河北司法警官職業學院2012年招聘公告

招聘單位

河北司法警官職業學院

一、招聘單位基本情況

我院為專科層次的普通高等學校，隸屬於河北省司法廳，主要職責是：實施專科層次高等職業技術教育。

二、招聘原則

堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。

三、招聘條件、崗位、人數

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業年齡和技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件；

7.研究生學歷和碩士及以上學位，35周歲以下（1977年4月10日後出生）。博士不受年齡限制。

（二）招聘人數和崗位條件

2012年我院公開招聘專業技術崗位人員8名。具體招聘人數及崗位條件詳見河北人力資源和社會保障網、河北省人事考試網《河北省省直事業單位公開招聘2012年統一招聘崗位信息表》。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2.現役軍人；

3.報考聘用後即構成迴避關係的人員；

4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、報名辦法（網上報名）

報名網址：河北省人事考試網

五、考試

(一)筆試。

筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳組織實施，時間、地點、考試內容、成績查詢方式等相關信息詳見河北省人事考試網和河北司法警官職業學院網站通知。

（二）面試

1.面試人選確定。依據筆試成績從高到低按招聘崗位計畫數1:3的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試總成績並列的都進入面試。

2.面試時間和地點：另行通知。

3.面試方式。面試採取結構化面試與試講相結合的方式進行，

結構化面試主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。結構化面試實行百分制，當場打分，結構化面試成績採用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為結構化面試成績。結構化面試成績當天在河北司法警官職業學院宣傳欄張貼和政治部網頁發布

試講主要測試應聘人員在教學內容、教學組織、教學技巧、課堂效果等方面的綜合素質和相關能力。試講實行百分制，當場打分，試講成績採用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為試講成績。試講成績當天在河北司法警官職業學院宣傳欄張貼和政治部網頁發布。

4.資格複審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件複審。資格條件複審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、准考證、畢業證、學歷學位證等相關材料的原件。經複審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。