壟斷的勞動力市場是指有工會組織的市場,其雇員一般不需要接受高等教育。
基本介紹
- 中文名:壟斷勞動力市場
- 外文名:Monopoly in the labor market
- 定義:雇員一般不需要接受高等教育
- 特徵:工作內容在操作過程中能夠例行化
壟斷的勞動力市場是指有工會組織的市場,其雇員一般不需要接受高等教育。
壟斷的勞動力市場是指有工會組織的市場,其雇員一般不需要接受高等教育。...... 壟斷的勞動力市場是指有工會組織的市場,其雇員一般不需要接受高等教育。...
當某個勞動市場只有一個企業時,這個企業就是勞動力市場的買方壟斷者。...... 當某個勞動市場只有一個企業時,這個企業就是勞動力市場的買方壟斷者。...
競爭勞動力市場亦稱“外部勞動力市場”。勞動力價格和分配由經濟變數直接控制的勞動力市場。按照勞動力市場劃分理論,它存在於小型的、競爭的企業之中。進入該市場的...
勞動力市場理論,又稱二元勞動力市場理論。現代資本主義經濟中,勞動力市場因為大的壟斷企業和小的競爭性企業間的“市場勢力”的差別而被分割為“主要部門”和“次要...
勞動力市場規則是有關機構按照勞動力市場運行的客觀要求制定的或沿襲下來的由法律、法規、制度所規定的行為準則。它們是勞動力市場主體雙方必須共同遵守的,是保證勞動...
《中國勞動力市場結構解析》是2011年6月1日中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是孫妍。...
勞動力市場分割理論(labour market segmentation Theory),也被稱為雙重勞動力市場模型,是美國經濟學家多林格爾和皮奧里於20世紀60年代提出的。勞動力市場分割是指,...
隨著農村剩餘勞動力的增加,不僅打破了原來國有、集體部門壟斷城鎮勞動力市場的格局,更重要的是為非國有部門的長足發展提供了充分的、低成本的勞動要素資源。值得一...
在勞動力、勞動工具、原材料、能源、資金、技術、信息等諸多生產要素中,勞動力居於首要地位,並且是唯一活的、能動的要素。因此,直接影響勞動力要素合理流動和配置...
第3節 其他投入要素可變情況下競爭性市場上的勞動力需求第4節 產品市場不完全競爭時的勞動力需求第5節 勞動力市場上的壟斷者第6節 政策套用:僱主工薪稅和工資...
就業理論研究的幾個發展趨勢:1、傳統就業理論側重巨觀層面,即就業總量的探討,當代就業理論多考慮勞動力市場的微觀不完善,如信息不完全、工會壟斷、勞動力僱傭的交易...
王弟海:《壟斷勞動力市場、最低工資限制和不平等》,《浙江社會科學》,2008 年第11期。王弟海,龔六堂,《Ramsey模型中收入和財富分配不平等的動態演化》,《經濟學報...