基本介紹
- 中文名：湖南省老齡辦2014年工作要點
- 發布機構：湖南省老齡辦
一、加強老齡法規政策規劃建設
1．貫徹落實新的《中華人民共和國老年人權益保障法》（以下簡稱《老年法》），推進修訂《湖南省實施〈老年法〉辦法》立法工作，爭取年內出台新修訂的《老年法》實施辦法。
2．貫徹落實《國務院關於加快發展養老服務業的若干意見》精神，配合制定我省貫徹落實國務院意見的實施辦法，推動實施辦法儘早出台。
3．制定出台基本養老服務補貼制度實施意見，指導各地建立基本養老服務補貼實施辦法，規範工作運行。
4．督促涉老部門履行職責，落實老齡事業發展“十二五”規劃任務。指導督促各地落實“十二五”規劃目標任務。開展老齡事業發展“十三五”規劃內容預研究。
5．推動國家即將出台的老年宜居社區建設、老年繼續教育、老年人參與社會發展、老齡產業6．完成省級應對人口老齡化戰略研究工作。組織專家評審研究成果，並做好研究成果的發布和轉化工作。
二、加強城鄉養老服務工作
1．全面推動基本養老服務補貼工作。建立健全基本養老服務補貼覆蓋率考評指標統計監測制度。指導縣市區摸清底數，預算經費，推動基本養老服務補貼工作的開展。2014年，全省基本養老服務補貼目標值達到40%以上，開展基本養老服務補貼工作的縣市區達到95個以上。組織開展基本養老服務補貼覆蓋率年度統計監測抽查工作。
發展及老年旅遊等政策在我省的貫徹落實，配合制定相應的落實措施。
2．繼續開展以社區日間照料為主的城鄉養老服務示範點建設。指導已建示範點提質升級，進一步完善設施，健全隊伍，拓展服務內容，擴大服務範圍。全年資助建設省級城鄉養老服務示範點不少於400個。推動各市州、縣市區按照省老齡委和省民政廳要求，繼續安排福彩公益金和爭取財政資金，組織開展本級示範點建設工作。
3．開展以居家養老服務為主的公共養老服務信息平台建設。建設居家服務網路平台，推進為老服務信息化，推動“虛擬養老院”等新服務模式的發展，全年資助建設“虛擬養老院”40個。繼續爭取國家“虛擬養老院”項目。配合全國老齡辦開展已建成“虛擬養老院”的檢查評估工作。
三、加強老年優待維權工作
1．貫徹落實全國老齡辦等24個部門聯合發布的《關於進一步加強老年人優待工作的意見》（全國老齡辦發〔2013〕97號）和《中共湖南省委辦公廳、湖南省人民政府辦公廳〈關於進一步加強老年人優待工作的意見〉》（湘辦〔2009〕67號）精神，推動地方政府和相關部門健全完善老年人優待政策和具體實施辦法。
2．繼續推動高齡津補貼制度的建立健全，督促地方穩步提高百歲老人長壽保健補助費和高齡津補貼標準。
3．推動有條件的地方將65歲以上老年人免費乘坐城市公車等優待政策向農村延伸，指導地方探索開展老年人意外傷害保險工作。
4．配合有關部門加強老年司法救助、法律援助和法律服務工作，切實維護老年人合法權益。
5．做好老年人來信來訪工作。
四、開展老年文化宣傳工作
1．組織開展第二輪“敬老文明號”創建活動和第五個“敬老月”活動，繼續開展微孝大愛、金秋惠老、第十屆“關愛老年人健康周”等系列敬老愛老助老活動，進一步濃厚孝親敬老社會氛圍。指導地方開展好“敬老月”系列活動。組織做好我省第六屆全國敬老愛老助老主題教育評選推薦工作。按照推選標準及辦法，8月30日前向全國組委會辦公室提交敬老模範人物和敬老模範單位申報材料。
3．組織參加全國老齡辦舉辦的第四屆中國老年文化藝術節等老年文化體育活動。
4．開展老齡宣傳工作。編髮湖南省2013年老齡事業發展統計公報；結合重點工作，組織開展好主題宣傳；加強老齡宣傳陣地建設，最佳化湖南老齡網，發揮好宣傳主陣地作用；指導各地開展好老齡宣傳工作。
五、加強老年社會治理
1．加強基層老年協會建設。繼續將基層老年協會建設納入社會管理綜合治理民政事項考評範圍，著力提高基層老年協會建會率，2014年，城鄉基層老年協會建會率分別達到85%和75%以上。按照全國老齡辦“樂齡工程”建設要求，結合城鄉養老服務示範點建設，啟動示範性基層老年協會建設試點工作。全年資助建設省級示範性基層老年協會500個。繼續爭取國家老年協會建設項目。
2．加強基層老年協會管理。督促指導各地完善協會管理制度，健全協會工作制度和自治隊伍，推動場所建設，著力搭建好基層老齡工作平台，增強協會發展活力。
3．擴大老年社會參與。繼續開展“銀齡行動”，引導老年人參與經濟社會建設，充分發揮基層老年協會和廣大老年人在社會治理中的作用。
六、加強自身建設
1．加強基層基礎建設。指導督促各地按照全國老齡委《關於印發中國老齡事業發展“十二五”規劃評估指標體系的通知》（全國老齡委發〔2013〕1號）要求，落實縣級以上老齡機構覆蓋率100%，街道鄉鎮老齡工作人員配備率90%以上的目標任務。
2．加強能力建設。組織開展以失能半失能老人、空巢老人、留守老人、貧困老人和失獨老人等為重點的調查研究，舉辦老齡工作業務學習培訓班，提高老齡工作幹部的業務素質和業務能力。
3．加強綜合協調。切實履行職能職責，主動了解涉老職能部門的工作情況，全面掌握信息，認真做好綜合分析，配合職能部門推動涉老工作的落實。
4．完善老年證辦理、百歲老人覆核等業務工作管理系統，探索建立“老有所為”專家資料庫。推進老齡工作信息管理系統建設，推動數字老齡建設。
5．加強廉政建設。嚴格落實中央“八項規定”、省委“九條規定”和“四風”建設要求，進一步加強廉政建設和行風建設。
七、完成全國老齡辦部署的其它工作
推動老年宜居環境建設。結合“四化兩型”社會建設，開展“老年友好城市”、“老年宜居社區”和“老年溫馨家庭”建設試點工作；組織參加全國老齡辦主辦的各種宣傳文化交流活動；完成全國老齡辦部署的其它工作任務。
