《我的第1本職場入門書(暢銷珍藏版)》內容簡介：職場是現實而殘酷的，懂得如何在群英薈萃的職場中脫穎而出、嶄露頭角，是一種智慧也是一種能力。不懂職場的人。只能四處碰壁、舉步維艱。《我的第1本職場入門書(暢銷珍藏版)》針對職場新人的成長和發展，為剛剛畢業以及初涉職場的人指點迷津，從職場目標、職場心態、職場魄力、職場素質、職場充電、職場口才、職場求職、職場面試等諸多方面入手。詳盡而細緻地解讀了職場中需要注意的細節和必須掌握的策略及技巧。閱讀《我的第1本職場入門書(暢銷珍藏版)》，助你輕鬆邁出職場的第一步，點亮一個美好的開始。
基本介紹
- 書名：我的第1本職場入門書
- 出版社：北京工業大學出版社
- 頁數：245頁
- 開本：16
- 定價：28.00
- 作者：武慶新
- 出版日期：2012年8月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787563931460, 7563931465
- 品牌：北京工業大學出版社
內容簡介,圖書目錄,序言,
內容簡介
《我的第1本職場入門書(暢銷珍藏版)》將帶你走進職場的世界。職場是一個規則和潛規則雜陳的地方，想要順利地進入職場，成就自己的一番作為和事業，就要具備職場需要的素養和技能。每天學點職場法則，看準職場的要求，明確職場的素質；實現職場的轉變，成就職場的成功！
圖書目錄
第一章 職場目標：工作不是為薪水而是為了職業夢想
為夢想多付出些，收穫的將是比薪水更豐碩的果實
工作的目標不是高薪，而是提升自我
沒有人能隨隨便便成功，它的背後需要付出努力和汗水
天道酬勤，成功青睞那些勤勤懇懇的人
沒有長處就是最大的短處
工作可以不滿意，但不能不在意
工作不能混日子，而要有激情和動力
第二章 職場心態：適合自己的才是最好的
謹守適合自己的路，前途總是光明的
先深入全面地認識自己再去找工作
能夠實現自我價值的工作才是最好的
在成就事業的道路上，實踐比能力更重要
要想達到頂峰，先從低處開始
面試失敗只是初入職場的一個小小考驗
要想做大事，就從身邊的每一件小事做起
第三章 職場態度：把姿態放低才能找到自己的不足
在你還沒長成大樹前，先默默地磨鍊自己
適當放低姿態，給自己一個合理的定位
哪怕你才華橫溢，也無須鋒芒畢露
太過張揚會引起別人的反感
每個人都有不足之處，要經常自我反省
把尊重領導、服從領導作為自己的本分
要成就大事，首先要學會做人
工作出現失誤，要積極彌補而不是推脫責任
第四章 職場魄力：職場的大舞台上，一定要演主角
為自己制定一個高遠的奮鬥目標
始終把握好人生奮鬥的方向
選擇一條最適合自己發展的職業道路
積極努力地多做工作，為自己創造成功的機遇
結合自己的職業理想打造人脈圈子
不要因薪水過低而影響工作熱情
該放手時就放手
想到了就要馬上動手去做
懷抱翱翔天際的夢想，追尋屬於自己的更高境界
第五章 職場素質：想成為領導，就要具有領導的素質
勇於承認錯誤，不斷超越自己
用外部刺激促使下屬戰勝惰性，永葆工作激情
用寬容的心對待每個人
善於用關心溫暖下屬
利用團隊的力量形成強大的戰鬥力
給予有功勞的下屬讚美和鼓勵
激勵與懲罰並用，激發工作熱情
給予批評，要讓人感覺是容易接受的
第六章 職場充電：堅持不懈地學習，才能不斷超越自我
要想快速成長，最快捷的方法就是向領導學習
提升自己的能力，為將來的崛起積蓄力量
越是在困境中，越要堅持學習
做的事情越多，學到東西的機會也越多
靜下心來鑽研業務，成為“專家”員工
模仿的過程就是學習的過程
第七章 職場推銷：打響自己的“品牌"，贏得良好人際關係
去除心中的怯懦，不被對方氣勢壓倒
控制好自己的情緒，給對方一個良好的態度
把自己的人品展示給對方，贏得對方的讚賞
主動邁出一步，先跟“大人物”混個臉熟
善待身邊的每個人，也許你的貴人就會出現
推銷自己是一場持久戰，堅持就是勝利
用溫暖的語言和行為打開他人的心窗
第八章 職場口才：職場中有實力不等於會說話
做好配角，為將來的進發積蓄力量
職場新人，少說話多做事是最佳的選擇
工作中要多聽少說
自我感覺良好還不夠，必須要讓對方也感覺良好
恰到好處的讚美拉近彼此間的距離
巧妙地利用對方的嘴說出自己想說的話
