名師

名師

名望高的教師、培訓師。指的是在教育培訓領域公認的有重大貢獻和影響的學者、教師、培訓師等。名師培養要遵循教師成長規律、遵循人的成長規律、遵循教育發展規律,名師出版也要遵循出版科學規律、出版市場規律、出版發展規律,創新和務實必須有機結合起來,才能真正迎來名師發展的春天。

基本介紹

詞意,散文,名師,散文賞析,引名師出好書,

詞意

名,就是有聲譽的,大家都知道。
代表
曾仕強,名師學院管理領域院長,中國式管理之父;
易發久,名師學院商業思維領域院長,著名企業管理專家;
姜嵐昕,名師學院總裁成長領域院長,著名總裁成長導師
程社明,名師學院職業規劃領域院長,知名職業規劃培訓導師;
劉敏興,名師學院企業文化領域院長,著名職業培訓師
劉景斕,名師學院總裁演說領域院長,知名公眾演說專家;
王天誠,名師學院幸福力學院院長,知名情緒管理專家;
宋聯可,名師學院誠信培訓師,知名人力資源管理專家;
分類
  • 組織系統
  • 文學藝術
  • 個人成長
  • 大眾教育
  • 健康養生
  • 企業戰略
  • 巨觀經濟
  • 總裁成長
  • 人力資源
  • 市場行銷
  • 通用管理
  • 銷售管理
  • 生產物流
  • 財務稅務
  • 情緒心理
  • 國學文化

散文

名師

作者:鄭俊甫
學校請了一位名師,打算給我們語文組的老師上堂示範課。校長說:“讓我們這所小城的中學也學點兒先進的教學方法,與全省一流接軌。” 名師叫王大鵬,省特級教師。
第二天一早,我們語文組的幾個老師便整整齊齊坐在了高一(3)班的教室後面,殷切地期盼著這位仰慕已久的名師的到來。8點整,門一開,名師準時出現在了教室里,跟在校長的歡迎詞後鼓完掌,大家多多少少都有點兒失望。站在我們面前的名師三十來歲,人長得清清瘦瘦,個子也不高,完全不是我們想像中的高大樣子。
開課後,名師先來了段開場白:“各位老師、同學們,大家好。今天,我不是來給你們上什麼示範課的,而是來學習的。等會兒我講課的時候,大家不要記筆記,只要動用兩隻耳朵就夠了。如果我有講得不對的地方,只管提,我這人臉皮厚,大家不要擔心我找不到地縫去鑽。有什麼問題想提問,可以隨時舉手,我的話也不是金口玉言,打斷了賠不了錢。如果你覺得我講得不夠好,可以看點閒書,也可以打打瞌睡。不過我要提醒大家,儘量不要交頭接耳,以免吵醒那些打瞌睡的同學。廢話完了,言歸正傳……”
名師的開場白贏得了一片笑聲,還有不少掌聲。我們幾位聽課的老師也憋不住笑起來。笑了兩聲,又都繃起臉,恢復了正襟危坐的樣子。我在心裡給這位名師的亮相打起了分,分數不高。我總覺得,一位老師在學生面前就該樹立起師威,說白了就是讓學生有點兒怕你才對,怎么能這樣嘻嘻哈哈呢?
不過說實話,名師的課講得還不賴。他沒有帶教案,手裡只捏著一支粉筆,卻把課講得言辭活潑,生動有趣,章法分明。講課的間隙,還不時地穿插些互動遊戲,讓學生自己發現問題、提出問題、解決問題。課堂氣氛極為活躍,始終沒有出現看閒書和睡覺的現象。
但我還是認為,這堂示範課並沒有什麼特別出彩的地方,除了調動學生的積極性上有些特點,別的方面也實在有負“名師”的頭銜。
臨近下課的時候,名師又別出心裁點了幾名學生,讓他們談談這堂課的收穫。被點的學生都很興奮,先報自己的名字,再講收益一二三。點到王旃的時候,出了一點意外。王旃沒有老老實實報自己的名字,而是兀自走上講台,在黑板上寫下了“王旃”兩個字,然後一臉壞壞地笑望著名師:“老師,這是我的名字。”
王旃是班上最調皮的學生,他的老爸也不知道從漢語大詞典的哪個旮旯里翻出這么一個字,給我們這些當老師的出了個大難題。據說王旃用這種方法,讓不少初上講台的老師下不了台。這道難題我也碰到過,不過我沒有讓王旃的陰謀得逞,因為這一損招,我讓他在教室後面站了整整一堂課。輪到這位倒霉的名師了。名師看著黑板上的字,又看看王旃,溫和地說:“比腦筋急轉彎還難呢。不過我也要行使一下我的權利,底下哪位同學願意幫我念一下?”
沒有人搭腔,大家屏息靜氣,等著看熱鬧。
“好……”名師轉向王旃說,“這位同學,你的名字起得不錯。不過老師很慚愧,這個字我也不認識,你能告訴我嗎?”
名師的回答讓王旃一愣,也讓底下的學生和我們這些聽課的老師一愣。遲疑了一下,王旃回答:“王旃(zhan)。旃的意思是紅色的曲柄旗。“
“嗯,寓意不錯。”名師伸出了拇指,“謝謝你今天教了我一個字,也算是我的一字之師了。”說完,名師低下頭向王旃鞠了一躬。
這大大出乎王旃的意料,也出乎我們大家的意料。片刻的寧靜後,不知是誰帶頭鼓起了掌,緊接著,掌聲潮水般淹沒了我的思緒。

散文賞析

從文中的點滴,讀出 作者心中本是一個高大帥氣、威武嚴厲、知識淵博的名師,然而通過一步步的細節渲染,給我們展現了一個言辭活潑、講課生動有趣、能夠調動大家積極性的名師,形成了鮮明的對比。
文中的名師是一位樂於學習的人。

引名師出好書

“名師名校長實為學校的立校之本”,這幾乎是不爭的事實。名師可以造就名校,名校又滋潤著名師。培養和造就在教育界有重大影響的特級教師和教育名師,總結出版名師經驗,推廣名師研究成果,對帶動中國小教師隊伍整體素質的提高,意義很大。今年來,全省各地都陸續在名師培養上作文章、下功夫、爭成績。
2011年,天津教育出版社北京言之鑿文化發展有限公司(以下簡稱“言之鑿”)聯合在北京成立了校本教研中心,專門致力於名師出版和校本課程研發,中心成立之初即依託強大的科研與出版資源,形成了科研—開發—出版—發行—反芻—最佳化一體的綠色循環業務模式,取得了良好的社會效益與經濟效益。獲得了數以百計地方教育局、學校的認可,成功策劃出版校本教材、教師專著100餘種。形成了一套高效的出版流程,培養了一批專業的編輯團隊,與眾多客戶建立起了互相信任的朋友關係。他們的努力惠及名師、惠及出版業。
例如隴原名師水新民校長的《走在探索優質教育的路上》,全國”三八“紅旗手、隴原名師閆桂珍老師的《閆桂珍教育隨筆》隴原名師校長的《高山仰止、厚德篤學》,河南名師庫亞鴿的《且行且吟度四季》,山西太原名校長姚世敏的《守望者的凝思》,天津塘沽名校長潘懷林的《旗幟引領方向:一個校長的辦學思考》等等,這些優秀作品的出版,都在當地教育領域獲得很高評價,對提升學校品牌和區域教育實力貢獻了力量。

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