《人人都能做CEO》是2014年電子工業出版的圖書,作者是蘇珊·鮑久勞。
基本介紹
- 中文名:人人都能做CEO
- 作者:蘇珊·鮑久勞
- 出版社:電子工業
- 出版時間:2014年9月1日
- ISBN:9787121238086

《人人都能做CEO》是2014年電子工業出版的圖書,作者是蘇珊·鮑久勞。
《人人都能做CEO》是2014年電子工業出版的圖書,作者是蘇珊·鮑久勞。內容簡介《人人都能做CEO:卓越領導者的成長必修課》以一個獨特而新穎的視角告訴讀者如何成為一名卓越的領導者。作為一名資深企業諮詢顧問,蘇珊·鮑久勞已...
《海爾轉型:人人都是CEO》是由曹仰鋒撰寫、中信出版社於2017年出版的經管類著作。該書基於作者十餘年對海爾集團的研究跟蹤,系統剖析其在網際網路時代從傳統製造企業向平台生態企業轉型的變革歷程。全書聚焦海爾自2005年推行的“人單合一”雙贏管理模式,圍繞用戶零距離互動、自主經營體重構及創客薪酬機制等創新實踐,闡釋...
邀請IBM公司幫助華為實現財務管理模式的轉型,啟動IFS(集成財務轉型)項目;2011年12月,華為實行人人股份制;2018年3月23日,卸任副董事長,另當選為華為技術有限公司新一屆董事會董事、CEO;2020年4月,卸任上海華為技術有限公司董事;2023年3月28日,在華為投資控股有限公司工會第四屆持股員工代表會上當選為新一屆董事會...
《學得會的老闆思維:人人都是自己的CEO》是朱小蘭2019年由浙江大學出版社出版的職場指導類書籍。該書基於薩提亞的“冰山理論”,聚焦職場中員工與管理者的思維差異,旨在幫助讀者突破職業發展瓶頸。全書以信息、感受、認知、期待和格局五個維度為框架,分析30種典型職場衝突案例,涵蓋工作效能提升、職業倦怠應對及溝通...
許建文,男,陝西人,北京大學經濟學碩士,人人聚財創始合伙人,現任深圳市人人聚財金融信息服務有限公司執行長,上海新金融研究院理事,北京大學數字金融研究中心理事。通過平台創新與行業陽光化建設,許建文先後於 2013 年,獲評搜狐“中國網際網路金融年度新銳人物”;2014 年,獲評IF金拇指大獎“十大思想力/推動力...
邀請IBM公司幫助華為實現財務管理模式的轉型,啟動IFS(集成財務轉型)項目;2011年12月,華為實行人人股份制;2018年3月23日,卸任副董事長,另當選為華為技術有限公司新一屆董事會董事、CEO;2020年4月,卸任上海華為技術有限公司董事;2023年3月28日,在華為投資控股有限公司工會第四屆持股員工代表會上當選為新一屆董事會...
2011年9月27日,人人網宣布全資收購56網,屆時,周娟作為56網創始人,總裁兼CEO,將出任人人副總裁。2011年5月10日,視頻網站56網創始人周娟在其微博發表聲明,由於56網原CEO王建軍已離職,她將重新出任56網CEO。有訊息稱56網CEO王建軍因私人原因離職。隨後周娟在其微博中證實:“56網原ceo王建軍先生由於個人家庭...
李健曾任百度最年輕的產品總監,後歷任58同城產品副總裁和微軟亞洲工程院副院長,2014年創立人人車併兼任CEO。2020年10月,李健退出北京人人車網路技術有限公司股東、執行董事。人物經歷 2004年11月加入百度,歷任產品設計師、產品經理、高級產品經理、產品副總監,負責百度所有垂直搜尋產品以及大部分知識和社區產品。2010...
《CEO說:人人都應該像企業家一樣思考》是由美國管理諮詢大師拉姆·查蘭撰寫、徐中翻譯,2021年機械工業出版社出版的經營管理類圖書。該書基於作者對傑克·韋爾奇等世界級CEO的長期觀察,結合印度家族企業與街頭商販的經營實踐,提煉商業運作的底層邏輯。全書以“商業智慧”為核心,提出企業經營需聚焦現金淨流入、利潤率、周轉率等六大
陳明永(Tony Chen),男,漢族,1969年7月3日出生於四川省達州市萬源市,中國企業家,1992年畢業於浙江大學,OPPO創始人,現任OPPO CEO [1]。 1992年,陳明永從浙江大學信息與電子工程系物理電子技術專業畢業後,進入設在廣東中山的日華電子廠(小霸王前身)。 [23]1993年,段永平打造的小霸王學習機面世。1995年,段永平希望...