面對拒絕，用你的耐心和韌性打動對方
“少說”不是“不說”，適當時候也要表現自己
第九章 職場求職：讀懂面試官的心才能有的放矢
忠誠於自己的職業，忠誠於自己的企業
像千里馬一樣擁有日行千里的能力
擁有良好的溝通和交際能力
擁有幽默感的人是每個團隊都不可或缺的
每一個職場人員，都應具備團隊精神
站在老闆的角度去思考、工作，老闆一定喜歡
積極主動、眼裡有活的員工肯定能為自己加分
面試官青睞思維活躍、有不尋常思路的人
第十章 職場面試：一些小技巧助你順利邁過第一道門檻
靈活應對不同類型的面試
面試前一天，請清點好這些細節
用心打造一份與眾不同的簡歷
簡歷內容一定要真實
讓良好的面試禮儀為自己贏得“形象分”
面對尷尬問題不惱不怒，但也不讓步
掌握回答問題的技巧，在短時間裡展現自己的能力和素養
提薪酬要求前，先看看自己“值”多少
談到薪酬時要含蓄表達，不可過高也不能過低
把最真實的一面表現出來，應對人品和能力的測驗
美好的第一印象會使你在起跑線上領先一步
塑造自己的職業形象，避免不得體的小動作
善用眼神來表達自己，與面試官溝通交流
面試失誤不可怕，關鍵是自己別亂了陣腳
為夢想多付出些，收穫的將是比薪水更豐碩的果實
工作的目標不是高薪，而是提升自我
沒有人能隨隨便便成功，它的背後需要付出努力和汗水
天道酬勤，成功青睞那些勤勤懇懇的人
沒有長處就是最大的短處
工作可以不滿意，但不能不在意
工作不能混日子，而要有激情和動力
第二章 職場心態：適合自己的才是最好的
謹守適合自己的路，前途總是光明的
先深入全面地認識自己再去找工作
能夠實現自我價值的工作才是最好的
在成就事業的道路上，實踐比能力更重要
要想達到頂峰，先從低處開始
面試失敗只是初入職場的一個小小考驗
要想做大事，就從身邊的每一件小事做起
第三章 職場態度：把姿態放低才能找到自己的不足
在你還沒長成大樹前，先默默地磨鍊自己
適當放低姿態，給自己一個合理的定位
哪怕你才華橫溢，也無須鋒芒畢露
太過張揚會引起別人的反感
每個人都有不足之處，要經常自我反省
把尊重領導、服從領導作為自己的本分
要成就大事，首先要學會做人
工作出現失誤，要積極彌補而不是推脫責任
第四章 職場魄力：職場的大舞台上，一定要演主角
為自己制定一個高遠的奮鬥目標
始終把握好人生奮鬥的方向
選擇一條最適合自己發展的職業道路
積極努力地多做工作，為自己創造成功的機遇
結合自己的職業理想打造人脈圈子
不要因薪水過低而影響工作熱情
該放手時就放手
想到了就要馬上動手去做
懷抱翱翔天際的夢想，追尋屬於自己的更高境界
第五章 職場素質：想成為領導，就要具有領導的素質
勇於承認錯誤，不斷超越自己
用外部刺激促使下屬戰勝惰性，永葆工作激情
用寬容的心對待每個人
善於用關心溫暖下屬
利用團隊的力量形成強大的戰鬥力
給予有功勞的下屬讚美和鼓勵
激勵與懲罰並用，激發工作熱情
給予批評，要讓人感覺是容易接受的
第六章 職場充電：堅持不懈地學習，才能不斷超越自我
要想快速成長，最快捷的方法就是向領導學習
提升自己的能力，為將來的崛起積蓄力量
越是在困境中，越要堅持學習
做的事情越多，學到東西的機會也越多
靜下心來鑽研業務，成為“專家”員工
模仿的過程就是學習的過程
第七章 職場推銷：打響自己的“品牌"，贏得良好人際關係
去除心中的怯懦，不被對方氣勢壓倒
控制好自己的情緒，給對方一個良好的態度
把自己的人品展示給對方，贏得對方的讚賞
主動邁出一步，先跟“大人物”混個臉熟
善待身邊的每個人，也許你的貴人就會出現
推銷自己是一場持久戰，堅持就是勝利
用溫暖的語言和行為打開他人的心窗
第八章 職場口才：職場中有實力不等於會說話
做好配角，為將來的進發積蓄力量
職場新人，少說話多做事是最佳的選擇
工作中要多聽少說
自我感覺良好還不夠，必須要讓對方也感覺良好
恰到好處的讚美拉近彼此間的距離
巧妙地利用對方的嘴說出自己想說的話
面對拒絕，用你的耐心和韌性打動對方
“少說”不是“不說”，適當時候也要表現自己
第九章 職場求職：讀懂面試官的心才能有的放矢
忠誠於自己的職業，忠誠於自己的企業
像千里馬一樣擁有日行千里的能力
擁有良好的溝通和交際能力
擁有幽默感的人是每個團隊都不可或缺的
每一個職場人員，都應具備團隊精神
