人脈手環

《人脈手環》是2010年藍天出版社出版的圖書，作者是林少波、王爽。

基本介紹

• 書名：人脈手環
• 作者：林少波，王爽
• ISBN：9787509404133
• 定價：28.00元
• 出版社：藍天出版社
• 出版時間： 2010-8-1
• 裝幀：平裝
• 開本：16開

圖書介紹

在這本書中，我們全力營造出一個超級快樂的氛圍，來打造你這顆明日的“社交之星”。自我定位，吸引眼球，結交權貴，尋找話題，熱絡閒談，關係維護，社交活動，禮品選擇，尷尬問題，敏感處理，競爭合作……各中技巧，我們都將在此一一向你傳授。快來吧！未來之星！

12位社會精英為你的人脈之路開道10枚彩色手環為你的社交之網護航

怎么給自己定位？

如何巧妙出位？

結交新朋友的訣竅在哪裡？

關係應該怎么進行維護？

怎么跟比人攀談？

如何參加活動？

送禮有什麼要注意的地方？

應該怎么進行談判？

為人處世，如何拿捏分寸？

行走社會，怎么把握好競爭？

在這裡，12位精英人士手把手教你結識好人緣！

作者介紹

林少波

職業規劃師。從事成功勵志與職場生存等方面的研究，致力於為廣大民眾提供成功思維培訓課程和員工培訓服務。講課風格以“情緒感染”、“氣場吸引”、“思維帶動”、“心態導入”為四大特點，講究“通過共鳴達到共享，通過複製實現創造”的培訓方式。被高校和眾多機構多次邀請為主講嘉賓，並受訪於中國教育電視台、《中國教育報》、《職業》等媒體，著有《做不抱怨的員工》、《畢業5年決定你的一生》、《左手唐駿 右手馬雲》、《你為什麼總是玩不成工作任務》、《你有多少問題要請示》、《什麼樣的人離成功最近 離失敗最遠》等多部圖書。多本圖書在台灣出版，登上各大書店暢銷排行榜。

王 爽

《旅伴》雜誌時尚娛樂版編輯，自由撰稿人，福建青年周刊旗下《創業天下》雜誌特約記者。熱愛生活，熱愛寫作，熱愛旅遊。踩著80尾巴的她，總對未知的事物充滿期待，總能在生活點滴中發現快樂，總想在不斷冒險中體味人生，即便在前進的道路上遇到障礙，也能永遠用樂觀的心態去應對。

採訪者介紹

何 東

鳳凰網《鳳凰非常道》、光線傳媒《何東星問題》有個性的節目主持人；《北京青年周刊》、《中國青年報》的長期專欄作者；《中國婦女報》報社非常優秀的社會新聞記者；著名的自由評論人。何東曾經因文字“惹禍”而從社會新聞記者轉行成為文化記者，此後，他就成了很多明星眼裡的名人。著名主持人李靜這樣評價何東：“聽他信口開河地直率說話，我會渾身出汗。生怕他又會惹出什麼江湖是非來。”而張鐵林則戲稱何東是“中國娛樂圈裡最大的攪屎棍”。何東曾在電影《英雄》的人民大會堂首映式上，直斥它是“大爛片”！他曾揭露種種頒獎、選秀背後的黑幕。何東的採訪評論，目光刁毒、個性獨具、文風老辣。

戴 政

75後網際網路第一撥淘金者，他是8848網站創始人之一，曾任職於新浪、噹噹等知名網站。十幾年來，他見證了中國網際網路從誕生到成長的風雨歷程。在任職於中國互動媒體集團副總裁時，他與洪晃（CIMG總裁）、朱偉（《三聯生活周刊》總編輯）等同心協力生下了著名寶寶——《我的非正常生活》。戴政生性風趣幽默，全無IT精英的沉悶，他的名片是一張獨特的登機牌——“去哪兒”網副總裁。

