《企業文化與員工行為》是2011年中國社會科學出版社出版的圖書，作者是徐尚昆。
基本介紹
- 書名：企業文化與員工行為
- 出版社：中國社會科學出版社
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
基本信息,內容簡介,
基本信息
作 者： 徐尚昆 著
ISBN： 9787500496328
出版時間： 2011-03-01
版 次： 1
頁 數： 219
所屬分類： 圖書>管理>人力資源管理
內容簡介
《企業文化與員工行為》的研究路線可以簡要概括為：第一步，通過對175位企業高層管理者的開放式，調研，歸納出企業文化的概念範疇和員工行為類型，時運用兩次焦點小組討論以及典型文本分析的方法，對上述結果進行了檢驗。第二步，以歸納性分析得出的概念維度為基礎，通過規範的量開發過程，分別發展出具有良好效度和信度的企業文化與員工行為測量量表。第三步，構建本書的理論模型並提出了相應的研究假設。其中理論模型由兩部分組成，一個是員工知覺的企業文化與員工行為關係模型，另一個是個人一企業文化契合度與員工行為關係模型。第四步，過大樣本問卷調研收集了l22家企業1033位員工的相關數據，採用簡單相關分析、逐步多元回歸分析、典型相關分析等方法對數據進行分析和處理，檢驗本書的理論模型和研究假設。最後，對研究結果進行討論，並根據研究結論對企業文化的實踐提出了若干建議。
