勞動年審

勞動保障年審制度，簡稱“勞動年審”。是勞動保障行政部門依法按年度對用人單位遵守勞動保障法律、法規、規章情況進行監督、檢查的一項措施。根據國家和省、市關於用人單位均要實行勞動保障年審和《社會保險登記證》年檢的有關規定，廣州市行政區域內的企業、民辦非企業單位、外地駐穗單位等用人單位，均需進行勞動保障年審。

留存資料

1、《營業執照》或行政機關、事業單位（財政撥款）、民辦非企業單位登記證副本複印件；

2、《組織機構代碼證》複印件；

3、有分支機構的單位還應填寫《下屬分支機構登記表》及分支機構參加社會保險的情況說明並提供分支機構單位登記證副本複印件和《組織機構代碼證》複印件；

4、有勞務協定的單位，提供與勞務公司簽訂的勞務協定複印件及勞務人員名冊（加蓋單位公章）。

備檢資料

1、用人單位內部勞動保障規章制度；

2、按要求填寫好的《勞動保障年審手冊》及《社會保險登記證》；

3、勞動契約（30人以下全部帶，30人以上的帶30份）；

4、招用流動人員的加帶《招用流動人員申報表》和《流動人員花名冊》；

5、招用外籍、台、港、澳人員的加帶《就業許可憑證》。