IT項目經理

項目經理是具體項目工作的管理者，他們在工作中不斷提升自己的領導才華，同時該職業又是一個權利與責任並存的職業， 他們主要對項目進行背景調查，收集整理項目相關資料，進行需求策劃，撰寫項目調查報告和信息綜述，對項目組成部分或模組進行完整系統設計，聯繫項目相關單位和相關技術專家，制定項目可行性研究報告，協同配合制定和申報立項報告材料，組織項目團隊完成項目任務，保證項目的完成時間和完成質量。

基本介紹

• 中文名：IT項目經理
• 概述 ：項目經理是具體項目工作
• 崗位職責：項目經理為整個項目的第一責任人
• 崗位職責2：項目經理對《質量檢查報告》

崗位職責

1. 項目經理為整個項目的第一責任人。
   
2. 項目經理對《質量檢查報告》中的所有細則負首要責任。
   
3. 項目經理必須有效掌控項目開發的各個環節，協助、指導項目組成員的工作，及時發現並處理項目中存在的問題，並對項目組成員的工作進行合理的評價。
   
4. 負責管理和控制項目全過程的質量、進度。分析偏差，採取糾正措施。如果發現項目實際進展顯著偏離計畫，則及時採取糾正措施。
   
5. 根據項目規範建立項目組內部管理和溝通機制。
   
6. 可根據需要調配組內人員等資源。
   
7. 有權對項目組成員提出獎懲建議。
   
8. 項目經理負責組織需求分析工作，並組織對需求文檔和需求變更文檔進行複審。
   
9. 分配系統設計任務，包括體系結構設計、模組設計、用戶界面設計、資料庫設計等。
   
10. 組織對體系結構設計、模組設計、用戶界面設計、資料庫設計進行評審。
    
11. 負責組織項目開發小組會議並編寫會議紀要。開發小組會議每周至少舉行一次（可與項目例會合併），對難點、疑點問題進行分析、解決，保證小組內成員充分溝通。
    
12. 負責每周對開發人員的代碼進行檢查。
    
13. 負責提交測試版本、搭建符合實際的集成測試環境，每個項目只能有一個測試環境，開發環境不可與測試環境混合。
    
14. 所需提交文檔：
    

• 立項後制定《項目計畫》並保證該計畫的合理性和現實性。組織項目組內對《項目計畫》進行評審，《項目計畫》制定或變更
  
• 後必須發郵件通知部門經理、測試部及項目相關人員。
  
• 每周五下班前提交項目的《項目周報》至TFS上項目相關目錄。
  
• 協助設計人員編寫《體系結構設計報告》、《模組設計報告》、《用戶界面設計報告》、《資料庫設計報告》
  
• 提交《內部驗收表》。項目成果交付用戶前項目經理必須組織內部驗收，並簽字生效。
  
• 結項前向項目管理部門提交《結項申請書》。負責組織開發設計人員、需求分析人員、測試人員，根據《用戶需求說明書》提交各類技術文檔，並保證該文檔的及時有效性和準確性。
  

職業要求

教育培訓：

本科及以上學歷，計算機、通信相關專業。相關專業證書有：信產部項目經理、PMP、IPMP培訓。

工作經驗：

具有IT行業技術開發經驗和項目管理工作經驗；熟悉通信或IT產品的研發流程，具有深刻的理解和實踐經驗；具有良好的語言表達能力、溝通協調能力，良好的管理、組織和協調能力。除了計算機技術相關要求外，還應當具備對應行業的專業知識。

薪資行情

一般月薪範圍為4000～30000元。項目經理的薪資除了基本工資外，一般是按照項目結算的，與項目的規模大小有一定的關係。

職業發展路徑

項目經理是整個項目成敗的關鍵，他不僅要有專業知識，對其他各方面能力要求更高。一般是由項目專員發展而來，通過努力可以成為項目總監。也可以朝諮詢師的方向發展，IT項目經理是一個綜合性很強的崗位，可向前做銷售，向後做運維。