1954年，呼市城郊農村信用社正式成立，在最初成長的20多年裡，曾歸屬鄉政府、人民銀行、人民公社、生產大隊管理，1979年至1996年，呼市城郊農村信用社劃歸中國農業銀行管理，期間，農業銀行對農村信用社進行了一系列改革，並於1985年成立了呼市郊區信用聯社，負責對轄屬信用社的管理和監督，1997年初，我區農村信用社與農業銀行脫離行政隸屬關係，實現獨立經營，並由人民銀行負責行業監管，2003年內蒙古銀監局成立以後，行使對信用社的監管職能，2005年8月，內蒙古自治區農村信用社聯合社正式成立，在自治區政府授權下，依法對全區農村信用社進行管理、指導、協調和服務。至此，呼和浩特市城郊農村信用社在各級黨委政府的關心支持下，在內蒙古銀監局的監管、自治區聯社的領導下，加快改革步伐，推進各項工作全面發展，為地方經濟發展做出越來越大的貢獻。
基本介紹
- 中文名：呼和浩特金谷農村合作銀行
- 成立時間：1954年
- 成立地點：呼和浩特
- 類別：銀行
歷史沿革,立足根本面向未來,務實發展成果顯著,立足根本面向未來,
歷史沿革
五十五年艱辛創業，五十五年風雨歷練，五十五年奮進發展，從農村牧區，到城市中心；從手工記賬，到電腦聯網；從單點服務，到全國農信銀系統通存通兌；從最初的資金互助組織，地再到股份合作制銀行……每一步發展變化，都傾注了一代又一代城郊信合人的心血。伴隨著地區經濟的不斷發展，呼市城郊合作金融事業走過了從無到有、從弱到強的發展歷程，在探索創新中收穫了豐碩的成果。
如今，呼市城郊農村信用社已順利完成產權組織模式改革，股權結構得到最佳化，法人治理結構得以完善，機構網點進一步整合，各項業務穩健發展，經營效益快速增長，服務地方經濟的能力顯著增強，實現了向股份合作制銀行的成功轉型！
立足根本面向未來
“立足社區，面向三農，服務中小”是呼和挨旋元浩特金谷永肯凶農村合作銀行的市場定位，也是呼市城郊農村信用社的一貫宗旨。
多年來，呼市城郊農村信用社與當地農民貼心相系，不斷加大蔬菜大棚、奶牛養殖業和當地特色農業信貸支持力度，扶持農民發家致富；不斷創新擔保方式，試點開辦農村土地承包經營權抵押貸款，開展農村信用工程建設，推行農戶小額信用貸款、聯保貸款等，解決“三農”貸款擔保難題；開通農牧民工銀行卡特色服務，推行代理財政補貼農牧民資金業務的“惠農一卡通”和載入小額貸款業務功能蜜歸您的“富民一卡通”，以優質的金融服務有力地支持了新農村建設，成為當地農村金融的主力軍。
為破解中小企業融資難題，呼市城郊農村信用社充分發揮貸款靈活的優勢，開辦了中小企業流動資金貸款、個體工商戶貸款、商戶聯保貸款、汽車貸款等業務種類，以“陽光放貸循白棄”模式，簡化貸款手續，提高服務質量和服務水平，成為當地中小企業和個體工商戶的知心人，使一大批中小企業和傳統手工作坊，發展成為規模較大、效益良好的企業。近三年，呼市城郊農村信用社累放中小企業貸款31.13億元，支持中小企業830家。
支持民生工程是信用社堅持履行的社會責任。生源地財政貼息助學貸款、下崗失業人員小額擔保貸款為貧困大學生和下崗人員解決了後顧之憂；代發奶款、低保、糧食補貼等代理業務方便了當地百姓，近三年累計代發奶款58.39萬人次、低保11.86萬人次、糧食補貼6.22萬人次。對民生工程的支持和社區居民個人信用、按揭、消費等貸款品種，為地方經濟發展和社會進步做出了重要貢獻。
務實發展成果顯著
在支持地方經濟發展的同時，呼市城郊農村信用社也實現了自身的良好發展，各項工作取得了顯著的成績。截至2009年6月末，各項存款餘額72.25億元，較2004年底增加50.48億元，增幅為232%；各項貸款餘額44.65億元，較2004年底增加32.25億元，增幅為263%；股本金餘額1.4億元，資產總額110.35億元，淨資產3.2億元，總收入2.91億元，利潤總額1.53億元；貸款損失準備充足率161.82%，資本充足率8.35%，核心資本充足率達到7.18%，抗風險能力和可持續發展水平得到有效提升。網點布局進一步最佳化，精品網點向金融資源密集區靠近，營業機構增存勢頭強勁朵影陵盼，信貸業務有效擴張，員工收益持續提高。
