張貴民(魯南製藥集團黨委書記、董事長、總經理)

張貴民，男，中共黨員，1969年10月出生，山東郯城人，大學學歷，工程碩士，工程套用研究員，享受國務院政府特殊津貼。入選國家百千萬人才工程，國家有突出貢獻中青年專家，山東省優秀工程師，山東省醫藥商會副會長；獲國家科技進步二等獎5項，國家技術發明二等獎1項，承擔國家支撐計畫2項、山東省重大專項3項。2014年11月任魯南製藥集團董事長、黨委書記、總經理。2015年12月榮獲“健康中國 2015 年度醫藥行業創新領袖”稱號。2016年12月，魯南製藥集團股份有限公司張貴民同志入選泰山產業領軍人才戰略性新興產業創新類人才名單。

基本介紹

• 中文名：張貴民
• 國籍：中國
• 民族：漢
• 出生地：山東郯城
• 出生日期：1969年10月
• 職業：魯南製藥集團黨委書記、董事長、總經理
• 畢業院校：福州大學,華東理工大學
• 主要成就：入選國家百千萬人才工程,國家有突出貢獻中青年專家

學習生涯

1989.9——1993.7	福州大學	精細化工專業	學士
2000.9——2005.8	華東理工大學	製藥工程專業	碩士

主要成就

事業成就

1993年，進入魯南製藥，曾先後在山東魯南製藥集團十車間、中試車間、科研部工作，歷任中試車間主任、科研部部長、副總經理。魯南製藥集團博士後科研工作站、國家認定企業技術開發中心、國家手性製藥工程技術研究中心、哺乳動物細胞高效表達國家工程實驗室主任。

2009年，被評為臨沂市有突出貢獻的中青年專家。

2010年，榮獲“山東省富民興魯勞動獎章”。

2011年，榮獲“山東省有突出貢獻的中青年專家”稱號。

2012年，榮獲“第四屆山東省優秀工程師” 稱號。

2013年，入選國家百千萬人才工程名單，榮獲“國家有突出貢獻的中青年專家”稱號。

2014年11月，任魯南製藥集團黨委書記、董事長、總經理。

2015年12月，榮獲“健康中國 2015 年度醫藥行業創新領袖”稱號。

2016年6月，《中國科協關於表彰第七屆“全國優秀科技工作者”獎獲獎者的決定》，張貴民研究員榮獲“全國優秀科技工作者”獎。

2016年12月，入選泰山產業領軍人才戰略性新興產業創新類人才名單。

2017年4月，榮獲得國務院特殊津貼專家稱號 。

2018年1月，當選山東省第十三屆人民代表大會代表。

2018年11月，獲頒何梁何利基金科學與技術獎“產業創新獎”。

入選人才工程

2010年，山東省優秀創新團隊，記集體一等功

2011年，山東省有突出貢獻中青年專家

2013年，入選國家百千萬人才工程，獲“有突出貢獻中青年專家”稱號

2016年，入選泰山產業領軍人才戰略性新興產業創新類人才名單

2017年，獲得國務院特殊津貼專家稱號

科技成果

序號	獲獎時間	成果名稱	獎勵名稱及等級
1	2016.12	瑞舒伐他汀鈣及製劑產業化新製備體系的構建與臨床合理套用	國家科技進步二等獎
2	2015.12	定向轉化多元醇的生物催化劑創製及其套用關鍵技術	國家技術發明二等獎
3	2012.12	增效減毒抗癌新藥替吉奧產業化關鍵技術與套用	國家科技進步二等獎
4	2009.12	克拉維酸鉀及系列複方製劑的研製與產業化	國家科技進步二等獎
5	2008.12	新型高效抗菌藥物--法羅培南鈉的研究與開發	國家科技進步二等獎
6	2004.01	枸櫞酸莫沙必利的研究與開發	國家科技進步二等獎

