的矛盾等;
5、若受院系處分,情節嚴重,由上級免職
第三章 職能規劃
一、負責安排、籌備學生會的各種會議,作好會議點名、記錄,起草會議的有關決定並整理歸檔。
二、管理上級下發的各種文書檔案,並對檔案的學習、貫徹、落實等問題向主席提出建議。收集管理好各部門上交的各種文書、檔案(包括各種申請、提案、工作計畫、工作總結等),並及時向主席匯報。
三、傳達向各部門傳達主席團命令和會議時間通知
四、對各部門幹事進行值班排表,並督促檢查其執行情況;
五、負責學生會各類檔案的建立、管理工作
六、對團委學生會的日常辦公用品進行統一管理,防止其丟失和損壞。
七、加強同其他院系學生會的聯繫,交流工作經驗,不斷改進工作,提高管理水平。
八、督促學生會各部門貫徹落實上級的各項計畫、方針、政策、決定和學生會決定的工作等,發現問題及時向主席匯報。
九、辦公室也起到了為各部門服務的作用。

創新創藝部

第一章 部門簡介
創新創意部隸屬於醫學技術與工程學院學生委員會,是學校獨一無二的一個新晉部門。平時工作重點以設計和策劃為主,在醫大校園裡傳播創新思維,發展校園人文文化。創新創意部將要著力打造的品格是:激發青春活力;培養創造能力;銳意創新,贏在未來。本部門負責學生會一切與設計相關的事務,並為學院相關活動製作道具。
第二章 部門構架
醫學技術與工程學院創新創意部下設部長一名,副部長兩名,幹事若干。
一、 部長工作職責
1、 以身作則,對部門工作積極認真負責。
2、 定時或不定時召開本部成員會議。
3、 每次開完部長會議須及時將會議精神傳達下級。
4、 負責本部門各項工作計畫的最終制定,並組織計畫的實施。
5、 審議本部門的工作計畫和工作報告。
6、 決定或修訂本部門的工作方案和活動方案。
7、 培養副部長的領導能力並指導副部長獨立開展工作。
8、 做好工作分配,注意工作細節。
二、 副部長工作職責
1、協助部長處理本部日常工作。
2、參與制定工作計畫、活動方案及活動總結。
3、支持部長的意見和決定。當其欠妥或有遺漏時,副部長應及時予以糾正和提醒,以便有關工作的更順利進行。
4、部長不在場時,副部長要履行部長的一切職責,及時解決或緩解問題,並儘快聯繫部長或上級部門,反映情況。
5、協調部門重大活動人事安排,對活動全面負責,協調各方面關係。
三、幹事要求
1、工作態度端正,認真負責。
2、、積極融入集體,處理好與部門成員之間的關係。
3、在工作當中不斷的鍛鍊自身各方面的綜合能力
第三章 職能規劃
(一)、按學年計畫定期舉辦部門特色活動,如:之前舉辦過的蛋糕DIY大賽、創藝市集系列活動等以及以後可能舉辦的設計類比賽,如:班服、班徽設計比賽等。每次活動做好準備工作,把握活動過程,完成情況總結。
(二)、學院有大型活動時,如:每年迎新晚會,即將到來的院慶晚會以及校運動會入場式等,創新創意部負責主要的舞台設計和會場布置,入場式的花樣設計及訓練協助。學院其他部門舉辦活動時,協助其他部門進行活動場地的布置等。
(三)、負責醫技大廳設計,布置。在大廳設定學生會專題欄。
(四)、在學生會內部,幫助協助主席團策劃一些部門之間的活動,如部門間聯誼等。調節學生會內部部門成員之間的氛圍。
(五)、配合學生會工作,協助各個部門做好學院活動。
(六)、做好各年度工作計畫、總結,總結工作經驗,揚長補短。
第四章 創新創意部主要特色活動
(一)手工藝品大賽
手工藝品大賽是醫大學子獻禮祖國,展示自我的平台。廣大同學積極參與,用自己靈巧的雙手設計製作出能讓大家喜愛的小工藝品。由本部門對全體參加活動同學的工藝品進行收集,分類,展出,義賣。作品義賣所得資金,如數捐贈給福建醫科大學醫學技術與工程學院楓慈愛心基金會。
(二)蛋糕DIY大賽
蛋糕大賽根據不同的主題展開,同學們積極參與。發揮自己的豐富想像,用自己靈巧的雙手製作出能讓大家喜愛的蛋糕。本部門將對參與大賽同學的蛋糕作品進行拍照展出,評獎。本活動不僅能夠提高同學們的動手能力,也豐富了同學們的課餘生活。