企業文化是推動企業發展的不竭動力。在改革發展的各個階段，呼市城郊農村信用社以形式多樣的企業文化建設活動，積極培育健康、和諧、團結、奮進的企業文化精神。多年來持續開展了文明規範服務競賽、業務技術比賽、文體競賽、文藝匯演等活動，評選表彰先進集體和個人，樹立行業模範，創新性的舉辦員工子女拓展訓練，營造家庭般的感情氛圍。積極開展反假幣及各類業務宣傳，幫助社區居民提高辨別假幣的能力，了解各類金融業務。對遭受自然災害的祖國同胞、貧困地區糊歡櫻灑中小學生發起愛心捐款，提倡人文關懷。經常舉辦員工培訓活動，針對反洗錢、安全保衛、信貸管理、黨務工作、國語、商務禮儀及職業道德等進行培訓，提高員工綜合素質。組織員工參加體驗式培訓，提升員工溝通、協作與解決問題的能力，增進對集體的榮譽感與責任心，為各項業務快速持續發展提供保證。
在50多年的發展探索中，呼市城郊農村信用社樹立了“創新求實、服務至上、科技帶動”等符合地區和自身發展實際的發展理念，並取得相應成就。內蒙古自治區人民政府於2008年授予“金融業務創新獎”；呼市黨委、政府於2002、2003年授予“民族團結進步先進集體”稱號；呼市人民政府於2002至2005年授予“農村工作先進集體”稱號；呼市創建勞動關係和諧單位領導小組於2007年授予“勞動關係和諧單位”稱號；人民銀行呼和浩特中心支行於2004年授予“中國現代化支付系統推廣建設先進單位”稱號；呼市賽罕區黨委、政府於2006年授予“社會主義新農村建設先進集體”稱號；呼市工商局、消費者協會於2008年授予“誠信單位”稱號。2009年，呼市城郊農村信用社部分網點被自治區聯社授予文明規範服務自治區級和盟市級示範網點稱號。
立足根本面向未來
呼和浩特金谷農村合作銀行開業之後，將成為農民、中小企業、社區居民自己的銀行。她將繼續堅持為“三農”服務的宗旨，努力解決中小企業資金需求問題，為城市社區和城鄉居民提供親情化、個性化、信息化的優質金融服務。
為適應地方經濟的發展，更好的服務三農，呼和浩特金谷農村合作銀行將繼續按照“以改革促發展，提高支農服務水平，化解金融風險”的總體要求，採取內涵與外延雙向發展戰略，進一步加快業務發展步伐，提升綜合競爭實力和可持續發展能力，努力把呼和浩特金谷農村合作銀行建成業務發展穩健、內部管理高效、風險控制嚴格、法人治理規範、經營決策科學，具有獨特的經營管理理念、較強的市場競爭能力、良好的企業社會形象的現代金融企業。
企業文化是推動企業發展的不竭動力。在改革發展的各個階段，呼市城郊農村信用社以形式多樣的企業文化建設活動，積極培育健康、和諧、團結、奮進的企業文化精神。多年來持續開展了文明規範服務競賽、業務技術比賽、文體競賽、文藝匯演等活動，評選表彰先進集體和個人，樹立行業模範，創新性的舉辦員工子女拓展訓練，營造家庭般的感情氛圍。積極開展反假幣及各類業務宣傳，幫助社區居民提高辨別假幣的能力，了解各類金融業務。對遭受自然災害的祖國同胞、貧困地區中小學生發起愛心捐款，提倡人文關懷。經常舉辦員工培訓活動，針對反洗錢、安全保衛、信貸管理、黨務工作、國語、商務禮儀及職業道德等進行培訓，提高員工綜合素質。組織員工參加體驗式培訓，提升員工溝通、協作與解決問題的能力，增進對集體的榮譽感與責任心，為各項業務快速持續發展提供保證。
在50多年的發展探索中，呼市城郊農村信用社樹立了“創新求實、服務至上、科技帶動”等符合地區和自身發展實際的發展理念，並取得相應成就。內蒙古自治區人民政府於2008年授予“金融業務創新獎”；呼市黨委、政府於2002、2003年授予“民族團結進步先進集體”稱號；呼市人民政府於2002至2005年授予“農村工作先進集體”稱號；呼市創建勞動關係和諧單位領導小組於2007年授予“勞動關係和諧單位”稱號；人民銀行呼和浩特中心支行於2004年授予“中國現代化支付系統推廣建設先進單位”稱號；呼市賽罕區黨委、政府於2006年授予“社會主義新農村建設先進集體”稱號；呼市工商局、消費者協會於2008年授予“誠信單位”稱號。2009年，呼市城郊農村信用社部分網點被自治區聯社授予文明規範服務自治區級和盟市級示範網點稱號。
立足根本面向未來
呼和浩特金谷農村合作銀行開業之後，將成為農民、中小企業、社區居民自己的銀行。她將繼續堅持為“三農”服務的宗旨，努力解決中小企業資金需求問題，為城市社區和城鄉居民提供親情化、個性化、信息化的優質金融服務。
為適應地方經濟的發展，更好的服務三農，呼和浩特金谷農村合作銀行將繼續按照“以改革促發展，提高支農服務水平，化解金融風險”的總體要求，採取內涵與外延雙向發展戰略，進一步加快業務發展步伐，提升綜合競爭實力和可持續發展能力，努力把呼和浩特金谷農村合作銀行建成業務發展穩健、內部管理高效、風險控制嚴格、法人治理規範、經營決策科學，具有獨特的經營管理理念、較強的市場競爭能力、良好的企業社會形象的現代金融企業。