社會兼職

2018.1，藥學領域國家重點實驗室聯盟，副理事長

2017.4，山東省醫藥商會，副會長

2015.11，中國毒理學會中藥與天然藥物專業委員會，常務委員

2014.10，山東省臨沂市醫藥生物技術學會，常務理事

2014.6，濟南大學山東省醫學科學院醫學與生命科學學院，客座教授

2012.8，《中國中醫藥年鑑》（學術卷），副主任特邀編委

2012.3，山東省藥學會，常務理事

媒體聚焦

唯創新者勝

放眼全球，新一輪的科技革命和產業變革正蓄勢待發，“物聯網”“大數據”“雲計算”“網際網路+”以及“工業4.0”等新概念不斷湧現。面對新形勢，黨的十八屆五中全會明確提出，“必須把創新擺在國家發展全局的核心位置”，“把創新作為引領發展的第一動力”，旗幟鮮明強調創新是“五大發展理念”之首。
就醫藥企業而言，創新更是決定其生存與發展的根本。一方面，作為戰略性新興產業，藥企的科技含量高，技術水平強，對創新產品具有高度依賴；另一方面，作為關係全民健康的重要產業，其創新升級直接服務於“惠民生、穩增長”的發展目標，對“健康中國”戰略的實施具有重要意義。因此，創新則興，不創新則亡，關鍵就看我們能否在創新上有所作為。
堅持創新驅動，核心在於提升自主創新能力。當今，自主創新能力是一個企業核心競爭力的重要因素。提升自主創新能力，既涉及基礎研究創新，又涉及關鍵核心技術的突破。作為科技創新主體的企業而言，研發投入和科技成果轉化，是衡量其自主創新能力的重要指標。作為創新型製藥企業，魯南製藥一直把建設創新驅動型企業作為集團發展目標，自2001年以來，平均每年科研經費的投入占銷售收入的比例都在7%以上，最高年份達18%，遠超國內醫藥企業的平均水平。近年來，企業先後承擔研究課題400多項，100多個項目獲得科學技術進步獎，其中國家科技進步二等獎6項，已申報國際、國內發明專利272項，已獲授權專利154項，授權專利數量居國內醫藥企業第二位。正是依靠著科技和創新，魯南製藥從一個校辦小廠發展成為今天的集中藥、化學藥、生物製藥，生產、研發、銷售於一體的國家創新型企業、國家重點高新技術企業。在魯南製藥，創新不僅是一種理念，一種方法，更是一種在產業升級中不斷傳承的文化。
堅持創新驅動，關鍵在於引進和集聚行業領軍人才。習近平總書記指出：“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。”“我們要把人才資源開發放在科技創新最優先的位置。”創新歸根到底是人才創新，創新驅動歸根到底是人才驅動，人才是支撐創新發展的第一資源。堅持創新驅動，就是要重視人才，營造良好環境，完善人才發展體制機制。“良禽擇木而棲”，企業要創新體制機制，為人才的成長服務，為他們才幹的施展服務。魯南製藥始終把人才放在企業發展的重要位置，無論是薪酬、還是福利待遇都首先向科技人才傾斜。在魯南製藥，工資最高的人不是老總，而是科研人員，這並不是什麼“怪現象”，而是再正常不過的事。為了引進和留住行業領軍人才，魯南製藥不惜重金打造科研團隊、建設高水平實驗室，建成了國家手性製藥工程技術研究中心、哺乳動物細胞高效表達國家工程實驗室、中藥製藥共性技術國家重點實驗室、國家認定企業技術中心、博士後科研工作站等科研平台，為行業領軍人才的開發和培育創造良好條件。
堅持創新驅動，目的在於培育新的市場空間。創新的目的，在於面向市場需求確定創新突破口，讓創新成果變成實實在在的產業活動。培育新的市場空間，一方面，要有開闊的視野，瞄準國際前沿；另一方面，要認識到民眾的需要就是市場的需要。魯南製藥在發展中，積極參與了生物醫藥技術的前沿領域研究，與多個國內外知名院所建立了長期合作關係，組建了“魯華生物技術研究所”“超臨界流體技術研究所”等研究機構，在探索未知的過程中建立競爭優勢、市場優勢，占得先機。同時，立足民眾，急民眾之所需，加強原研藥、中藥、新型製劑、高端醫療器械等研發創新，既滿足民眾的醫療保健需求，又助推了新的市場空間的培育。
“唯創新者進，唯創新者強，唯創新者勝”，崇尚創新，國家才有光明前景，社會才能充滿活力，企業才會日漸輝煌。“逆水行舟，不進則退”，“十三五”規劃的大幕即將開啟，只有認清形勢，牢固樹立創新意識，堅持創新驅動，才能推進科學發展，實現百年基業長青的魯南夢。

張貴民榮獲"健康中國2015年度醫藥行業創新領袖"稱號

中新網11月30日電第八屆健康中國論壇11月28日在北京舉行，魯南製藥集團董事長、黨委書記、總經理張貴民榮獲“健康中國 2015 年度醫藥行業創新領袖”稱號，魯南製藥集團舒爾佳(奧利司他膠囊)獲得“第八屆健康中國(2015 年度)·消費者信任的健康藥優秀品牌”稱號。