公共關係部

第一章 部門簡介
我院公關部本著為同學服務的原則,積極配合學院學生會做好各項學生工作;以豐富多彩的活動為載體,在同學中營造一種積極互動,團結向上的良好氛圍,為各項學生工作的順利開展,為同學各方面素質的全面提高而努力工作。做好橋樑紐帶作用,全心全意為廣大同學服務,把我院的學生工作推上一個新的台階
第二章 部門構架
醫學技術與工程學院學生會公共關係部下設部長一名,副部長兩名,幹事若干名。
第一款 部長職責:
1、參加學生會部門集體會議,參與討論與會內容,學習並下傳會議內容、精神;
1、審議、制定本部門總體工作計畫,並組織實施;
2、審議本部門的工作報告;
3、決定或修訂本部門的工作方案和活動方案;
4、審核本部門活動預算及實際花費;
5、定期對本部門的工作進行小結,總結經驗,彌補不足;
6、培養副部長的領導能力並指導副部長獨立開展工作;
7、促使部門成員團結共進。
第二款 副部長職責:
3、討論並初步制定本部門各項工作計畫;
4、管理本部門財務,初步預算經費的開支;
3、協助部長做好本部門各項工作,跟進各項工作進展;
4、分配具體任務,帶領幹事參加工作並促其進步;
5、團結部門成員,活躍部門工作氛圍;
6、以身作責,忠於職守。
第三款 幹事職責
1、自覺維護部門及學生會形象,遵守學院、部門的各項章程;
2、積極融入集體,正確處理與部門成員間關係;
3、及時上報自己的工作進展,積極提出自己的建議,主動進行交流;
4、工作態度端正,認真負責,不斷提升自身綜合能力;
5、積極完成分配的任務,如有意見分歧應會上提出,或可單獨向部長、副部長反映;
6、幹事因故需離開本部門,應遞交辭呈,經批准後方可離職;
7、受院系處分,情節嚴重,應當免職。
第三章 職能規劃
(1)、開展部門特色活動,加強學生會內部交流:加強學生會的自身建設,增進部門間了解,開創學生會的良好局面。學生乾起帶頭作用,進一步加強學生會內部的交流與溝通,最大限度地發揮各部的職能,從而更好地發揮我們學生組織的積極作用。
(2)、提高學生會成員素質,在院內樹立良好的形象:努力提高學生自我管理能力,加強學生會的形象建設,提高學生會的工作效率和服務水平,更好地滿足同學們的意願和需求。
(3)、加強院系間學生會交流:無論當前學校學生會間相處的環境如何,我部均可適當自主發起交流會,塑造學院良好形象。
(4)、外聯事宜:爭取學生會專項活動贊助,積極聯絡社會各界公眾,儘可能與合作企業、單位建立良好合作關係,以便為各大活動提供必要幫助;同時提供學生接觸社會的平台,鍛鍊社交中的應變能力和表達能力,展現個人魅力,展現醫學生之綜合素質,樹立福醫大學子良好形象。

