《企業薪酬體系設計與實施》是理察・索普 / 吉爾・霍曼所著的一本圖書，由電子工業出版社於2003-4-1出版。
基本介紹
- 作者：理察・索普 / 吉爾・霍曼
- 譯者：姜紅玲等
- ISBN：9787505385528
- 頁數：325
- 定價：38.00
- 出版社：電子工業出版社
- 出版時間：2003-4-1
- 裝幀：平裝(無盤)
作品目錄
推薦序
譯者序
前言
作者介紹
導論
第1部分 戰略薪酬――薪酬的背景
第1章 薪酬管理中的爭論
第2章 薪酬戰略
第3章 勞動經濟學、競爭和薪酬
第4章 經濟政策、勞動力市場和報酬
第5章 激勵和報酬
第6章 權威和控制――胡蘿蔔或大棒
第2部分 薪酬――作為一個系統的組成部分
第7章 薪酬系統的設計與實施
第8章 戰略薪酬系統――薪酬系統與結構
……
第3部分 戰略薪酬
譯者序
前言
作者介紹
導論
第1部分 戰略薪酬――薪酬的背景
第1章 薪酬管理中的爭論
第2章 薪酬戰略
第3章 勞動經濟學、競爭和薪酬
第4章 經濟政策、勞動力市場和報酬
第5章 激勵和報酬
第6章 權威和控制――胡蘿蔔或大棒
第2部分 薪酬――作為一個系統的組成部分
第7章 薪酬系統的設計與實施
第8章 戰略薪酬系統――薪酬系統與結構
……
第3部分 戰略薪酬