張連毅

1989年，張連毅從清華大學環境工程系畢業後，進入紫光集團。1992年，創建了北京清華文通信息技術有限公司，正當事業紅紅火火時，他卻出人意料地離開了文通，遠赴美國“開闊視野”。在美國，張連毅生活多變遷，歷經創業、打工、讀書一系列過程，但他從來沒有忘記積累經驗，為歸國再創業做準備。1998年6月，張連毅尚未畢業，就匆匆地回國，經過多年的不懈努力與奮鬥，造就了如今在中關村科技園區赫赫有名的捷通華聲公司。

徐大偉

著名創意策劃家、品牌戰略專家、北京徐大偉廣告有限公司董事長、民間流動圖書館館長、“開復學生網”成長顧問、中國想法論壇秘書長、中國傑出行銷獎獲得者、中國十大策劃案例獎金獎獲得者、中國“公益策劃”第一人、中國首位想法家、《想法日報》電子報主編、中國十大廣告部落格、“國學策劃”發起人之一、京城“國學四大才子”之一、中國城市行銷“江山設計”理論的創始人、中國“思想扶貧”公益項目總策劃、中國城市行銷策劃專家、“抱拳禮迎奧運”全球公益活動策劃人之一，他被媒體稱為“民意達人”，是國內為數不多跨越企業、媒體、廣告三個行業領域的行銷實戰專家。現任多家國內知名企事業單位品牌戰略顧問，與李光斗、葉茂中並稱中國廣告界策劃三雄。

羅 西

著名專欄作家，在全國50多家報紙雜誌上開闢過專欄，包括“羅西心幹線”、“羅西說法”、“羅西姜豐二重唱”等，有“中國第一專欄作家”的稱號。福建青年雜誌社記者、副編審、心靈導師、部落格名流，電台及電視台嘉賓主持。已出版《左腦愛自己右腦愛別人》、《趕緊幸福》、《心靈雞湯：青春密碼》、《不是美人也可以用美人計》、《情感心理拉鏈》、《蘋果的誘惑》等20多部暢銷著作。

程 暘

新銳Sneaker雜誌《Shake·型格》主編，中國Sneaker圈與潮流圈資深專業人士。他曾多次到美國，對世界最前沿的Sneaker文化和潮流文化進行探訪和研究，同時對球鞋的製作技術也有深入的了解。2004年至2006年，程暘先後為CCTV-5的《NBA時尚》欄目作策劃，並擔任部分主持人的工作。2007年1月，程暘撰寫的書《這不是一雙鞋》正式出版發行。這是中國原創的第一本關於Sneaker文化的書。憑藉著對Sneaker文化的狂熱與執著、對潮流文化的獨到見解，程暘已逐步成為目前國內潮流文化圈的權威人物。

陳 佼

就讀於電子科技大學計算機系（未畢業），1999年開始接觸網際網路，長期關注產業動態，擔任多家網際網路公司品牌顧問、《新經濟》顧問，《時代周報》、《電腦報》、《21世紀經濟報導》等媒體專欄作家。現為《現代計算機》執行副總編、編委。在他的身上，我們可以看到，有頭腦、有才華、勤奮的人一定會有所作為。

陳建輝

中國人民大學經濟學碩士、管理學博士，就職於國家人力資源社會保障部、中國人事科學研究院，任人力資源市場研究室副主任。曾任中國人才研究會辦公室副主任、國際交流合作部負責人。研究領域為組織與人力資源管理、公共政策和社會保障。自2002年以來，陳建輝主持和參加了包括大學生就業、公務員制度、人才戰略與規劃、事業單位改革、人力資源市場研究等二十幾個國家和省部級科研項目，並主持和參與了包括電信、化工、石油、電子、高校、醫院等多家各類企業事業單位的管理諮詢工作。在國內學術期刊和管理雜誌上發表幾十篇學術論文，學術著作主要有《管理思想百年脈絡》、《速度迎擊規模》、《大師也解決不了的中國管理問題》、《象棋管理學》、《人才學新論》、《我國轉型期的人才流動與人才市場》、《智慧財產權人才管理與開發》、《人才配置與人才市場》、《人才強國戰略》等。