生活部

第一章 部門簡介
生活部——作為學生會中不可或缺的一份子,是學生會開展學生內務管理和服務的職能部門。她勤勞、勤勉、勤儉又充滿活力和激情!為同學服務是她工作的宗旨。她的工作如生活般絢麗多彩:開展學生內務管理、保障學院衛生;做好後勤工作、配合各個部門順利完成活動;負責學院各項活動的經費管理;同時,部門特色活動院十佳文明宿舍、壽司大賽和生活視窗為同學們展示自我提供了舞台,豐富了同學們的課餘生活。
第二章 部門構架
醫學技術與工程學院學生會生活部部下設部長一名,副部長兩名,下設若干幹事
第一款 部長職責:
1、主要負責和管理學院各項活動的報銷工作;
2、監督全學院的衛生工作檢查與評優工作;
3、負責本部門各項工作計畫的最終制定,並組織計畫的實施;
4、協助老師勤工儉學的工作;
5、審議本部門的工作計畫和工作報告;
6、決定或修訂本部門的工作方案和活動方案;
7、定期對本部門的工作進行小結,總結經驗,彌補不足;
8、團結部門成員,真正做到上傳下達;
9、培養副部長的領導能力並指導副部長獨立報銷和其他工作;
第二款 副部長職責:
1、負責全學院的衛生工作檢查與評優工作;
3、協助部長做好本部門報銷和其他工作;
3、負責和管理學院宣傳欄及相關工作;
4、負責本部門各項工作計畫的初步制定;
5、負責對幹事的培養和任務分配;
6、以身作則,忠於職守;
第三款 幹事職責
1、做好衛生檢查和統計工作;
2、做好各項活動所需的物品購買和活動的訂餐工作;
3、運動會的後勤保障工作;
4、努力為學生打造一個良好、和諧的宿舍環境;
5、及時向上級匯報自己的工作,積極向上級提出自己的建議,進行多方位交流;
6、在工作當中不斷的鍛鍊自身各方面的綜合能力;
7、對於部長分配的任務要積極完成,如有意見分歧可單獨找部長反映,不可在部門內起鬨;
8、積極融入集體,處理好與部門成員之間的關係;
9、受院系處分,情節嚴重,免職
第三章 職能規劃
(一) 主要負責和管理學院各項活動的報銷工作;
(二) 開展學生內務管理、成立衛生檢查小組,分配安排檢查範圍,並統計衛生結果張貼公示獎懲;每年將對宿舍進行評優工作的展開;
(三) 負責並管理好學院的宣傳欄中宣傳內容的工作、做好生活視窗等多項版塊內容;
(四) 做好後勤工作、配合各個部門順利完成活動;
(五) 努力為全院學生創造一個良好、安靜和舒適的宿舍環境和氛圍。

