《薪酬設計與員工激勵全方案(成功金版)》針對薪酬管理中存在的亂象。以及企業主在薪酬制定中看似正確實則不合理的薪酬觀點,提出了有效的建議,具備較強的實用性和參考價值。許多企業在薪酬管理方面存在以下問題:薪酬設計與企業戰略南轅北轍、不能科學評估各個職位的相對價值、薪酬設計和績效考核兩者關聯性不強、單純對員工進行金錢激勵,忽略其精神需求。
基本介紹
- 書名:薪酬設計與員工激勵全方案
- ISBN:9787542927057, 7542927051
- 頁數: 360頁
- 出版社:立信會計出版社
- 出版時間:2010年12月1日
- 裝幀:平裝
- 開本:16