基本介紹
- 書名：中國人的管理學
- 作者：羅家德、曾明彬
- ISBN：9787546338224
- 頁數：187
- 定價：38.00元
- 出版社：吉林出版集團有限責任公司
- 出版時間：2010年10月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
《中國人的管理學》簡介：當源於西方的管理智慧漂洋過海來到東方之後，所謂的現代管理在中國其實已經陷入怪圈。如何打破“上有對策，下有對策”“潛規則盛行”的管理怪圈？答案是用我們中國人自己的管理智慧！
清華大學社會學系教授、博導，中國社會學會社會網和社會資本專業委員會主席羅家德老師，攜其弟子曾明彬、周超文等人，經過多年的研究及諮詢實踐，萃取中國五千年歷史中的管理精髓，為中國企業領導人量身訂做了屬於中國人自己的管理學。
《中國人的管理學》從中國企業深陷“現代管理怪圈“入手，分析中國管理的本質，將中華五千年的管理智慧與西方的管理理論相融合，講述了無為而治、禮法並治、恩威德並施、差序格局、中庸之道等五種領導藝術。秉承“中國人在管理的同時總需顧念人情”這一現狀，分享了中國關係管理的智慧。手把手教您如何用中國人的管理智慧領導中國人，讓企業在動態平衡中不斷發展壯大。
圖書目錄
第一章 左手中國先賢右手西方大師
中國歷史上下五千年，文化源遠流長而且博大精深。這些文化對中國人的觀念、習慣和潛意識等方面的影響是根深蒂固的。所以當生於西方長於西方的現代管理理論敲鑼打鼓地進入中國時，我們是不是應該思考——如何將古代先哲的智慧與西方的現代管理巧妙地融合，以此讓屬於中國人自己的管理理論得以茁壯成長。
第一節 打破“現代管理怪圈”/ 010
第二節 中國管理本質 / 028
第二章 中國式管理的五種領導藝術
回溯歷史，中國先賢的管理智慧有如一盞盞明燈，悄然亮在無數管理理論的叢林之中。無為而治，禮法並治，恩威德並施，差序格局，中庸之道五種領導藝術，每一種都能夠幫你撥開管理迷霧，走向管理的坦途。
第一節 無為而治的領導藝術 / 042
第二節 禮法並治的領導藝術 / 058
第三節 恩威德並施的領導藝術 / 074
第四節 差序格局的領導藝術 / 102
第五節 中庸之道的領導藝術 / 130
第三章中國的關係管理智慧
中國是人情社會、關係社會，所以到最後不可避免會形成一個個圈子。從內圈的家人或擬似家人的關係，再到外圈的一些熟人朋友，我們都需要用智慧來經營這些關係。不論是內圈的親近之人，還是外圈的路人甲乙，若想要這些圈子健康發展，良好的關係管理是必不可少的。
第一節 建立信任關係 / 152
第二節 營造信任環境 / 174
結語
作者簡介
曾明彬，博士，研究員，培訓師。
