喬松(聯想集團高級副總裁)

喬松，清華大學計算機科學與技術系畢業生，自1991年加入聯想集團，歷任系統工程師、行銷經理、採購經理、副總經理、總經理等職，2001年起擔任高級副總裁。他建立了聯想的供應鏈管理體系，推動聯想昭陽筆記本成為中國市場第一，並在2004年主導併購IBM PC業務的談判與整合。喬松長期負責國際業務拓展，並在企業合規、人工智慧倫理及碳中和領域積極推動聯想集團的戰略發展。他還熱衷登山與公益，曾向西藏學校捐贈設備，並擔任2008年奧運火炬手。

基本介紹

• 畢業院校：清華大學 
• 職位：高級副總裁 
• 任職時間：2001年至今 
• 公益活動：熱衷公益運動 
• 法定代表人：16家企業 
• 最終受益人：4家企業 

職業生涯

• 1991年自清華大學畢業後加入聯想集團，歷任系統工程師、行銷經理、採購經理等職。
• 2001年晉升為聯想集團高級副總裁，負責企業IT事業群及大客戶管理。
• 2004年起全面主導國際業務拓展，包括成功完成對IBM PC業務的併購。

主要成就

• 1998年通過供應鏈管理和差異化策略，使聯想筆記本銷量躍居中國市場首位，首獲“聯想獎”。
• 2004年作為首席談判官完成IBM PC業務併購，再次獲得“聯想獎”。
• 推動聯想集團建立覆蓋180國的合規體系，涵蓋國際貿易、數據安全等領域。

合規與人工智慧

• 在2024年企業合規高峰論壇上，強調合規作為企業支柱，重視人工智慧倫理，設立安全管理委員會。
• 倡導多方合作解決AI開發中的道德與法律問題，確保技術造福社會。

低碳轉型

• 在2023年綠色金融論壇上，提出以數智化技術推動企業低碳轉型，發布《聯想集團2022碳中和行動報告》。
• 強調綠色與智慧型雙驅動，打造供應鏈節能減排，助力行業零碳樣板。

公益與運動

• 2008年擔任拉薩第140棒奧運火炬手。
• 帶隊向西藏阿里地區捐贈教育設備。
• 踐行清華“為祖國健康工作50年”倡議，愛好登山。

其他職務與活動

• 截至2025年2月，擔任16家企業法定代表人，在28家企業任高管。
• 2021年出席聯想後海中心封頂儀式，致辭肯定業務發展並展望大灣區未來。