《群書治要》中的用人之道

《群書治要》中的用人之道

基本介紹

  • 書名:《群書治要》中的用人之道
  • 出版社:中國水利水電出版社
  • 頁數:121頁
  • 開本:16
  • 品牌:中國水利水電出版社
  • 作者:劉余莉
  • 出版日期:2012年12月1日
  • 語種:簡體中文
  • ISBN:9787517003489
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,

基本介紹

內容簡介

《中的用人之道》由中國水利水電出版社出版。

作者簡介

劉余莉,中共中央黨校哲學部教授、倫理學專業博士生導師,從事中國傳統倫理學研究。曾獲英國赫爾大學哲學博士學位,新加坡國立大學博士後,並應邀到英國、義大利、美國、加拿大、澳大利亞、日本、新加坡、印度尼西亞、馬來西亞、中國香港等國家和地區,圍繞“中國傳統文化及其當代價值”等問題進行演講和研討。講授課程有:《中國傳統倫理思想》《中國古代官德》《以德修身,任人唯賢》《傳統文化與和諧社會》《傳統文化與幸福人生》《傳統文化與中國式管理》《領導幹部心理調適》等。代表作:The Unityof Ruleand Virtue(2004年,英文專著)、《儒家倫理學》(中國社會科學出版社,2011年)、《心態即命運:正說傳統人生智慧》(世界知識出版社,2010年)等,在牛津大學的《中國哲學》《套用哲學》等知名期刊發表中英文論文百餘篇。

圖書目錄

第一講《群書治要》中的用人之道
一、用人的重要性
二、用什麼樣的人
第二講《群書治要》中的觀人之道
一、觀言
二、觀事
三、觀行
四、觀友
五、觀德
六、觀佞
七、觀心
八、觀誠
第三講《群書治要》中的得人之道
一、以善感人
二、以禮敬之
三、以富安人
四、以公待人
五、以誠動人
六、以德教人
七、以道成人
第四講《群書治要》中的用人大忌
一、用賢而疑
二、求全責備
三、能不稱官
四、德不當位,功不當祿
五、偏信壅塞
六、妒賢畏能
七、樹而後擇
八、事繁職亂,祿薄吏貪

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