企業文化與技術創新

《企業文化與技術創新》是2007年清華大學出版社出版的圖書，作者是歐庭高、曾華鋒。本書講述了企業文化與技術創新概觀、技術創新理論、技術創新的定義。

基本介紹

• 書名：企業文化與技術創新
• 作者：歐庭高，曾華鋒
• ISBN：10位[7302147345] 13位[9787302147343]
• 定價：26.00 元
• 出版社：清華大學出版社
• 出版時間：2007-6-1

內容簡介

本書是企業文化精品叢書之一，內容豐富，語言活潑，既有文化內涵，又涉及技術創新，既有理淪敘述，又有大量實例，易於讀者學習和理解。本書共包括7章內容：企業文化與技術創新概觀、低度關聯的企業文化與技術創新、企業文化對技術創新的牽引、技術創新對企業文化的提升、企業文化與技術創新的共同進化、企業技術創新文化，以及充實企業文化與技術創新。

圖書目錄

第1章　“生生不息”的思想光芒：企業文化與技術創新概觀

1.1　技術創新理論

1.1.1　技術創新的定義

1.1.2　企業技術創新模型

1.1.3　區域創新系統

1.1.4　國家創新系統

1.2　文化理論

1.2.1　文化的概念

1.2.2　文化的本質屬性

1.2.3　文化進化

1.2.4　文化模式

1.3　企業文化界說

1.3.1　企業文化的界定

1.3.2　多維視野下的企業文化理論

1.3.3　企業文化力

第2章　不恰當的理念：低度關聯的企業文化與技術創新

2.1　束縛技術創新的企業文化觀念

2.1.1　家族企業的限制

2.1.2　人文精神的缺失

2.2　難以塑造企業文化的技術創新

2.2.1　超越時代的遺憾

2.2.2　與社會文化連線的短路

2.2.3　單一化的障礙

2.3　企業文化與技術創新的負積累

2.3.1　反應遲緩

2.3.2　墨守成規

2.3.3　欲速則不達

2.4　企業文化與技術創新的綜合症

2.4.1　自我膨脹

2.4.2　盲目擴張

2.4.3　空心化

第3章　追求高效的正軌：企業文化對技術創新的牽引

3.1　構建技術創新的文化動力

3.1.1　自我激勵

3.1.2　追求卓越

3.1.3　敬業精神

3.2　完善技術創新生成的變數

3.2.1　提升目標價值

3.2.2　升華產品形象

3.2.3　暢通市場需求的道路

3.3　促進技術創新資源的配置

3.3.1　最佳化人力資源的效率

3.3.2　確立良好的環境

3.3.3　提高財力資源的價值

3.3.4　強化信息知識資源的整合

3.4　融通技術創新的社會過程

3.4.1　與公共機構的溝通

3.4.2　加強產學的合作

3.4.3　聯貫中介機構

3.5　分散技術創新的風險

3.5.1　深化認識水平

3.5.2　強化道德責任

3.5.3　多元化參與

3.6　確立技術創新的制度文化支撐

3.6.1　市場運行

3.6.2　組織制度

3.6.3　產權激勵

3.7　提高技術創新能力

3.7.1　構建學習能力

3.7.2　激發創造能力

3.7.3　增強生產能力

第4章　持續發展之道：技術創新對企業文化的提升

第5章　效率與發展的融合：企業文化與技術創新的共同進化

第6章　生存發展的新境界：企業技術創新文化

第7章　走向未來的強者：充實企業文化與技術創新

參考文獻