供應鏈總監

參與制定公司發展戰略與年度經營計畫，組織制定並實施供應鏈戰略規劃；

設計並改善公司供應鏈系統，制定並完善切實可行的採購、倉儲、配送、生產等管理工作流程，實施監控和管理，確保產品質量，並根據業務的變化不斷最佳化；

基本介紹

• 中文名：供應鏈總監
• 工作內容：：提升供應鏈團隊能力
• 職業要求：：物流管理或企業資源計畫管理
• 年薪：範圍在20-60萬元之間。

職業概述

據調查，出色的供應鏈總監能夠為企業節省10%左右的成本。供應鏈總監需要涉及從採購、生產到銷售整個供應鏈流程的管理和最佳化，需要擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、採購管理、物流管理方面的經驗，並且對企業供應鏈管理具備深厚的專業背景與豐富的實操經驗。

職業素描

工作內容：

建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系，合理控制採購及運輸成本並保證品質；

提升供應鏈團隊能力，確保供應鏈業務運作規範、高效；

定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用，善於利用行業信息及新方式降低成本。

職業要求：

教育培訓： 物流管理或企業資源計畫管理等專業大專以上學歷。

工作經驗： 8年以上供應鏈相關領域工作經驗，至少3年以上供應鏈管理的工作經驗。熟悉供應鏈管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、採購管理、物流管理方面的經驗；對企業供應鏈管理具備深厚的專業背景與豐富的實操經驗。

薪資行情：

一般年薪範圍在20-60萬元之間。

職業發展路徑：

供應鏈總監整合併最佳化供應商、製造商、零售商的業務效率，並在戰略和戰術上對企業整個作業流程進行最佳化。基於該職位對企業影響之廣泛，所以其就業前景很好，一般是由供應鏈經理發展而來。