黨務公開制度

為加強黨組織決策民主化、科學化，加強黨務工作的透明度，促進黨務公開工作規範深入開展，特制訂本制度。

一､基本原則

黨務公開要堅持實事求是,面向基層､面向民眾,不迴避矛盾､避重就輕,內容真實､全面､具體｡

二､公開內容

按照依法公開､真實可信的要求,凡需要黨組織班子集體研究決定的重大問題､涉及民眾切身利益的問題､民眾關心的熱點問題､容易出現以權謀私､滋生腐敗､引發不公的事項,除涉及保密的內容外,都要最大限度的向民眾公開｡包括:

1､黨組織重大決策､決定､決議的醞釀､擬定､出台及落實情況｡

2､領導班子自身建設情況｡領導班子的思想建設､組織建設､作風建設､制度建設以及黨風廉政建設責任制考核情況,民主生活會徵集意見､開展批評和自我批評､問題整改情況,領導幹部述廉情況,重要情況通報和報告等｡

3､幹部制度執行情況｡幹部考察預告､任前公示､競聘上崗､獎懲情況以及《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的公開事項｡

4､領導幹部廉潔自律規定執行情況｡領導幹部購建房､辦理婚喪喜慶事宜､子女出國學習､配偶和子女從業等個人重大事項報告情況,執行不準收送現金､有價證券､支付憑證的規定情況,執行通信工具管理規定情況,出國(境)和跨省考察情況,執行公車使用管理規定情況,使用招待費情況｡

5､組織建設情況｡黨代表的推薦產生情況,黨員發展情況,入黨積極分子情況,民主評議黨員､黨費收繳情況等｡

6､考核情況｡黨務工作考核情況和受表彰情況｡

7､監督情況｡違法違紀問題查處和信訪監督情況,實施黨內監督程式化､制度化的具體辦法和措施｡

8､有必要公開的黨內其它事項｡

三､公開程式

按照“事前公開､徵求意見､決策公開､民主討論､結果公開､接受監督”的程式,將黨務公開工作貫穿於黨內重要事務的醞釀､決策､實施的全過程｡黨組織在討論決定事項､制定目標任務之前,要充分徵求黨員民眾的意見,利用黨員大會､黨小組會等載體集思廣益,形成初步方案,經討論後,將最終結果向廣大黨員民眾公開｡人事任免､幹部培養等內容按《黨政領導幹部選拔任用工作條例》要求執行｡重大決策作出後要向民眾公示,形成共識,贏得民眾支持｡

四､公開時間和形式

黨務公開要突出時效性,常規性工作､重大決策､目標任務常年公開,階段性工作完成後及時公開,臨時性工作隨時公開,重大事項經上級黨組織審批後公開｡

根據內容不同可採取會議公開､公告公示､網站等不同的公開形式｡只適宜在黨內公開的,要通過黨內有關會議､檔案､通報等形式進行公開;可向全社會公開的,可通過新聞媒體或在黨務公開欄和政務公開欄上公開｡

五､監督與考核

將黨務公開工作作為黨風廉政建設責任制和黨建工作的重要內容,切實搞好公開公示,要聘請監督員,及時了解黨員民眾的反映,為認真落實黨務公開制度提供基礎保障｡

黨務公開制度

基本介紹

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