付賀

付賀

付賀,遼寧朝陽人,上海眾基企管顧問集團創始人,現擔任公司董事會主席兼執行長,1997年考入中央民族大學生物工程系,於2002年畢業,在成立上海眾基之前曾經營過外貿公司,在公司經營方面擁有豐富的經驗,2006年成立上海眾基企管顧問集團,公司成立至今,付賀已將企業發展為業務遍及全國業務領域囊括拓展訓練、企業內訓、真人cs、企業年會、趣味運動會、企業家庭日、團隊建設、廣告傳媒、推廣活動等大型集團性企業,2009年因其豐富的創業經歷和嚴謹的個人品格榮登中國創業新銳榜。

基本介紹

  • 中文名:付賀
  • 外文名:Frank
  • 國籍:中國
  • 民族:蒙古族
  • 出生地遼寧朝陽
  • 出生日期:1978年08月27日
  • 職業:眾基董事長兼執行長
  • 畢業院校中央民族大學
  • 主要成就:成立上海眾基企管顧問集團
    建立拓展行業新標準
  • 自我評價:悍於形,強於心!
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個人履歷

付賀(1978年9月23日),於1997年考入中央民族大學生物工程系,於2002年從中央民族大學畢業後進入大連市外經貿委工作,2003年9月,創立大連榮光發展有限公司,在大連市推廣環保理念產品,同年12月在上海創立分公司,兼任分公司總經理,並開拓辦公設備業務領域。2006年成立上海眾基企業管理諮詢有限公司,正式進入教育領域,他曾說過:“你可以藐視我的一切,但不能藐視我的毅力。”正是這一份堅持和毅力,成就了今天業務遍及全國業務領域囊括拓展訓練、企業內訓、廣告傳媒、推廣活動等大型集團性企業-上海眾基企管顧問集團。

教育背景

中央民族大學 生物工程系 BIOCHEMICAL ENGINEERING
復旦大學 EMBA EXECUTIVE MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION

創業歷程

2002年從中央民族大學畢業後進入大連市外經貿委工作,每天重複而簡單的工作對他來說激發不了他的鬥志,因此,2003年9月,他毅然決然的辭去外經貿委公務員的工作,創立大連榮光發展有限公司,在大連市推廣環保理念產品。
2003年12月,創立大連榮光發展有限公司上海分公司,開拓辦公設備業務領域。
2006年,進入民辦教育領域,同年9月,創辦了上海眾基企業管理諮詢有限公司,擔任董事長兼總裁。經過6年的發展將上海眾基發展為業務遍及全國業務領域囊括拓展訓練、企業內訓、廣告傳媒、推廣活動等大型集團性企業。
付賀
2009年,因其豐富的創業經歷和嚴謹的個人品格榮登中國創業新銳榜。
2012年,付賀及領導團隊成立了上海眾基企管顧問集團,向教育產業化運作邁開了一大步。
2012年3月付賀帶領眾基成立中國體驗式培訓研究所,與安徽工程技術大學和瀋陽示範大學合作,開創了中國民辦教育發展的新模式-“產學結合、校企合作”。

擔任職務

上海眾基企管顧問集團董事長
付賀
眾基體驗教育培訓機構創始人
中國高端室內體驗課程專家
連續8年體驗式培訓實戰經驗
中國著名管理諮詢專家
中國創業新銳榜候選人
企業成長教練

個人書籍

圖書信息

書名:《企業拓展培訓教程》標準版
作者:付賀
付賀
出版社:中國時代經濟出版社;第1版 (2014年12月)
裝 幀:平裝
正文語種:簡體中文
ISBN:9787511922694
條形碼:9787511922694
商品尺寸:17 x 24 x 2 cm
商品重量:648g
頁 碼:356頁
字 數:308千字

