最差科室

最差科室是漯河市每年的涉企涉民科室評議都是備受關注的一項評議。之所以受關注,是因為有人為此要掉“烏紗帽”。

基本介紹

  • 中文名:最差科室
  • 地點:漯河市
現場公布結果,創新1,創新2,是否落實,後續影響,

現場公布結果

現場當場宣布最差最好科室名單
2014年12月26日下午5時,在漯河市開源大劇院內主持人宣布出科室評議結果:
綜合類後三名科室分別為:市公路局路政管理科、市交通局運輸管理與安全監督科、市教育局市招生辦;
服務類後三名科室分別為:市衛生局醫政科(行政審批服務科)、市規劃局城鄉規劃科(行政審批服務科)、市衛生局基層衛生婦幼保健科;
執法類後三名科室分別為:市交通局客運辦、市衛生局衛生監督所、市公安局順河街公安分局……
本次參加評議的700名代表主要從人大代表、政協委員、媒體從業者、網民等14個層面,3200餘人的評議代表庫中隨機抽取產生。
漯河市紀委監察局相關負責人說,評議對象是46個市直部門、駐漯單位的119個內設科室、二級機構和駐市轄區單位,包括公安、檢察、法院、養老、土地、拆遷、城管、客運、環保、交通、房管、醫政等部門。這些單位被分為3個種類開展評議。

創新1

利用PDA投票,40分鐘完成評議
“本次評議包括服務發展、服務民眾、流程最佳化、工作作風、政務公開等內容。”評議問卷共13頁,全部在PDA上。評議開始後,在主持人同步解說帶領下,700名代表手持PDA工具,輕鬆一點便可提交所選內容。
據工作人員說,利用PDA投票,不但避免了紙質評議物力和人力資源浪費,而且增加了評議的透明度。“比紙質統計節約3到5個小時,評議全過程用時不到40分鐘;連發布大會共用時不足100分鐘。”該工作人員說。

創新2

利用微博述職全省尚屬首次
“今年的評議步驟分為徵求意見、專項評議、集中評議、上門評議四個階段。”組織這次科室評議的相關負責人表示,在進行集中評議前,他們依次組織參評科室(單位)負責人走進“清風漯河”政務微博直播間,讓其進行微博述職,這在全省尚屬首例。利用微博集中述職成本低,效率快,不影響各部門正常工作開展。

是否落實

熱議最差科室負責人免職能否落到實處?
“分數最低者為最後一名,確定為“機關作風最差科室(單位)。”記者從“評議工作方案”上看到,最差科室(單位)中綜合得分最低的科室(單位),責令其主要負責人(任現職滿6個月以上的)辭職,安排同級或同級以下非領導職務,同時取消科室所有工作人員當年評優評先資格,停發一年文明單位獎金和績效獎。
許多民眾表示很關注2014年的3個末位科室負責人會不會被免職,對於評議,網友紛紛點讚。有網友留言說,就得這么乾,讓為老百姓著想的科室受到表彰,讓推諉扯皮、刁難民眾的科室受到處罰。
評議結束後的短短兩天內,關於涉企涉民參評述職話題的點擊量已超過350萬次。

後續影響

評議前已有兩個科室負責人被免職
漯河市2014年的科室評議中新加入了一項規定:對發生嚴重損害經濟發展環境和民眾利益案件,工作人員受到黨政紀處分或被追究刑事責任的涉企涉民科室(單位),不再參加評議,直接被認定為機關作風最差科室。
由於漯河市建委招標辦、漯河市公安局交巡警支隊車管所駕管科屬發生違紀案件的科室,直接被認定為“最差科室”,目前兩科室負責人已被免職。

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