趙宏宇

20年前，他還只是國企紡織廠的一名普通工人，沒有雄厚的家族背景，也沒有讓人羨慕的高學歷，就憑藉著一股堅韌、奮發的信念積極進取。在工廠期間，他自學日語長達8年之久，最終收穫果實，躋身進入了某知名日資企業，現為該日資企業北京事務所所長。

Jack Marr

紐約大學斯特恩商學院上海中心項目研發部主任，經濟學副教授，多家知名企業經濟顧問，精通英、日、中三國語言，同時擁有哲學、心理學、經濟學三科學位。開朗樂觀的Jack是個狂熱的登山愛好者，他用縝密的哲學思維思考問題，用精確的經濟學理論處理世事，無限的熱情是他身上最大的特點，他用他的激情不斷地激勵著他的學生們，在他眼裡，一切皆有可能！

王 蘇

新銳青年編劇，畢業於中央戲劇學院，現就職於北京人民藝術劇院。在校期間她就嶄露頭角，參與策劃、製作了第一屆亞洲大學生戲劇節開幕式，並受中華全國總工會文工團邀請，參與大型多媒體舞台劇《熱血融冰》的創作，該劇上演後受到中共中央領導和社會各界一致好評，溫家寶總理親自為該劇題名。她撰寫的散文、小說、隨筆散見於各大文學報紙雜誌，主要作品有話劇《Mr.情剩兒》、《辦公室有鬼2之談談情跳跳槽》、《希爾斯堡》，音樂劇《阿姨》，央視一套大風車欄目熱播劇《瘋丫頭》等。

張薇薇

筆名豎心旁，資深人力資源專家、國家心理諮詢師、知名情感諮詢師。曾在《心靈世界》、《大眾健康》、《家庭保健》、《新聞晚報》等多家報紙雜誌發表文章，與搜狐、中國國際廣播電台等多家媒體合作，探討教育、情感等尖銳話題，其觀點引起廣泛關注與熱議。

圖書目錄

序言

人脈能拉近你與成功之間的距離

只需一點點的勇氣+模仿

精英檔案

Chapter 1 藍手環：定位

關於閃光點

關於理想

關於職業選擇

關於職業化

關於PDP測試

Chapter 2 青手環：出位

關於面試中的出位

關於社交中的出位

關於職場中的出位

Chapter 3 白手環：結交

關於選擇

關於平台

關於幫助

關於了解

關於搭訕

Chapter 4 金手環：攀談

關於話題

關於正題

關於插話

關於讚美

關於謙虛

關於客氣話

Chapter 5 紫手環：維護

關於二次接觸

關於聯繫方法

關於簡訊設計

關於老朋友

Chapter 6 橙手環：活動

關於熱情指數

關於點菜技巧

關於飲酒法則

關於餐桌禮儀

Chapter 7 綠手環：送禮

關於禮品選擇

關於送禮方式

關於送禮時機

關於“小恩小惠”

Chapter 8 紅手環：分寸

關於原則

關於矛盾

關於建議

Chapter 9 灰手環：談判

關於敏感問題

關於合作促成

Chapter 10 黑手環：競爭

關於競爭態度

關於向我打造

內容連載

關於職業的選擇，我們應當從四個方面來綜合考量。

第一，個人特色。

你要像外科醫生一樣進行自我解剖。你的興趣是什麼，你的性格是怎樣的，你的個性是什麼，你的身體素質如何，你的EQ、IQ怎么樣，你是屬於善於團隊合作的人，還是善於獨立完成任務的人，等等，這一系列問題都是你應當考慮的問題。你可以通過一些科學準確的測試來實現對自我的個人特色、性格的綜合、科學的評定。

第二，社會需要。

這是理想與現實的交叉點。就像徐大偉老師所說的，他喜歡點子，他喜歡每天都有新想法，他發現了，恰巧有這樣一個行業--廣告業正符合他的發展，於是他開始實踐。

那么你呢？你所感興趣的事物會在什麼行業中實現呢？

第三，工作特徵。

當你完成第二步之後，你要羅列出一份你所喜歡的工作清單。在完成這份清單後，接著就是去了解這些工作。很多時候，現實與想像間存在天壤之別。因此，需要你更具體、更詳細地去了解那些你認為你會喜歡的工作到底是怎么樣的。

