彈性帶薪休假

彈性帶薪休假是指，彈性安排帶薪休假時間，鼓勵根據個人意願，將帶薪年休假分段靈活安排，並與法定節假日相連線。在保證生產、工作正常進行的前提下，創造必要條件鼓勵和引導居民在“五一”國際勞動節等重要法定節假日前後集中安排休假，形成較長假期的旅遊。

簡介

2009年2月23日，廣東出台檔案推出多項措施鼓勵全社會參加旅遊休閒活動，並鼓勵和引導居民在“五一”等法定節假日前後集中安排休假，形成較長假期的旅遊黃金周等。廣東旅遊部門正在制定五一休假操作辦法，勞動部門規定單位不執行帶薪休假要查處，推廣國民旅遊休閒計畫《。關於試行廣東省國民旅遊休閒計畫的若干意見》指出，各單位尤其是視窗服務部門，應以適當形式對外公布幹部職工的年度休假信息和休假安排，統籌安排生產或工作任務，做到工作和休假兩不誤。

具體措施

《意見》規定，各級文化、文物部門歸口管理的公共博物館（文物建築及遺址類博物館除外）、紀念館、愛國主義教育基地向社會免費開放。鼓勵城市休閒公園、科普教育基地、紅色旅遊景點等，實行免費或以優惠價格向社會開放。並為推動旅遊休閒示範旅行社和基地對在校學生、農村進城市務工人員、殘疾人、地保救助對象和五保戶及年滿60周歲的老人等特定群體與國民旅遊休閒計畫給予特別優惠。

為鼓勵居民進行旅遊消費，廣東旅遊部門還將與旅行社、航空、銀行、景區、酒店等合作推行“國民旅遊休閒卡”，持卡人員可以憑卡在旅行社、景區、酒店等消費享受相應的便利服務和價格優惠。廣東省旅遊局局長楊榮森表示，“國民旅遊休閒卡”正在洽談中，按照構想，還考慮一卡多用，實現能積分能購物等各項增值服務， 爭取在2009年“五一”之前，凡是享受到國民旅遊休閒計畫的居民都可以申領。

各級各類學校可在寒暑假和黃金周等法定假日期間組織教師和學生開展修學旅遊活動，將修學旅遊納入學生綜合實踐課程。並明確規定，嚴禁變相向學生亂攤派，增加學生經濟負擔。鼓勵企業將安排職工旅遊休閒作為獎勵和福利措施，相關費用可按有關規定列支。同時要求嚴肅財經紀律，嚴禁變相公款旅遊等違規行為。

鼓勵開發跨區域旅遊專線

鼓勵開發跨行政區域的旅遊專線，增設行政區域內的旅遊專線，推進實施公交低票價制度。在粵港澳旅遊合作方面，將深化與港澳地區的旅遊合作，做好“144小時便利簽證”政策及相關配套措施的落實，推動三地旅遊服務便利化對接。

舉列

王小姐在某事業單位工作5年，按規定有5天年假，2009年五一是星期五，加上雙休日上有3天小假期，她可以將年假安排在小假期之後（即5月4日～8日），總共有8天時間，形成“五一黃金周”。

部門表態

旅遊部門：正在制定五一休假操作辦法

廣東省旅遊局局長楊榮森表示，2009年五一黃金周，結合法定的節假日，增加彈性安排的休假時間，形成7天的長假，形成一個旅遊黃金周。彈性安排帶薪休假時間，就是居民可以在五一、清明、端午、甚至春節前後按照自己的意願進行休假，與該法定節假日連線，形成較長的假期，方便出行。從2009年的“五一”開始，全省政府機關及各企事業單位就可依照該《意見》實施。

監督

勞動保障部門會加強對用人單位貫徹職工帶薪年休假制度的指導和監督，積極引導用人單位根據本單位的實際，與工會或者職工代表大會來平等協商，結合實施國民旅遊休閒計畫，制訂職工帶薪休假的規章制度，合理安排職工的休假。他強調，職工帶薪年休假的條例是國務院頒發的，是一項國家的法規，各個單位、各個企事業單位、機關單位都必須執行。勞動保障部門有責任對一些不執行制度的單位進行查處。

黃金周。