NVIDIA（英偉達）是一家美國人工智慧計算公司，由黃仁勛、Chris Malachowsky和Curtis Priem於1993年4月5日創立。其核心業務是為人工智慧、高性能計算、圖形渲染及數據中心等領域提供全棧加速計算平台。數據中心業務已成為公司主要的收入來源，2025財年該業務收入達1152億美元，占總營收的88.3%。受全球AI基礎設施需求驅動，公司營收持續增長，其市值在2026年初約為4.62萬億美元，並曾是全球首家市值突破5萬億美元的公司。
公司以發明圖形處理器（GPU）而聞名，並於2006年推出了CUDA®並行計算架構。近年來，其業務重心已從遊戲轉向數據中心與AI計算。公司正推進Blackwell計算平台的大規模部署，並計畫推出下一代AI超級晶片平台Vera Rubin。2025年12月，NVIDIA與AI晶片初創公司Groq達成了一項價值約200億美元的非排他性技術許可協定。2月20日，有報導稱英偉達即將敲定對OpenAI投資300億美元。
基本介紹
- 中文名：英偉達
- 外文名：NVIDIA
歷史沿革,企業治理,主營業務,主要產品,GPU架構,CUDA平台,DLSS技術,GeForce RTX系列消費級顯示卡,數據中心產品與解決方案,汽車與機器人平台,NVIDIA RTX技術平台,智慧財產權,經營狀況,社會責任,環境責任,員工關懷,社區與教育支持,重要事件,企業文化,社會榮譽,
歷史沿革
1993年4月5日，NVIDIA由黃仁勛、Chris Malachowsky和Curtis Priem創立，其願景是將3D圖形引入遊戲和多媒體市場。1999年，NVIDIA發明了圖形處理器（GPU）。2000年，NVIDIA以約1億美元收購競爭對手3dfx，獲得了其專利和工程師團隊。2006年，NVIDIA推出CUDA®架構，為科學研究提供GPU並行處理能力。2012年，NVIDIA的GPU被用於運行突破性的AlexNet神經網路。2018年，NVIDIA推出首款支持實時光線追蹤的GPU——NVIDIA RTX™。2019年，NVIDIA以約69億美元收購通信網路技術公司Mellanox，這是公司歷史上金額最高的一筆收購。自2019年以來，英偉達在AI和數據中心領域進行了多起收購，包括Run:ai、Deci等多家企業。2022年，NVIDIA發布了數字孿生仿真平台NVIDIA Omniverse™。2024年3月，NVIDIA發布Blackwell計算平台。2025年12月，NVIDIA與AI晶片初創公司Groq達成一項非排他性技術許可協定，交易價值達200億美元，創公司史上最大規模交易，並吸納其核心團隊。2026年1月，在CES大會上，NVIDIA更新了數字孿生仿真平台Omniverse與世界模型Cosmos，推出了機器人模型Groot和Alpamayo推理AI技術。
企業治理
創始人兼執行長黃仁勛自1993年公司成立起一直擔任CEO。黃仁勛的管理方式在矽谷獨樹一幟，以雷厲風行著稱，追求快速決策，厭惡一對一會議，偏愛集體攻堅。公司組織架構扁平化、高度個人化，與微軟、蘋果等科技巨頭形成鮮明對比。目前，黃仁勛身邊沒有明確的繼任者。
根據最新披露的信息，有36人可以直接向CEO黃仁勛匯報。這36個人大致分別隸屬於七個職能板塊：戰略、硬體、軟體、AI、公關、網路以及黃仁勛的一位執行助理。在黃仁勛的直接下屬中，有9位負責硬體相關業務，包括GPU、電信和DGX整機系統等，占總人數的三分之一。直屬高管中竟有三位負責公關，這源於英偉達作為行業上游算力提供商，需要系統化的全球溝通機制。
黃仁勛麾下的關鍵將領包括GPU工程負責人Jonah Alben，被黃仁勛稱為“GPU架構靈魂”。軟體工程執行副總裁Dwight Diercks全面負責公司所有產品線的核心繫統軟體與平台層支持。首席科學家Bill Dally曾是史丹福大學教授，推動GPU從圖形處理器進化為通用並行計算平台。汽車業務副總裁吳新宙是英偉達唯一的華人高管，主導了公司在自動駕駛技術棧上完成從硬體驅動到全棧自研的升級。
