提升性領導力：如何提升組織、團隊和團體的績效

基本介紹

• 書名：提升性領導力：如何提升組織、團隊和團體的績效
• ISBN：978-7-122-32726-0
• 頁數：202頁
• 出版時間：2018年10月  
• 裝幀：精  
• 開本：A5 880×1230　1/32  

書籍信息

作者：（美）安迪·哈格里夫斯（Andy Hargreaves）、（英）艾倫·鮑伊爾（Alan Boyle）、（英）阿爾瑪·哈里斯（Alma Harris） 著

叢書名：

出版日期：2018年10月

書號：978-7-122-32726-0

開本：A5 880×1230　1/32

裝幀：精

版次：1版1次

頁數：202頁

內容簡介

領導力和績效是我們目前常常研究和探討的問題，但究竟領導與績效之間存在怎樣的聯繫？如何開展實證研究？對於各行各業來講，如何通過領導力來提升組織績效？對於這些問題的專項研究還不多。本書的主要特色在於作者是從長達7年的全球研究中得到的原始結果，針對來自商業、體育、教育等行業完全不同的組織，實證研究領導力提升問題，其具有很強的實證性和理論拓展性，相信對於我國企業領導力與組織績效的研究與實踐也會有一定的借鑑意義。本書對於管理專業、經濟專業以及經濟管理從業者、理論研究人員將大有裨益。

圖書目錄

引言： 提升001
第一章 執著於夢想019
第二章 創造力與逆思維051
第三章 競爭性合作077
第四章 推動力與牽引力107
第五章 有效評估129
第六章 可持續性成功155
第七章 提升性行動177
附錄 研究方法195
致謝200