站在老闆的角度去思考、工作，老闆一定喜歡
積極主動、眼裡有活的員工肯定能為自己加分
面試官青睞思維活躍、有不尋常思路的人
第十章 職場面試：一些小技巧助你順利邁過第一道門檻
靈活應對不同類型的面試
面試前一天，請清點好這些細節
用心打造一份與眾不同的簡歷
簡歷內容一定要真實
讓良好的面試禮儀為自己贏得“形象分”
面對尷尬問題不惱不怒，但也不讓步
掌握回答問題的技巧，在短時間裡展現自己的能力和素養
提薪酬要求前，先看看自己“值”多少
談到薪酬時要含蓄表達，不可過高也不能過低
把最真實的一面表現出來，應對人品和能力的測驗
美好的第一印象會使你在起跑線上領先一步
塑造自己的職業形象，避免不得體的小動作
善用眼神來表達自己，與面試官溝通交流
面試失誤不可怕，關鍵是自己別亂了陣腳
序言
剛剛畢業的莘莘學子，告別了無憂無慮的象牙塔，還來不及緬懷激情如火的青春歲月，來不及為曾經的年少輕狂悵然若失，就要面對一個嶄新的領域——職場。
在漫長的人生中，每個人的大部分時間都是在工作中度過的。可以說，工作是我們人生的主要舞台，工作的成敗很大程度上就是我們人生的成敗。
然而，有些知識在學校里沒有教授，但是進入職場之後又特別需要；有些技能公司不會告訴我們，但是又讓我們必須掌握；有些智慧不實踐根本無從知曉。但是初入職場的我們又因缺少這些慧而四處碰壁。
於是出現了這樣那樣的抱怨：
“我為什麼找不到工作？”
“面試官為什麼看不上我？”
“為什麼拚命工作，升職、加薪卻總是輪不到我？”
“為什麼能力不如我的人。反而得到領導重用？”
在競爭激烈的人才市場上，如何才能在千軍萬馬之中衝出重圍，脫穎而出？在精英會聚的面試考場上，又要採取怎樣的策略，一分鐘打動面試官，贏得求職的主動權呢？
初入職場，經驗少、動手能力差，我們又該如何儘快地適應角色轉變，儘快地積蓄力量，脫離“冷板凳”的位置呢？面對人才濟濟的眾多競爭者，怎樣才能迅速建立優勢，實現升職加薪的願望呢？是守著手中的飯碗，安於現狀、碌碌無為地挨到退休，還是豪情萬丈地成就矚目的事業。實現卓越的職場人生？
職場如戰場，時時處處都進行著不見硝煙的戰爭，這本書告訴你如何邁出職場的第一步。本書從職場中常見的情況入手．通過大量生動有趣的案例，總結出職場中可能會遇到的各種問題，並通過淺顯易懂的表達方式。為你獻上豐富、實用且行之有效的職場技巧和方法，教你如何經歷風雨，撐起一片屬於自己的美麗天空；如何超越自己，在這個特殊的戰場上橫刀立馬，傲視群雄。讓你在輕鬆閱讀中把握職場生存的最有效準則，從而在職場中處處掌握主動權，為實現職業目標增添一臂之力！
在漫長的人生中，每個人的大部分時間都是在工作中度過的。可以說，工作是我們人生的主要舞台，工作的成敗很大程度上就是我們人生的成敗。
然而，有些知識在學校里沒有教授，但是進入職場之後又特別需要；有些技能公司不會告訴我們，但是又讓我們必須掌握；有些智慧不實踐根本無從知曉。但是初入職場的我們又因缺少這些慧而四處碰壁。
於是出現了這樣那樣的抱怨：
“我為什麼找不到工作？”
“面試官為什麼看不上我？”
“為什麼拚命工作，升職、加薪卻總是輪不到我？”
“為什麼能力不如我的人。反而得到領導重用？”
在競爭激烈的人才市場上，如何才能在千軍萬馬之中衝出重圍，脫穎而出？在精英會聚的面試考場上，又要採取怎樣的策略，一分鐘打動面試官，贏得求職的主動權呢？
初入職場，經驗少、動手能力差，我們又該如何儘快地適應角色轉變，儘快地積蓄力量，脫離“冷板凳”的位置呢？面對人才濟濟的眾多競爭者，怎樣才能迅速建立優勢，實現升職加薪的願望呢？是守著手中的飯碗，安於現狀、碌碌無為地挨到退休，還是豪情萬丈地成就矚目的事業。實現卓越的職場人生？
職場如戰場，時時處處都進行著不見硝煙的戰爭，這本書告訴你如何邁出職場的第一步。本書從職場中常見的情況入手．通過大量生動有趣的案例，總結出職場中可能會遇到的各種問題，並通過淺顯易懂的表達方式。為你獻上豐富、實用且行之有效的職場技巧和方法，教你如何經歷風雨，撐起一片屬於自己的美麗天空；如何超越自己，在這個特殊的戰場上橫刀立馬，傲視群雄。讓你在輕鬆閱讀中把握職場生存的最有效準則，從而在職場中處處掌握主動權，為實現職業目標增添一臂之力！
