形象定位

形象定位

形象定位,即確定企業在市場中的位置、在公眾眼中的位置和形象、在同行中的位置和社會中的位置。

基本介紹

  • 中文名:形象定位
  • 定義:企業地位自己
  • 準確定位企業形象設計中十分重要的一環
  • 相關:發展戰略目標
簡介,關係,方法,總述,合適裝扮,工作能力,個性,修養,注重禮儀,最佳定位,

簡介

現代企業只有準確定位,才能進一步突出並提升其形象。準確定位是企業形象設計中十分重要的一環。企業應根據自身實力、競爭者和潛在市場的情況,確定自己在市場中的整體的、綜合的形象。

關係

首先,公司的形象定位與發展戰略目標密切相關。一個企業未來的發展目標,決定了企業的規模,同時決定了企業未來的實力形象。
其次,公司的形象定位同公司的事業領域確定密切相關。它的形象定位應該是同它的主導產品形象密切關聯的,由此決定了公司形象的行業特徵。
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第三,公司的形象定位同這一公司的經營理念社會價值觀相關。公司的經營理念與價值觀,決定著公司形象的思想文化內涵。
準確的公司形象定位,決定著公司未來的形象塑造方向,同時也決定著公司未來的發展方向與目標。這是企業理念識別策劃中必須解決的關鍵問題。

方法

總述

“認識自己”是讓自己面對一個真實的自我,把真實的自我拿來面對社會,就是“形象定位”。尤其是在當下社會中,強調專業高於一切,所以“形象定位”必須充分考慮自己的工作需求。

合適裝扮

了解自己的身材、臉型、個性特質以及工作需求,再參考專家的意見,設計出既具個人風格又符合工作場合的造型,就能給人留下更加得體的印象。

工作能力

掌握機會、用適當方法表現自己的才能,能讓領導、部門同事迅速認識自己。同時,應掌握不躁進、不矯情的大度思想,更應把持“勝不驕、敗不餒”的原則。

個性

雖然在一個有制度、有規模的大公司工作,不適合展現自己的個性;但是一味地壓抑、曲迎也不是長久之計,其實,公司本意也並非如此。可以用適當方式,把自己的個性做合理的伸張。

修養

修養的好壞,可以表現出一個人智慧的大小、氣度的深淺。特別是在別人急躁、慌亂的時候,我們如果還能用個人修養圓融化解,最能樹立良好的形象。

注重禮儀

禮儀是“發乎中形於外”的肢體語言,也是人與人溝通良好與否的重要因素之一。尤其在職場上,一個具禮儀風範的人,往往能摒除情緒干擾,就事論事,化戾氣為祥和,特別能建立個人良好形象。
實踐證明,以上幾點是自我形象定位非常有效的方法。

最佳定位

如果您的衣櫃裡有大量的漂亮衣服,可仍舊為每天出門穿什麼怎樣搭配而煩惱
如果您身居要職,經常會為出席一些重要場合時的著裝化妝等問題而困惑
如果您面對眼花繚亂的時裝,為自己不知該如何選擇而為難
如果您因為身材較豐滿而誤以為自己只能穿深暗的顏色
如果您沒有足夠的時間,精力或者金錢去摸索自己的形象定位
如果您想讓自己的整體形象在短期內有突飛猛進的提升。。。。。
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從小到大,從來沒有一門課程是教給我們去認識和打理自身最寶貴的資源——自己從頭到腳的形象,所以很少有人能夠非常清楚的說出自己最適合的色彩是什麼?最適合的服裝款式是什麼樣的?什麼顏色的口紅、眼影是自己應該選擇的?什麼樣的髮型符合自己的臉型特點,最能襯托自身的氣質……很多人花費了大量的時間、精力和金錢苦苦摸索,卻始終找不到自己的最佳形象定位;也有很多人對自己的形象感到失望,認為自己不漂亮。其實,問題根本沒有那么嚴重,最關鍵的是我們不了解穿衣打扮也是一門學問,它包含了一套完整的理論體系,提升形象需要專門的學習和正確的指導,您需要專業形象顧問的幫助。
其實,早在二十多年前就已經有一套科學的理論,能夠幫您找到自己穿衣打扮的訣竅。這套理論的原創公司ColourMeBeautiful(簡稱CMB)在歐美國家已家喻戶曉,並成為人們服飾搭配、顏色選擇的同義詞。CMB全球總部設在倫敦,在33個國家設有分支機構。青島祺馨色彩顧問有限公司第一次把這套科學的理論引進青島,為大量愛美人士解決形象上的問題,這對平時注重個人形象的人士來說是個好訊息。
色彩和風格帶給人的變化堪稱神奇,掌握了他們,你的彩妝用色問題,染髮問題,服裝色彩的選擇和搭配問題,服裝款式的選擇問題以及髮型的問題,就都可以輕鬆的解決了,你整個人的精神面貌都將有一個很大提升。
往往我們自己喜歡的色彩和款式並不一定真正適合我們,而很多適合自己的服飾,我們又未必認識它。自身的最佳形象始終被錯誤的穿衣打扮方式所掩蓋。

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