體育部

第一章 部門簡介
體育部屬於醫學技術與工程學院學生委員會的一個部門,作為學生委員會中人數最多最龐大的組織之一。
我們肩負著組織安排全院的體育鍛鍊和比賽活動,使體育鍛鍊普及化、經常化、制度化,達到增加學生體質、加強集體凝聚力的目的,從而提高學生的體育素質;組織開展班際、院級的球類比賽活動,積極參與學校各種體育比賽。打造一個積極、健康、熱烈、活潑、朝氣蓬勃的校園環境,豐富同學的課餘文化生活。
第二章 部門規劃
體育部下設部長1名,副部長3名,幹事若干名
部長職責
1、負責本部門各項工作計畫的最終制定,並組織計畫的實施;
2、審議本部門的工作計畫和工作報告;
3、決定或修訂本部門的工作方案和活動方案;
4、定期對本部門的工作進行小結,總結經驗,彌補不足;
5、團結部門成員,真正做到上傳下達;
6、培養副部長的領導能力並指導副部長獨立開展工作;
副部長職責
5、負責本部門各項工作計畫的初步制定;
6、負責管理本部門財務,
負責部內工作一切經費開支的初步預算;
3、協助部長做好本部門各項工作
4、負責對幹事的培養和任務分配;
5、以身作責,忠於職守;
幹事職責
1、工作態度端正,認真負責;
2、積極融入集體,處理好與部門成員之間的關係;
3、在工作當中不斷的鍛鍊自身各方面的綜合能力;
第三章 職能規劃
1、 定期開展院內體育活動,如,醫學技術與工程學院“超級盃”聯賽及醫學技術與工程學院“楓動”健康潮活動,並擬定計畫、總結。做好準備工作,把握活動過程,完成情況總結。
2、 協助並組織院隊參加校體育組織的各項比賽,如“醫大杯”足球賽、籃球賽、排球賽、羽毛球賽、桌球賽、網球賽,游泳比賽等。
3、 配合校體育教研部,組織各部門及運動員,參加一年一度的校田徑運動會,具體工作如下:
1) 賽前組織各班體委選拔運動員,向學校申報運動員人數和項目,組織運動員進行賽前訓練,同時聯繫教練員進行賽前指導訓練。聯繫各部門做好賽前準備,如聯繫生活部採買相關物品,聯繫宣傳部做賽間宣傳板等。
2) 賽程中與各部門做條合作,做好各項工作,如通知運動員比賽項目及時間;管理工作證;配合生活部配發藥品及營養品;配合宣傳部做好採訪投稿等。
3) 賽後保證運動員的獎品到位;做好後期總結。
4) 通過會議、活動等形式,加強與其他學院學生幹部的聯繫,並指導體育委員開展活動,團結合作。
5) 管理好本學院體育用品,做好器材的登記與出界工作。
6) 配合學生會工作,協助各個部門做好學院活動。
7) 做好各年度工作計畫、總結,總結工作經驗,揚長補短。
第四章 部門器材管理制度
為確保體育器材合理使用,充分發揮體育器材使用效率,更好地服務體育教育與體育訓練,特制定本保管制度。
1、 體育器材由副部長管理並分類登記,每學期進行核對,以免財務丟失。
2、 體育器材保管人員應建立切實可行的借用手續,及時追收未按時歸還的體育器材,以免丟失。
3、 體育器材應經常整理、清點、檢查。對耐用器材的破損要說明原因,及時報修;對易損器材的破損及時報廢註銷;對貴重器材要妥善保管,借用必須履行手續,無故丟失者應予以經濟賠償。
4、 年級、班級開展活動需用體育器材,應由該組負責人出示文字借據,如數歸還後撤回。
5、 外借出體育器材需由部長批准。並填寫蚊子借據,註明歸還日期和借用人姓名。對未按時歸還器材,保管人員應及時追收,使之如數歸還。
第五章 部門納新要求
如果你渴望為夢想燃燒自己,這裡是火熱的熔爐。如果你嚮往充實完美的生活,這裡是絢麗多彩的舞台。只要你有熱情,有智慧,有責任,有創新精神,誠懇大方,踏實肯乾,就加入醫學技術與工程學院學生委員會體育部的大家庭吧!
納新要求
思想上:思想端正,有較高的覺悟性,嚴格遵守學校各項規章制度,未受學校任何處分。
學習上:認真專研學科知識,學習成績良好。
工作上:樂於奉獻,願為他人服務,對待工作嚴肅認真,有較強的主動性,具備一定的寫作能力,組織能力,影響力,號召力及組織能力,主觀上有較強的創新精神。
技術上:愛好體育活動,對體育部有所了解並熟悉各項體育活動。
納新程式
1、 凡符合上述條件的學生可提出申請,登記材料。
2、 體育部對新生進行初試面試。
3、 通過初試後,接到通知者,完成一份策劃,並參加複試。
如通過複試,我們將以海報形式通知,在試用期內表現良好者最終正式成為體育部幹事。

學習部

第一章 部門簡介
學習部是以促進和幫助廣大同學學習為主要宗旨,鼓勵和促進同學樹立明確學習目標,為廣大同學創造學習機會,增強學習意識,以各種形式的活動來豐富大家的學習能力,培養學習的部門。總之,全心全意為同學們的服務是我們的根本宗旨
第二章 部門構架
醫學技術與工程學院學生會學習部下設部長一名,副部長兩名,下設若干幹事
第二款 部長職責:
1、負責本部門各項工作計畫的最終制定,並組織計畫的實施;
2、審議本部門的工作計畫和工作報告;
3、決定或修訂本部門的工作方案和活動方案;
4、定期對本部門的工作進行小結,總結經驗,彌補不足;
5、團結部門成員,真正做到上傳下達;
6、培養副部長的領導能力並指導副部長獨立開展工作;
第二款 副部長職責:
7、負責本部門各項工作計畫的初步制定;
8、負責管理本部門財務,
負責部內工作一切經費開支的初步預算;
3、協助部長做好本部門各項工作
4、負責對幹事的培養和任務分配;
5、以身作責,忠於職守;
第三款 幹事職責
1、工作態度端正,認真負責;
2、積極融入集體,處理好與部門成員之間的關係;
3、在工作當中不斷的鍛鍊自身各方面的綜合能力;
4、受院系處分,情節嚴重,免職
第四款 成員自身要求
一、 學習:
(1) 成員必須養成良好的學習習慣,嚴格要求自己;
(2) 成員要有明確的目標,正確的學習方法;
二、紀律;
成員要嚴於律己,遵守學院、部門的各項章程
第三章 職能規劃
一、協調教務處,了解院系的教學情況,反映同學對教學工作的意見,做好各門學科及各個教學環節之間的協調,指導工作;
二、指導班級開展一系列同學學習活動,交流學習經驗,協助同學改進學習方法,並促進同學勤奮學習,不斷提高學習成績,專業素養;
三、定期舉辦講座,教導同學明確學習目的,端正學習態度,科學安排學習時間,培養同學適應大學學習的方法,提高學習質量;
四、充分發揮同學幹部的重要作用,深入同學,調查同學學習情況,形成及時,迅速的信息反饋系統,探索和改進學風,建設的方法和途徑;
五、承擔一些校級活動的組織和參加;
六、下設學習督導隊,負責全院學生的考勤,其結果作為院級評優的用重要依據。

