基本介紹
- 中文名：社會統籌
- 性質：統籌
- 屬性：社會
- 所屬類別：國家事務
特點,基金收入,基金支出,退休費用,
特點
統籌工作，一條線發號施令，成了解決“五多”問題的一劑良方。把上級的指示要求、本級的工作、基層的需要綜合起來通盤考慮，有效防止了工作撞車、資源浪費等現象。
開展“學法規、用法規、守法規”活動，不斷強化領導機關法規意識，提高依法辦事能力，有效防止了“五多”問題。先後叫停了多個未按程式辦理的業務工作和臨時性動議事項，較好地減少了基層忙亂。
基金收入
指根據國家規定，由納入基本養老保險範圍的單位，按照國家規定的繳費基數和繳費比例繳納的社會統籌基金，以及通過其他方式取得的形成基金來源的收入，包括：單位繳納的社會統籌基金收入、財政補貼收入、利息收入、其他收入。
基金支出
指按照國家政策規定的開支範圍和開支標準從社會統籌基金中支付給參加基本養老保險的離休、退休、退職人員個人的養老金、喪葬撫恤補助，以及由於保險關係轉移、上下級之間調劑資金等原因而發生的支出。包括：基礎性養老金、過渡性養老金、離休金、退休金、退職金、補貼、喪葬撫恤補助、其他支出。
養老金問題
養老金問題中國的基本養老保險制度自1997年改革後，實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式，也就是既包含現收現付制的社會統籌部分，由年輕一代繳費來贍養退休者，也包含累積制的個人賬戶。企業的繳費比例為工資總額的20%左右，個人繳費比例為本人工資的8%。企業繳納的基本養老保險費自2006年起全部用於建立統籌基金，不再劃入個人賬戶。個人繳納的基本養老保險費計入個人賬戶。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，基礎養老金由社會統籌基金支付。
基礎養老金與社會平均工資和個人歷年繳費指數有關，具體算法為：
職工退休時當地上一年社會平均工資x（1+本人平均工資指數）/ 2 x 本人全部交費年限 x 1% ；
月個人賬戶養老金根據個人賬戶基金積累額除以計發月數所得。50歲退休的計發月數為192，60歲退休的計發月數是139。