張貴民，自1993年進入魯南製藥以來，一直從事藥品研發工作，2014年11月接任魯南製藥集團董事長、黨委書記、總經理。魯南製藥是國家創新型示範企業、國家技術創新示範企業、國家重點高新技術企業、山東省自主創新模範企業。

以全維度創新撬動市場，堅持“五個創新”是張貴民這位魯南製藥新掌門給企業選定的發展方向。張貴民這樣闡述他對於創新的見解和實踐思路：面對經濟新常態，必須堅持自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來的方針，大力加強以企業為主體的自主創新能力建設，以科技創新為核心，全方位推進以企業機制創新、行銷創新、管理創新、文化創新為基礎的全面創新，以改革釋放企業創新活力，實現提質增效升級，為企業健康可持續發展提供新動力。

　企業家眼裡的“十三五”—— 魯南製藥董事長張貴民：讓企業成為科技創新主體

11月3日，新華社受權發布了《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》。對於這份引領未來五年中國發展的綱領性檔案，企業家們如何解讀? 為此新華網推出了《企業家眼裡的十三五》系列報導。近日，魯南製藥集團董事長、總經理張貴民接受了新華網的專訪。

在“十三五”規劃建議中，“健康中國”上升為國家戰略，核心內容還包括完善基本藥物制度，健全藥品供應保障機制，理順藥品價格，增加愛滋病防治等特殊藥物免費供給。提高藥品質量，確保用藥安全等。

張貴民表示，今後五年，我國將步入全面建成小康社會，實現“兩個一百年”奮鬥目標中第一個百年奮鬥目標的決勝階段。在這一重要的歷史關口，黨中央提出“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，其中，創新居於首位，處在國家發展全局的核心位置。這對於我們更好地順應經濟社會發展新趨勢，把握新機遇，化解新矛盾，有效應對日趨激烈的國際競爭，具有重大而深遠的指導意義。

展望企業的未來，張貴民表示，“保持化學製藥優勢，大力發展中藥，做強生物製藥”是魯南製藥發展的目標，為落實“健康中國”國家戰略，深化醫改將全面推開，核心內容還包括堅持中西醫並重，促進中醫藥、民族醫藥發展，“今後我們將努力發展中藥，做強化學藥，做大生物製藥，以持續技術創新、創建百年品牌，積極參與國際競爭，為‘健康中國’目標的實現做更大的貢獻。”

魯南製藥：科技為先，積極打造百億企業

“專心做好經得起市場檢驗的產品”。在張貴民看來，這就是所有魯南人的終極目標。他告訴《經濟參考報》記者，魯南製藥至今沒將上市計畫提上議程，如果能在三至五年內業績翻番達到百億規模，那就是成功。

這種“內求諸己”的思路，是張貴民基於對當前市場環境的一種清醒認識。他說，儘管近兩年行業遇到短期挑戰，但是這是行業內所有企業共同面臨的問題。從長遠而言，隨著人們消費理念進步、健康觀念提升、購買能力增加，整個醫藥健康行業未來市場潛力無限，甚至可以說是“陽光產業”。

在這種大浪淘沙的市場階段，企業練好內功，穩紮穩打，才能於殘酷競爭中立於不敗之地。與之相對應的是，執掌魯南以來，張貴民將集團原來的規章制度和戰略決策，大部分都以一種“蕭規曹隨”的方式沿襲了下來。在採訪中，他多次提到，原董事長趙志全用幾十年的心血建立起的“魯南製藥”，已經成長成為一個既具備凝聚力同時正在高效運營的穩健平台。首先需要保證企業的平穩運行，然後還必須順應行業新形勢的變化。

而且，一直“搞科研”的張貴民繼續秉承創始人趙志全“科技創新”思路，將內部研發工作、科研團隊建設始終放在企業發展的核心位置。他說，“科技是企業發展的第一生命力，建設科研團隊，既需要高水平的人才，也需要提高團隊整體素質。企業靠產品，產品靠研發，研發則靠的是高精尖人才”。

魯南製藥：創新驅動發展 服務創造價值

魯南製藥集團新舵手張貴民：趙總離開的這一年

魯南新舵手張貴民：以全維度創新撬動市場

張貴民董事長參加中共臨沂市委十二屆九次全體（擴大）會議