人人網出售資產遇阻 2018年4月30日,人人公司向SEC遞交了一份出售方案,計畫以5億美元的作價,將人人公司最優質、最核心的資產賣出去。5月,有部分人人公司的投資者向美國證券交易管理委員會(SEC)申訴,要求禁止人人將其公司資產出售給人人CEO陳一舟所控制的私人實體以及日本軟銀集團,這些股東要求對這筆出售所持44...
第一章 人人皆可成為CEO,唯一差別在勝任 1 領導者的要求,具備兩種基本要素 2 領導者的基礎,制定製度服從制度 4 管理者的工作,就是指揮家的工作 6 管理者的本質,明確責任完成使命 8 管理必備能力,激勵部屬引以為榮 11 管理必備勇氣,承擔錯誤背起黑鍋 13 管理必備理念,圍繞人性展開領導 15 管理必備結果,...
現在黃晶負責的人人網PC部分已經有了600多名員工,公司也從民居搬進了寫字樓,不過他仍然沒有自己的辦公室,他和同事一樣,享有一個工位。他的特權體現在26層的角落上一間被稱為“指揮部”的會議室,這間會議室平時不接受預定。他可以躲進去打個私人電話,或者是找員工談話。不是所有人都願意選擇一家在民居創業...
王仕銳,未來醫生CEO,醫聯創始人兼CEO。畢業於四川大學華西口腔醫學院,八年制本碩博連讀,期間多次獲得院、校級榮譽及獎學金,並發表了多篇論文,參編多部著作和教材。2013年7月至2014年5月赴哈佛大學做研究學者,之後回國創立醫聯 2024年10月,王仕銳以80億元人民幣財富位列《2024年·胡潤百富榜》第656位。人物...
王興,男,漢族,1979年2月18日出生 [2],福建龍巖人 [44],中華全國工商業聯合會第十三屆執行委員會委員 [34]、人人網創始人 [1-2]、美團創始人 [42]。現任美團執行董事、執行長和董事長、理想汽車非執行董事。 [40] 1997年,王興從龍巖一中保送到清華大學電子工程系無線電專業 [45],2001年,以全額獎學...
《君子善言:人人都該學的CEO說話技巧》是2006年中國財政經濟出版社出版的圖書,作者是蘇珊·貝茨(美)。圖書目錄 前言 導論 PART 1 CEO的說話秘訣 第1章 那些言談讓你佩服的CEO們 第2章 成功的CEO之8大秘訣 第3章 只要你下定決心就能辦到 第4章 媒體工作留給我的經驗 第5章 常犯的8個錯誤 第6章 ...
[119]2009年2月5日,楊元慶任聯想集團CEO。 [117]2023年12月20日,楊元慶當選徽商總會會長。 [108]2024年9月20日,楊元慶獲聘為中國科學技術大學校董。 [120] 楊元慶曾獲評“中國五四青年獎章” [109]“2004年CCTV第十三屆中國經濟年度人物” [112]“2010年影響中國年度人物” [110]“2012年CCTV第十三屆中國經...
2002年11月千橡互動集團成立,自任董事長CEO,旗下有DuDu網,dudu加速器,貓撲網,uume,魔獸中國,5Q校園地帶等網站。2010年12月,千橡互動更名“人人”,英文名稱為:Renren Inc。人人旗下擁有中國最大的實名制SNS網站“人人網”、商務社區“經緯網”、國內首家實名制汽車問答網站“車問網”及全國首家和最大的...
2014大眾點評CEO張濤:只要騰訊的產品好就優先用 2013 十年那些被改變的吃喝玩樂 2013 大眾點評:巨頭啃不下的骨頭 [8] 2012大眾點評的移動征途 2012 《南希財智對話》專訪大眾點CE張濤 [9] 2012 大眾點評網:吐槽的好生意 [10] 2012零創業吧!像大眾點評網一樣 2012 大眾點評:下一個百億公司詞條...
在酷訊,他犯下的錯誤是對盈利的需求沒有那么迫切,當2008年經濟危機來了的時候,酷訊月收入才幾百萬元,根本不夠應對強大的資金壓力。“當時我太年輕,可能換有經驗的CEO就能賺大錢了。” 在和資本方的博弈中,陳華退場。對他來說,第一次創業是被動的,在微軟幹得很開心,業餘時間做個玩具,結果玩具火了,大家都說該...
