中國企業人力資源管理診斷與最佳化

《中國企業人力資源管理診斷與最佳化》是 2010年 湖南科技出版社出版的圖書，作者是顏愛民 。

基本介紹

• 書名：中國企業人力資源管理診斷與最佳化
• 作者：顏愛民　
• ISBN：9787535763808
• 定價：48.00 元
• 出版社：湖南科技出版社
• 出版時間：2010-9-1
• 開本：16開

內容簡介

本書克服了人力資源管理書籍中常見的“知易行難”和“水土不服”兩大難題，從戰略與規劃、工作分析、招聘、績效管理、薪酬、培訓、激勵七大人力資源管理功能模組入手，在簡述相關理論知識的基礎上，以本土化的案例為載體，詳盡解析了各模組在企業中的實，際操作技巧；同時作者考慮到企業勞動關係的重要性，以獨特的體例將其涵蓋在本書內，使其更具實用性。本書案例全部來自中國本土企業，都在相關企業中進行了有效的套用，且大部分都源自於顏愛民教授主持的管理諮詢項目，從而凸顯了濃郁的本土化氣息和很強的可操作性兩大特色。

目錄

第1章　戰略與規劃

第2章　工作分析

第3章　招聘

第4章　績效管理

第5章　薪酬

第6章　培訓

第7章　激勵

第8章　勞動關係