公司董事會成員包括黃仁勛（創始人、總裁兼執行長）、Tench Coxe（Sutter Hill Ventures前董事總經理）、Dawn Hudson（美國國家橄欖球聯盟前首席行銷官、百事可樂北美公司前CEO）、John O. Dabiri（加州理工學院航空與機械工程百年教授）、Harvey C. Jones（Square Wave Ventures管理合伙人）、Melissa B. Lora（塔可鐘國際前總裁）、Stephen C. Neal（Cooley LLP榮譽主席兼高級顧問）、A. Brooke Seawell（New Enterprise Associates風險合伙人）、Aarti Shah（禮來公司前高級副總裁兼首席信息和數字官）以及Mark A. Stevens（S-Cubed Capital管理合伙人）。
主營業務
NVIDIA的核心業務是為人工智慧、高性能計算（HPC）、圖形渲染、數據中心及邊緣計算等領域提供全棧加速計算平台，將硬體、系統、軟體和服務無縫集成，為企業構建AI基礎設施。
數據中心業務是NVIDIA當前最大的收入來源和增長引擎。根據公司財報，在2025財年，數據中心業務年收入達到1152億美元，占總收入的88.3%。在2026財年第三季度，該業務營收占比高達90%，達到512億美元。在高性能AI晶片市場，NVIDIA占據了約80%-90%的市場份額。
遊戲顯示卡業務曾是公司的核心，但目前營收占比已顯著下降。2025財年，遊戲業務收入為114億美元，占總收入的8.7%。在2026財年第三季度，遊戲業務營收為43億美元，占比降至7.5%。由於商業優先權向數據中心傾斜，公司已無限期推遲新一代遊戲顯示卡的研發，並將GPU晶片產能優先分配給數據中心業務。
公司的業務範圍已從雲端數據中心擴展到邊緣計算，為零售、製造業、醫療健康、智慧城市等行業提供能夠實時驅動決策的AI解決方案。
例如，公司推出的DGX Spark AI開發終端，集成了完整的NVIDIA AI軟體棧，旨在將開發者生態從桌面端延伸至雲端，強化其全棧生態。
2025年12月，NVIDIA與AI晶片初創公司Groq達成了一項價值約200億美元的非排他性技術許可協定，並獲得其核心團隊，旨在將Groq的低延遲處理器技術集成至NVIDIA AI工廠架構，以擴展在AI推理與實時工作負載領域的平台能力。
在汽車領域，NVIDIA與全球主要汽車製造商合作，例如與吉利汽車集團及中科創達聯合發布了基於NVIDIA DRIVE平台的AIBOX方案，實現了大模型在車端的實時運行。
NVIDIA通過其全球性的‘NVIDIA初創加速計畫’生態項目，為超過15，000家初創公司提供技術、市場及融資支持，以培育其技術生態系統。
主要產品
NVIDIA的主要產品涵蓋硬體產品、軟體平台及關鍵技術三大類。硬體產品包括GPU、數據中心解決方案、汽車與機器人平台等。軟體平台包括CUDA、Omniverse等。關鍵技術包括DLSS、RTX等。
GPU架構
NVIDIA持續推出歷代GPU架構以推動性能與能效提升。主要包括Blackwell架構（2024年3月發布），套用於生成式AI和加速計算領域；Hopper架構（2022年3月發布）；Ada Lovelace架構（2022年9月發布）；Ampere架構（2020年發布）。更早的架構還包括Turing（2018）、Volta（2017）、Pascal（2016）等。
CUDA平台
NVIDIA CUDA®是一個並行計算平台和編程模型。CUDA使GPU能夠運行通用數學運算，用於開發現代AI和科學計算套用。
DLSS技術
深度學習超級採樣（DLSS）是一項通過AI提升遊戲渲染性能與畫質的技術。DLSS 1.0於2019年2月發布。DLSS 2.0於2020年4月發布。DLSS 3.0於2022年9月發布，新增幀生成功能。DLSS 3.5於2023年9月發布，引入光線重建技術。DLSS 4.0於2025年1月發布，首次引入Transformer模型。DLSS 4.5於2026年1月發布，基於第二代Transformer模型，提高穩定性與清晰度。
GeForce RTX系列消費級顯示卡