陳耀鍵:人人斑竹網創始人(banzhu)(CEO)青年創業網(54)(CEO)。重慶網站聯盟副理事長、工商職業學院電子商務專業指人人斑竹ceo 導老師、城市職業學院電子商務專業課程指導老師。曾在都市新聞媒體擔任編輯、信息中心主任等職,屬於80後,2003年創辦中國斑竹網至今,2007年,網站更名為人人斑竹網(banzhu),這位有著“...
上述這些具有戰略意義的資源整合工作,是一名專業技術人員所無法完成的,劉慶峰充分體會到了作為一個企業CEO的價值所在。正如他所說,做技術研發,就象是一名神槍手,隨著水平的提高可以越打越準。而當好一名有科學家頭腦的企業家,要象一個元帥,指揮成千上萬的神槍手向同一個方向射擊,來打贏民族語音產業這場大仗。
1988年,33歲的劉積仁被破格提拔為教授,成為中國當時最年輕的教授。1991年創立東軟。1996 年東軟上市,成為中國首家上市軟體公司。1998 年推動大連軟體園建設,2000 年起建立多所東軟信息技術學院。2021 年卸任東軟 CEO,2022 年當選遼寧省遼商總會會長。他開創產學研融合模式,打造東軟系企業集群,推動中國軟體產業國際...
[62]2023年9月10日,張勇卸任阿里巴巴控股集團董事會主席兼CEO職務,此後專職擔任阿里雲智慧型集團董事長兼CEO。 [31]2024年3月21日,晨壹投資宣布張勇將加盟晨壹基金,和創始人劉曉丹共同擔任管理合伙人。 [63]2025年6月26日,阿里巴巴2025財年年報披露,張勇已退出阿里巴巴合伙人之列。 [38] 2019年,張勇獲得“2019年度...
友信金服CEO、聯合創始人,畢業於清華大學經濟管理學院金融系。2010年,與合伙人共同創立專注於國內個人金融服務的人人貸公司。2013年,帶領人人友信集團獲得1.3億美元融資,創同年全球網際網路金融單筆融資紀錄。2014年,當選《福布斯》“中國30位30歲以下創業者”並成為當期封面人物,同年獲選《財富》“中國40位40歲以下
1990年,徐少春放棄了人人羨慕的鐵飯碗,帶著360元養老保險補償金,來到改革開放的最前沿、創業的熱土深圳,進了一家會計師事務所擔任電腦部經理。 創業經歷 播報 編輯 徐少春,1963年出生於湖南益陽,金蝶集團創始人,國務院特殊津貼高級專家 [7],畢業於東南大學計算機專業,並取得財政部財政科學研究所會計學專業碩士及中歐國...
第二是有我,體系建好之後無處不在,人人都能感到威信和賦予他們的權利。第三是忘我。讓體系自動運轉,無論身處遠近或消失,它都可以健康運作。第四是無我。即個人從有所圖到無所圖,這是最高境界。 [55] 方洪波 關於價格戰 美的不怕價格戰,是因為美的的價格正是價格戰的產物。價格戰術並非上策。幾年前,只要...
2017年,獲得《哈佛商業評論》中國管理實踐的至高榮譽——“拉姆·查蘭管理實踐獎”全場大獎,並問鼎“中國百佳CEO榜單”榜首 [12];同年榮膺“影響內蒙古經濟的商界領袖” [11]。 2018年,獲得“金駿馬藍籌上市公司卓越總裁獎” [13] 2019年10月17日,登榜“2019界面新聞中國上市公司最佳職業經理人TOP50 [14]”。
修正哲學是一門人人皆可“操作”的、能夠“飛入尋常百姓家”的實用哲學。 [59] 人人都是董事長 [60] 作者名稱 修淶貴 [60] 作品時間2011-8 [60] 《人人都是董事長》本著求真、求實、求是的原則,把他的經營智慧原汁原味地呈現出來,而不是代替讀者去思考和感悟。《人人都是董事長(我的創業可以複製)》是...
評論者將這種偶然視為網際網路時代的必然,他們引用楊致遠的一句話:人人都說美國機會多,但當時沒有人能想到機會的降臨,猶如雅虎一般。 但楊致遠告訴記者,機會是偶然的,但取得成功並非如此,你把一種嗜好變成了一個事業,這需要巨大的努力。 楊致遠說:“我喜歡現在的工作,最令我激動的是能將傳統世界融入新時代。”“經營...