內容簡介

拓展行業在中國的發展不足20年時間,20年對於一個行業的發展來說實在是太短太短,正如一個蹣跚學步的孩子,還有充足的時間去學會走路和奔跑,正因為如此,這個行業充滿了無限可以想像和發展的空間。我從事拓展訓練十幾年來,有幸見證拓展行業的發展與壯大。我曾做過一個不完全的統計,全國大大小小的拓展公司至少有2000多家,僅上海一個地區就有200家之多,但是每個公司的在職員工超過10人的卻屈指可數。在這個行業看到的不是每家公司都如超級航母、百舸爭鳴千帆進的局面,而是呈現出一種靠拉攏客戶關係,比拼價格的行業競爭亂象。大多數三到五人的拓展公司經營一年下來幾乎沒有盈利甚至會有少量的虧損,而該公司的經營者幾乎全年無休,在體力和精力的雙重透支下還承受著巨大的行業風險。拓展行業已經慢慢變成了看上去很美的行業,幾經波折進入到了一個漫長瓶頸期,規模化、產業化、標準化已經勢在必行,否則行業風險會不斷地放大,最終會波及消費者的利益。
這本書主要介紹了拓展項目,包括項目類型與目的、操作流程、規則和注意事項、培訓師布控要點和分享要點提示等。此外,還涉及拓展培訓簡史和一般的理論知識,但不予展開。關於拓展培訓常用器械和急救常識等都作為附錄附於書末,希望對讀者有一定幫助。

圖書目錄

導言
第一節 拓展培訓的起源
一、起源
二、發展
第二節 拓展培訓的理論與實踐
一、拓展培訓的“是”與“非”
二、拓展培訓的特點
三、拓展培訓的理論支持
(一)學術理論基礎
(二)培訓方法論
(三)常用管理學理論
四、成為一名優秀的培訓師
(一)培訓目標與課程安排
(二)項目選擇
(三)培訓師必備的理論知識
第三節 拓展訓練的中國式發展之路
(一)拓展培訓在中國的發展軌跡
(二)拓展培訓的市場現狀
(三)拓展培訓的還原與創新
第一章 熱身項目
一、不倒森林
二、不倒翁
三、傳球
四、傳染病
五、串名字
六、電波的速度
七、飛毯
八、俯身拔河
九、怪獸
十、國王與天使
十一、緩衝牆
十二、激情傳遞
十三、撿數字
十四、蛟龍出海
十五、解籠
十六、進化論
十七、快樂大轉盤
十八、捆綁行動
十九、理財高手
二十、南水北調
二十一、諾亞方舟
二十二、女王圈
二十三、七拼八湊
二十四、齊眉桿
二十五、齊心協力
二十六、千人千面
二十七、千足蟲
二十八、趣味跳繩
二十九、數字傳遞
三十、松鼠與大樹
三十一、縮小包圍圈
三十二、兔子舞
三十三、團隊蹲
三十四、一圈到底
三十五、炸藥
三十六、找朋友
三十七、直呼其名
三十八、眾星捧月
三十九、組建團隊
四十、做鬼臉
第二章 場地項目(含中低空項目)
一、草裙舞(擁擠的公共車)
二、誠信博弈(“紅黑”升級版)
三、穿越雷區
四、穿越曲徑
五、搭書架
六、帶球賽跑
七、盪鞦韆
八、帝國戰車
九、釘釘子
十、動感顛球
十一、法櫃奇兵
十二、飛鼠行動
十三、無敵風火輪(人行車軌)
十四、瘋狂市場
十五、穿越電網
十六、溝通造橋
十七、孤島求生
十八、罐頭鞋
十九、漢諾塔
二十、核彈危機
二十一、紅黑
二十二、換牌
二十三、機器人
二十四、積木築塔
二十五、極度困境
二十六、艱難使命
二十七、交通堵塞
二十八、接力拋球
二十九、禁止觸摸
三十、荊棘排雷
三十一、矩陣牧羊
三十二、空中堡壘
三十三、空中飛蛋
三十四、雷陣
三十五、聯合艦隊
三十六、馬球大戰
三十七、盲人方陣
三十八、盲人造屋
三十九、盲人足球
四十、米諾斯尋寶
四十一、麵條築塔(太陽神塔)
四十二、啤酒遊戲
四十三、破譯密碼
四十四、七巧板
四十五、旗語
四十六、乾坤大挪移
四十七、沙漠掘金
四十八、數字城堡
四十九、挑戰5分鐘
五十、偷天陷阱
五十一、突破60秒
五十二、團隊蹺蹺板
五十三、團隊射擊
五十四、狹路相逢(鱷魚潭)
五十五、信任背摔
五十六、信任之旅
五十七、鴨鴨大腳板
五十八、移動高爾夫(能量傳遞)
五十九、驛站傳書
六十、引航燈
六十一、雲梯
六十二、戰俘集中營
六十三、竹竿舞
六十四、動力繩圈
第三章 高空項目
一、集體求生(逃生/畢業牆)
二、空中單槓/擊球
三、空中斷橋
四、緬甸橋
五、速降
六、天梯
七、通天塔
八、團隊攀岩
九、雲中漫步(獨木橋)
第四章 野外和水上項目
一、篝火晚會
二、漂流
三、潛水
四、山野行軍
五、溯溪
六、糖衣炮彈
七、團隊定向活動
八、野外生存
九、一路聲響
十、扎筏
十一、真人CS
第五章 問卷測評
一、MBTI職業性格測試
二、“讀與做”測試
三、溝通風格測評
四、團隊角色
五、心理適應力測評
六、意志力測評
附錄一:拓展培訓常用小故事60則(附解讀)
附錄二:拓展培訓常用器械/裝備簡介
附錄三:野外生存基本常識
附錄四:戶外急救常識
主要參考書目