GeForce RTX系列是面向遊戲玩家和創作者的消費級顯示卡，集成專用的光線追蹤核心（RT Core）和AI張量核心（Tensor Core）。該系列持續更新，例如基於Blackwell架構的GeForce RTX 50系列GPU於2025年發布。
數據中心產品與解決方案
NVIDIA提供全棧數據中心加速計算平台，用於構建AI工廠和超級計算中心。關鍵產品包括NVIDIA DGX系統（如DGX SuperPOD、DGX Spark AI開發終端）；HGX平台；BlueField DPU（數據處理器）；Spectrum-X網路平台（用於AI訓練和推理）；以及基於Blackwell、Hopper等架構的數據中心GPU（如T4 GPU）。
汽車與機器人平台
NVIDIA提供面向自動駕駛和機器人領域的軟硬體平台。主要包括NVIDIA DRIVE AGX自動駕駛計算平台；Jetson系列邊緣AI模組；Isaac機器人平台；用於機器人的通用基礎模型Project GR00T；以及專為複雜路況設計的推理型AI技術Alpamayo。
NVIDIA RTX技術平台
NVIDIA RTX™是一個融合光線追蹤、人工智慧和模擬的技術平台，套用於遊戲、設計和仿真領域。其核心技術支持實時光線追蹤、AI加速的圖形與計算。該平台持續演進，並得到Blackwell、Ada Lovelace、Ampere等GPU架構的驅動。
智慧財產權
NVIDIA是一家在GPU與人工智慧計算領域開展業務的公司，其構建了涵蓋專利、商標、軟體著作權及技術授權等多個方面的智慧財產權體系。
在專利布局方面，其專利涉及具身智慧型等領域，例如在2024年的GTC大會上推出了專為人形機器人設計的GR00T項目。
“NVIDIA”及其徽標是NVIDIA Corporation在美國和其他國家/地區的商標和/或註冊商標。未經NVIDIA事先書面許可，任何第三方不得使用其商標。
對於其軟體資產，如CUDA平台、DOCA SDK、驅動程式等，NVIDIA主要通過最終用戶許可協定進行管理。這些協定規定了軟體的使用條款，並聲明相關軟體及其包含的所有智慧財產權均為NVIDIA或其許可方的財產。
NVIDIA也通過技術授權等方式與其他公司合作，例如在2025年底與AI晶片初創公司Groq達成了一項價值約200億美元的非排他性晶片技術許可協定。根據協定，NVIDIA獲得Groq低延遲處理器技術的授權，以將其集成至NVIDIA AI工廠架構。
經營狀況
英偉達2025財年營收達到創紀錄的1305億美元，較上一財年增長114%。2025財年第四季度營收為393億美元，同比增長78%。2025財年第四季度GAAP攤薄每股收益為0.89美元，同比增長82%。
數據中心業務已成為公司主要的增長來源，2025財年收入達到創紀錄的1152億美元，同比增長142%，占總營收的88.3%。相比之下，遊戲業務2025財年收入為113.5億美元，占總收入的比例已降至約8.7%。專業視覺、汽車和機器人等其他業務板塊也持續增長。
在高性能AI晶片領域，英偉達占據主導地位，市場份額估計超過80%。在獨立顯示卡市場，其份額在2025年第二季度達到了94%。
受全球AI基礎設施需求的驅動，公司營收持續增長。英偉達給出了數據中心業務遠期達到5000億美元的營收目標。市場分析預計其數據中心業務收入在2027財年將達到3573億美元。為滿足需求，公司正推進Blackwell平台的大規模部署，並計畫推出下一代AI超級晶片平台Vera Rubin。
英偉達股價在AI浪潮中上漲，成為全球首家市值突破5萬億美元的公司。截至2026年初，其市值約為4.62萬億美元。公司對2026財年第一季度的收入展望為430億美元，上下浮動2%。
社會責任
NVIDIA通過發布年度企業社會責任報告，系統性地關注環境責任、員工福祉及社區公益。公司致力於通過技術創新提高能效、推動可持續發展，並為員工提供優厚福利與包容性環境，同時通過基金會支持全球教育與科研事業。
環境責任