文化藝術團

第一章 組織簡介
文化藝術團是由我院熱愛文藝活動並具有一定文藝才能或特長的學生組成的藝術團體。全面服務學院精神文明建設,不斷豐富學院文化藝術生活,注重校園人文精神培育,營造健康積極向上的校園藝術氛圍,為全院學生展示藝術才華、全面健康發展打造良好平台,推動學院文化事業發展與繁榮。
第二章 組織架構
藝術團團長1名,副團長3名,支部(編導部、辦公室、劇務組)部長3名。
  
團長職責:
團長全面統籌藝術團工作。
副團長職責:
副團長協助團長負責藝術團日常工作,統籌演出、後勤和宣傳工作。
支部部長職責:
負責藝術團下轄隊伍訓練、演出、比賽和實踐交流等後勤保障;負責藝術團財務報銷和入賬等。
幹事職責:
1、遵守藝術團章程,服從藝術團的整體安排和調用;
2、愛護藝術團的公共財物,保持藝術團的團結統一,維護藝術團的形象聲譽;
3、按要求參加訓練和演出,不遲到,不早退,不缺課,如有特殊情況不能參加應提前辦理請假手續;
4、努力學習,刻苦訓練,不斷提高藝術理論知識和藝術表現能力。
5、積極參加學院文藝活動,為學院文化藝術工作的發展建言獻策,在活躍學院文化藝術工作中起模範帶頭作用。
第三章 組織職能
  
1、計畫、組織、協調、學院學生組織的文化及文娛活動。
  
2、與校文藝部保持密切聯繫,配合校文藝工作。
3、發動和組織學生參加課餘文藝活動、發現和培養學院文藝活動積極份子。

社團聯合會

第一章 組織簡介
社團聯合會時管理社團工作、服務社團發展的學生組織,旗下管轄著涵蓋文學學術、實踐服務、藝術文化、愛好興趣、體育運動等功能豐富、類型兼備的各類學生社團組織。它以充分調動眾多社團及其會員的積極性和創造性,全面開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動,不斷豐富校園文化生活,提高當代大學生的學習能力、實踐能力、組織能力和創新能力為目標。
第二章 組織架構
社團聯合會主席1名,副主席2名,支部部長3名。
第三章 組織職能
1.管理社團相關事務(如社團招新、社團註冊、社團財務、社團活動場地批准等)。
2.為社團提供必要服務(包括幫助社團組織機構建設、幫助維持社團之間的聯繫等等)。
3.建立並維護學生社團與學院管理層之間的聯繫、組織全校性社團活動等。
4.自身的工作(如宣傳部負責自己活動情況宣傳、社團活動宣傳,等)。
5.協調社團的工作。
6.負責新社團成立的申請工作;管理不足的社團的註銷工作,及社團的整合工作。

傳媒中心

第一章 組織架構
1名主任,2名副主任;信息編輯部部長1名,副部2名;信息採集部部長1名,副部1名;信息技術部部長1名,副部2名;
第二章 部門職責
1、負責宣傳策劃、設計出版海報與活動相關展板、活動宣傳單及個眾多媒體宣傳視頻。
2、製作活動橫幅噴繪。
3、配合其他各部門開展一些活動,並且為其做前期宣傳準備工作。
4、管理學院學生會微博、空間、人人等一系列對外宣傳視窗。5、負責院報的編輯與出版。

監事委員會

部門職責
1、評議每學期學生會工作完成情況,監督,審查經費使用情況
2、評議學生會幹部工作情況,完成幹部、幹事、部門考核工作
3、如遇特殊情況主持調查工作
4、行使學代會賦予的其它職權

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