P4思維習慣，又稱為成功做事環。是由中國的組織行為和管理心理學專家水思源先生提出的。
基本介紹
- 中文名：p4思維習慣
- 又稱為：成功做事環
- 提出者：水思源先生
- 內容：確定目標對象的關鍵心理特徵
成功做事環（P4思維習慣）是由中國的組織行為和管理心理學專家水思源先生提出的。
知心（Probe）：確定目標對象的關鍵心理特徵；
親見（Personal）：確定打動目標對象心理的最佳“東西”；
設計（Plan）：創意對方親見（Personal）時，何種方式會產生最強烈感受；
鞏固（Plus）：過程中，如何強化親見（Personal）、設計（Plan）效果，確保成功。
