成立背景
經過100天的攻關克難,泰古龍正式成立,吸引了泰國老師、眾多名醫、專家及名將的積極參與。全國範圍內,泰古龍迅速拓展,擁有7家品牌連鎖,並得到50餘位“護航者”的支持,為連鎖孵化與賦能提供強大動力。在短短60天內,首家泰古龍門店順利完成選址、裝修及新人集訓。
服務項目
綠色男士保養項目,始終堅守初心,致力於讓更多男士獲得健康,暢享生活。泰古龍以“從頭學、從難做”的態度,不斷積累經驗,持續進步。在過去的2年裡,泰古龍成功開設了7家門店,累計為超過10萬人次的男士提供了健康護航服務。每家門店的會員數量也在持續增長,每年新增500多位。同時,泰古龍積極投入新媒體領域,成為男士健康工程門店線上拓展的先行者,為男士健康貢獻更多力量。
品牌定位
泰式古法男士健康第一品牌
品牌願景
千城萬店,為惠及億萬國人健康保駕護航
服務守則
良心、仁心、暖心、愛心、貼心
加盟優勢
選址、裝修無憂化
供應鏈聚合化
品牌宣傳多元化
品項結構科學化
培訓教育系統化
創業精準,扶持無憂化
加盟店創業扶持策略
文化導入:泰古龍品牌理念導入。
開業扶持:門店選址,評估,裝修布置,配置若干成熟版本供不同規模、不同預期加盟店選擇。
教育賦能:教育培訓系統線上+線下,將技術全部下放到服務技師手中,並保持持續最佳化,更新。
督導賦能:運營服務中心,省級分公司,總部技術部三級賦能門店運營過程,全方位保障加盟商利益。
推廣賦能:權威專家級博主,新媒體全域推廣品牌及產品。
品項賦能:強大供應鏈體系及產品研發生產,保障門店持續發展,完全無憂,可滿足市場成長需求。
行銷賦能:強大資深行業策劃團隊以大數據分析結果,結合各地人文特色,持續創新行銷模式保障加盟店利潤。
考核機制:依託泰古龍連鎖門店實戰經驗總結的關鍵績效考核機制,對門店進行不同階段的針對性運營督導、考核,讓老闆有方向,員工有目標,顧客有歸屬,收益有保障。
商標詳情
| 泰式按摩服務;足部醫療護理; 穴位按摩療法; 按摩; 有關按摩的諮詢服務; 美容服務; 桑拿浴服務; 足部美容護理; 修指甲; 足部按摩服務 等 |
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