在了解之後，如果你還依舊熱愛它，那么，開始行動吧！

第四，社會資本。

所謂社會資本，就是人脈關係。老鄉、朋友、家庭、師徒……這些都是你的社會資本，他們會提供給你資源，幫你融入一個你想融入的環境。你要看看你手上有哪些人脈資源，如果你想進入一個圈子，你是否能找到一個領路人。

其實我們每個人身邊都有很多資源，重要的是如何去運用它。不要怕，不要猶豫不決，勇氣與膽量是你所需要的。

不錯，搞金融、房地產掙錢很多，但同時也非常忙碌；不錯，當個明星出本書很拉風，但同時也需要特質；不錯，做個旅遊編輯看似天天周遊列國，但同時還擔負著照顧好一個家庭的責任。

當你在選擇職業的時候，不要只看到那些風光美好的一面，還需要綜合考量。越是風光美好，越是需要更多的努力與付出。

跟風能保本，但更有風險。

□關於職業化…

我初次聽到這個詞，是一位朋友對我說，你要更加職業化一點兒。那么到底什麼叫做職業化呢？相信還有很多人像我當初一樣，在努力想要職業化，卻一直沒有弄懂到底什麼才算是職業化。

首先了解一下職業化的概念：所謂職業化就是一種工作狀態的標準化、規範化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。使員工在知識、技能、觀念、思維、態度、心理上符合職業規範和標準。具體地講，它包括職業化素養、職業化行為規範和職業化技能三個部分的內容。

職業化程度的高低，注定著你成長的道路是越走越順，還是越來越艱難。職業化中包含著專業化，僅僅有專業化，只能說你是個技術上很出眾的人，你不能憑藉你的專業化養家餬口，而職業化，是全方位、綜合的。

20世紀80年代，中國女排排名世界第一，而發展到今天，已被多個國家趕超，中國女排想要再在排球場上稱霸已非易事。這是為什麼？因為經過20年的變遷與歷練，其他國家的女排已從當初的業餘水平躍升到了職業化水平，但是與之相對的是，中國女排20年前就是專業化水平，今天，仍然是專業化水平。我們雖然在技術上有著不斷的提高，但是在職業水平上仍然原地踏步。

更簡單地說，職業化就是以職業為謀生工具，它本質上是在你能力範圍之內讓你的服務對象、讓你的客戶達到滿意。魔術師有很多，為什麼劉謙能夠脫穎而出？因為魔術對於他來說，不是玩玩而已，不是第二職業，他是一個職業化的魔術師，他以此謀生。他為了博得觀眾的眼球，贏得大家的掌聲，不斷努力，不斷創新實踐，這就是職業化的表現。

在標準下，在你所從事行業的遊戲規則當中，做一名文明守紀的遊戲者，然後為了獲得勝利並讓你的觀眾滿意，這就叫做職業化。

當我們選擇一個職業之後，一定要把自己訓練得更具有職業化水準。這個怎么去做？多看、多聽、多發現、多交流、多學習。不要指望著公司能夠對你負責，不要等著公司為你準備培訓，更多的經驗與職業化的知識，還是要你從社會實踐中、書籍中獲取，而非課堂。

我有一個朋友A，在朋友B的介紹下，於一個下午來到某潮流雜誌社準備應聘該雜誌的編輯工作。然而，當她到達雜誌社樓下聯繫主編的時候，得知當日全體員工外出活動，撲了個空。而主編對於她的到來也感到摸不著頭腦，但是出於禮貌，該主編還是與A另外約定了一個時間再來面試。起先，朋友A還在猶豫，因為這個介紹看來很不著邊際，便想要放棄，但是她轉念一想，既然已經來過一次了，而現在主編又已經知道我了，那不如再去試一試，無所謂失敗成功，別讓機會白白溜走才是硬道理。於是幾天之後，A又一次如約赴會，由於自己對於潮流的獨到見解與一定的文字功底，於是她得到了這個編輯的工作。