NVIDIA的AI與加速計算技術致力於提高能效。其Blackwell GPU在大型語言模型推理上的能效通常比傳統CPU高50倍以上。過去八年中，NVIDIA GPU運行大語言模型的能效提高了45,000倍。公司致力於實現運營碳中和，在2025財年，其運營控制的辦公場所和數據中心已實現100%使用可再生電力。NVIDIA推出Earth-2項目，旨在構建用於公里尺度解析度全球氣候模擬的生成式AI基礎模型。
員工關懷
NVIDIA為員工提供優厚的福利，包括員工購股計畫（ESPP）、每年高達2500美元的社會回饋補貼，以及長達22周的全薪育兒假。在COVID-19大流行等危機時期，公司曾承諾不裁員。公司致力於打造多元化、包容性強的工作環境，通過調整招聘流程、提供針對性指導與發展機會來支持不同背景的員工。其總體離職率遠低於行業平均水平。NVIDIA在多項職場評選中名列前茅，如入選Glassdoor的“最佳工作場所”榜單和《財富》雜誌的“最佳僱主100強”。
社區與教育支持
NVIDIA基金會通過其教育倡議，全年為員工提供面向K-12學生的志願服務機會，並引導學生接觸人工智慧等前沿技術。2025年，英偉達宣布捐贈2500萬美元用於支持全球範圍內的人工智慧教育項目。NVIDIA設有研究生獎學金計畫，為在加速計算相關領域取得突出成果的博士生提供資助和實習機會。公司的技術被用於加速具有社會影響的套用，例如在疫情期間，GPU被用於模擬病毒、檢測CT掃描中的COVID-19。
重要事件
2025年3月，在GTC大會上，NVIDIA創始人兼執行長黃仁勛發布了全新的Blackwell計算平台，並介紹了NVIDIA推理微服務（NVIDIA NIM）以及由NVIDIA GB200 Grace Blackwell超級晶片提供支持的新一代AI超級計算機NVIDIA DGX SuperPOD。
2025年9月，在德國國際汽車及智慧出行博覽會上，中科創達攜手吉利汽車集團聯合發布了基於NVIDIA DRIVE AGX平台的創新產品AIBOX，首次實現7B大模型在車端實時流暢運行。
2025年12月，NVIDIA與AI晶片初創公司Groq達成一項價值約200億美元的非排他性技術許可協定，Groq創始人兼CEO Jonathan Ross及其他核心團隊將加入NVIDIA，該交易是NVIDIA有史以來最大規模的一筆交易。
2026年2月，NVIDIA接近敲定對OpenAI投資300億美元，該投資是OpenAI新一輪融資的一部分；同時，NVIDIA和OpenAI將不會繼續進行此前計畫的1000億美元多年投資。
企業文化
NVIDIA的企業文化強調“思維敏捷，無所畏懼”，鼓勵員工從事開創性工作。公司高度重視多元化、包容性與歸屬感（DIB），致力於打造一個公正、正派和包容性強的工作環境，以吸引全球多元人才並激發創新。
公司氛圍注重員工身心健康，提供靈活工作安排、全方位的福利項目以支持員工及其家庭在人生各階段的需求。員工忠誠度高，總體離職率僅為2.7%，遠低於半導體行業17.7%的平均水平，近五分之一（約20%）的員工司齡超過十年。
NVIDIA因此屢獲認可，如入選Glassdoor“最佳工作場所”、《財富》“最佳僱主100強”及JUST Capital“最公正公司”榜單。
社會榮譽
NVIDIA在僱主品牌方面獲得認可，公司多次入選權威榜單，包括Glassdoor“最佳工作場所”榜單（2025年排名第4位）、《財富》“最佳僱主100強”榜單以及JUST Capital“最公正公司”榜單。
在技術產品與行業貢獻方面，其加速計算平台在Green500（全球最節能超級計算機）和TOP500（全球最強超級計算機）榜單中占據領先份額，例如在2025年最新TOP500榜單中，有384個系統採用了NVIDIA技術；在Green500榜單前10名中，採用NVIDIA加速計算的系統占據了8席。其DLSS 4技術獲得了IT之家2025年度CES創新榜先鋒技術獎。公司及技術還獲得了十餘項HPCwire讀者和編輯選擇獎。
在人才培養支持方面，公司長期設立NVIDIA研究生獎學金計畫，支持在加速計算相關領域有突出成果的研究生，2026-2027年度獲獎者中有多位華人學生。