創業目標

打造中國最大的體驗式學習平台

個人成就

創立上海眾基企管顧問集團,在拓展培訓界享有聲譽,一直帶領著拓展培訓行業向健康向上的方向前行!
公司簡介
眾基拓展培訓的“體驗培訓”以人際溝通、領導執行力等專項主題為拓展培訓內容,以能力提升,鍛鍊團隊為目的,將帶領學員走進大自然,根據企業需要量身定製拓展訓練課程,利用專業的戶外拓展培訓設施,在資深拓展培訓師引導下,讓學員在活動中體驗、領悟、激發潛能和提升管理技能,並把這些潛能和技能運用到實際工作中,帶來最優的個人工作業績。眾基於2006年成立了國內同類機構中獨一無二的體驗式培訓研究院,致力於為各類組織提供全面的體驗式培訓方案,多年來,眾基體驗式培訓研究院圍繞著”培、訓結合,以訓為主“的研發思想,以”團隊成長“作為獨特的問題切入點,借住大量的體驗式培訓服務經驗,逐步形成了眾基獨特而極具競爭力的培訓體系。眾基已經推出超過30門主題課程,課程涉及範圍從團隊基礎、團隊創新、團隊溝通、團隊領導力、團隊運營管理、團隊行銷能力、團隊通用管理技能、企業文化等領域。所有課程均以”體驗“為核心特色,具有高度的趣味性和實踐性,在培訓效果上形成傳統室內課難以比擬的優勢。迄今為止,眾基已經成為國內最知名、最專業的服務於各類企事業單位,協助團隊成長的培訓機構。
公司名稱:上海眾基企管顧問集團
創立時間:2006年5月
體驗式學習模式:體驗 分享 共識 行動
主營業務:體驗式培訓、企業內訓、企業鐳戰、大型商業推廣活動、廣告傳媒
公司優勢
眾基在北京、上海、天津、重慶、山東、廣東、深圳、四川、江蘇、浙江、安徽、河北、山西、湖北等全國各省市設有全資分支機構,並設有40個專有培訓基地,擁有培訓師300餘人,課程項目經理、助理150餘人。這種規模為客戶實施培訓提供了豐富的選擇和充分的資源保證。特別是對於大型培訓項目,眾基擁有不可比擬的優勢。
已服務的企業:
萬科、華為、中國電信、沃爾沃、中國農業發展銀行、光大銀行、交通銀行、馬鞍山農村商業銀行、復旦大學、優酷網、土豆網、正帆集團、喬治費歇爾集團、中鋼集團、中海集運、深圳海關、沃爾瑪、北師大校友、上海鐵路局、天虹商場、匯金百貨、上海通用汽車、國信證券、光大證券、泰康人壽、光明集團、建設銀行、中興通訊、中國平安保險、東方航空、春秋航空、海洋石油局、富士康、綠地集團、伯爵國際、中華招標、世聯地產、中信通訊、萬澤醫藥、恆豐國際、長城國際、中國國際企業集團、三潤集團、崇明發改委、國電科技、廣東核電、立邦漆、中海貨櫃、中鐵物資集團等兩萬餘家企業,成為國際上培訓總人數最多的體驗式培訓機構之一。

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