基本介紹
- 中文名：楊瑞龍
- 出生地：江蘇崑山市
- 出生日期：1957年5月
- 職業：中國經濟學家
主要著作,成就與榮譽,主要理論貢獻,主要作品,
主要著作
已出版了《巨觀非均衡的微觀基礎》、《現代企業產權制度》、《面對制度之規》、《當代主流企業理論與企業管理》、《企業的利益相關者理論及其套用》、《企業共同治理的經濟學分析》、《國有企業治理結構創新的經濟學分析》等多本專著，在《經濟研究》、《中國社會科學》等核心期刊發表學術論文二百餘篇。
成就與榮譽
曾獲經濟學最高獎——第八屆、第十屆孫冶方經濟科學獎,北京市第四、第六屆、第八屆哲學社會科學優秀成果一等獎、第四屆吳玉章人文社會科學優秀獎、中國高校人文社會科學優秀成果一等獎等獎項。被選拔為國家人事部“ 百千萬人才工程”第一、二層次人選、國家教育部“跨世紀優秀人才培養計畫”人選、北京市“百人工程”人選，獲教育部“青年教師獎”、“北京市有突出貢獻的科學、技術與管理專家”、“北京市優秀教師”等稱號，享受國務院特殊津貼，榮獲教育部長江學者特聘教授榮譽。
主要理論貢獻
楊瑞龍在制度經濟學、現代企業理論、非均衡經濟理論等研究領域頗有建樹。
在中國國內首次提出並具體設計了雙層股份制模式，那就是通過在政府、國有資產委員會、控股公司和股份公司之間設定多級委託代理關係，解決政企不分、產權模糊等問題。這一改革思路在後來國家體改委設計的改革方案以及深圳、上海等地的國有資產管理體制改革實踐中得到了體現。
對“資本僱傭勞動邏輯”、 “工資侵蝕利潤”等命題提出了不同的見解，並闡述了共同治理與相機治理相結合的國有企業治理結構創新模式。這些學術思想在經濟學界產生了一定影響。
在一篇關於江蘇崑山經濟技術開發區從自費開發到“國批”開發過程的案例
2011年赴美訪問
2011年赴美訪問分析中， 提出了中國向市場經濟體制漸進過渡依次經過供給主導型、中間擴散型和需求誘致型三種制度變遷方式的假說，並加以驗證。該成果被認為處於中國制度經濟學研究的前沿。
2009年訪美
2009年訪美主要作品
1．《股份制與當代中國企業改革》（獨著），中國展望出版社1992年版。
2．《巨觀非均衡的微觀基礎》（獨著），中國人民大學出版社1994年版。
3．《現代企業產權制度》（獨著），中國人民大學出版社1996年版。
5．《面對制度之規》（獨著），中國發展出版社2000年版。
6．《國有企業治理結構創新的經濟學分析》（主編），中國人民大學出版社2001年版。
7．《試論國有資產價值遞增承包責任制》，《經濟研究》1986年第11期。
8．《價格不是國家實行間接控制的手段》，《光明日報》1986年3月8日。
9．《產權明晰化與雙層股份制模式》，《經濟研究》1988年第2期。
10．《法人資產制度與企業自負盈虧》，《經濟研究》1986年第8期。
11．《論制度供給》，《經濟研究》1993年第8期。
12．《論我國制度變遷方式與制度選擇目標的衝突及其協調》，《經濟研究》1994年第5期。
13．《國有企業股份制改造的理論思考》，《經濟研究》1995年第2期。
14．《一個關於企業所有權安排的規範性分析框架及其理論含義》，《經濟研究》1997年第1期。
15．《論國有經濟中的多級委託代理關係》，《管理世界》，1997年第1期。
16．《我國制度變遷方式轉換的三階段論》，《經濟研究》1998年第1期。
17．《論利益相關者合作邏輯下的企業共同治理機制》，《中國工業經濟》1998年第1期。
18．《國有企業的雙層分配契約下效率工資假說及其檢驗》，《管理世界》1998年第2期。
19．《相機治理與國有企業監控》，《中國社會科學》1998年第3期。
20．《交易費用與企業所有權分配契約的選擇》，《經濟研究》1998年第9期。
21．《國有企業的戰略性調整與治理結構創新》，《中國人民大學學報》1999年第6期。
22．《階梯式的漸進制度變遷模型》，《經濟研究》2000年第3期。
24．《專用性、專有性與企業制度》，《經濟研究》2001年第3期。
25．《競爭、內部人控制與經濟績效》，《中國工業經濟》2001年第10期。
26．《企業的異質性假設和企業競爭優勢的內生性分析》，《中國工業經濟》2002年第1期。
27．《雙重成本約束下的最優企業所有權安排》，《經濟學季刊》2002年第2期。（本文曾有爭議）
28《市場經濟條件下誠信的制度基礎》，《求是》2002年第18期。
30．《企業間網路的效率邊界：經濟組織邏輯的重新審視》，《中國工業經濟》2003年第11期。
31．《正式契約的第三方實施與權力最最佳化》，《經濟研究》2004年第5期。
33. 《不完全契約：一個綜述》，《經濟研究》2006年第2期。
