CB校招APP，由CareerBuilder凱業必達推出的國內第一款移動終端校園招聘套用軟體。套用包含了眾多知名企業的校園招聘信息，學生可以通過上傳圖片、音頻、視頻等方式製作自己的個性化簡歷並輕鬆完成投遞，系統所具備的通訊功能可以實現學生與企業HR間的實時溝通互動，學生還能夠通過“CB校招”接受就業指導，隨時隨地輕鬆掌控最新求職動態!
基本介紹
- 軟體名稱：CB校招APP
- 類別：校園招聘套用軟體
- 推出企業：CareerBuilder凱業必達
簡介,CB校招APP系統定義,傳統校招模式與APP校招系統模式對比,
簡介
由CareerBuilder凱業必達推出的國內第一款移動終端校園招聘套用軟體。套用包含了眾多知名企業的校園招聘信息，學生可以通過上傳圖片、音頻、視頻等方式製作自己的個性化簡歷並輕鬆完成投遞，系統所具備的通訊功能可以實現學生與企業HR間的實時溝通互動，學生還能夠通過“CB校招”接受就業指導，隨時隨地輕鬆掌控最新求職動態!
CB校招APP
CB校招APP系統定義
主流趨勢——張貼海報，拉橫幅等傳播方式，由於受到時間、空間的限制，效果已經大不如前，無法滿足企業的需求。隨著新媒體的普及，你的目標客群已經從線下更多的走到線上，從PC走到移動。CB校招APP，可以打破傳統信息傳播形式帶來的時間局限性，隨時隨地精準的傳播企業校招信息。
即時溝通——CB校招APP，可以即時和學生進行溝通，傳送筆試、面試等信息，並可以及時得到學生反饋，一改傳統郵件和簡訊造成的延誤和流失。同時，學生也可以隨時了解他們的應聘過程，不再是只能被動等待。
多媒體簡歷——紙質簡歷不便保存，傳統簡歷信息單一。通過CB校招APP，學生可以根據HR的需要提交視頻簡歷、語音信息，照片等多媒體資料作為補充。同時，所有簡歷可以進行管理和分享。
ATS管理系統——CB校招APP擁有獨立的ATS系統，可以實現校園招聘流程管理、簡歷篩選、筆試面試管理、數據統計、報表輸出等功能。
CB校招APP
傳統校招模式與APP校招系統模式對比
項目 | 原渠道 | 對比 | |
傳統的校園招聘 | APP系統模式 | ||
宣傳 | 海報、BBS， 網站、其他媒體 | 被關注程度來源於海報，宣傳單頁的數量 BBS是否被置頂關注 優點：直觀性，可以點對點派送 缺點：需要大量人力投入，很容易被其他公司海報覆蓋，受版面和時間限制，成本高，無法全面把控。 | 上線後，通過網路的傳播，學生可以隨時查到企業的信息和流程 優點：無地域和時間限制，即時傳播，互動性強，形式新穎，性價比高。 缺點：占用流量（95%的高校以已普及無線網） |
通知 | 電話、簡訊、郵件 | 通過項目組人員的電話、簡訊、郵件等形式再三確認學生的出席率 優點：信息反饋誠信度高 缺點:局限性大，學生無法全天候電話、簡訊、郵件查詢。人力成本極高。 | 一鍵確保學生可以即時收到需要收到的信息，並可線上即時反饋。 優點：實效性快、信息反饋率高。 缺點：占用流量（95%的高校以及普及無線網） |
多媒體 簡歷 | 無 | 有嘗試多媒體簡歷，但無法與簡歷庫結合 | 跟簡歷綁定，可根據不同的環節，提供個性化的簡歷形式（圖片、文字、音頻、視頻） |
在傳統的校園招聘項目中，前期的宣傳都會通過BBS，校內的海報張貼，招聘網站的首頁廣告來吸引畢業生關注，學生同時會通過BBS等網路渠道去了解招聘活動，但BBS，海報都會有一定的時間局限性，無法和學生達成即時互動，很多學生在投遞簡歷後都不會對職位和企業有更多的關注。也導致企業投入更多的人力去篩選及過濾簡歷。