經過一年的時間，她已經從在雜誌社幫其他編輯打雜升級到了掌握四個專欄的真正的編輯，並且這四個專欄都做得有聲有色，深受讀者喜愛。而在之後與主編的聊天中，A才知道，原來朋友B與該主編不過是在網路上偶有接觸，並不熟悉，當初B向主編提出介紹朋友來工作時，主編以為是玩笑話，隨口答應後並沒有在意。而正是A的堅持跟進，才讓她獲得了今天這個難能可貴的工作機會。

這種情況在生活中，在你的身邊想必還屢有發生，也許你自己就是親身經歷者。在一些社交場合中，你可能通過朋友介紹或者其他機緣結識到一些比自己級別高的人士，而當他們向你拋出橄欖枝的時候，你是否也研究過他們說的到底是礙於面子、出於禮貌的“客氣話”，還是誠懇邀請的“真心話”呢？

其實，在處理“客氣話”還是“真心話”這個問題上，你只要抱有不較真的心態和堅持不懈的行動力即可。

客氣話怎樣？真心話又怎樣？你不必浪費時間去研究說話者的初衷，甚至麻煩你的朋友們一起來幫助你分析當時的語境。因為無論你如何分析研究，你得到的結果始終是基於你或者你的朋友們的內心活動的猜測，你不是對方，你也永遠不了解對方的想法。所以，你要首先端正自己對於這些話的態度——不較真。

羅 西

我是這樣想：客氣話就很好了。為什麼非要追求“真心話”？愛人才追求真心話。客氣話往往也遵循遊戲規則，就是禮儀，與人交往，達到禮儀要求就可以了。商業時代，要學會尊重規則，而不是什麼“真心話”。客氣話，就是按章辦事的禮貌話。鑽“真心話”的牛角尖是讓自己受苦。

在面對“客氣話”的時候，不較真不僅體現在你不必過分研究其說話的初衷誠心與否，還在於不要過分執著，堅持也是點到為止的。

給你一個比較形象的比喻。你可以將客氣話看做是天上掉下來的餡餅，而說話者就是你頭頂的一片天。如果你碰上了天上掉餡餅的好事兒，接住更好；如果沒能有幸被這個餡餅砸中，你也不必感到傷心難過，或感覺受到了欺騙，因為這本身就是一筆意外之財。同時你也更不能，也不可能因為你沒能獲得這個大餡餅而要求老天爺再為你多掉下一些餡餅，直到你接住為止。

當你調整好了看待問題的心態，那么下一步就是行動上的跟進。既然知道了一個機會，管他是真心還是客氣，就去跟進，就去執行，進行下一步才是你真正該做的事情。

王 蘇

如果在飯桌上，別人說：“要是你願意，咱們可以合作一把。”也就是說，要我聯繫對方的話，我會試試。不嘗過，怎么知道葡萄是酸還是甜呢。

程 暘

面對這種情況，那就是跟進嘛，試一試才知道對方是不是真心的。你堅持跟進一下，但是如果不成，一般事不過三。

當你進行下一步跟進的時候，如果對方明確拒絕了你，那你大可放棄，因為這也證明他當初說的確實是一句出於禮貌尊重的客氣話；如果對方沒有給你明確表示，那你還可以繼續堅持，但是你要掌握一個度，那就是事不過三。過分執著不僅對於你自身來說是一種自信心上的打擊，一種傷害，同時對於對方來說也會引起反感情緒，對方的這種情緒可能影響到以後，甚至見到你就退避三舍。

總而言之，年輕不存在失敗，勇於且善於抓住機會的人是成功者，放棄與懦弱才是真正的失敗。從現在開始，不論何時遇到這種情況，停止你的胡亂揣測，看淡結果，以平常心面對。同時還要勇於嘗試，善於把握，屬於你的機會就不可能白白溜走。