高海友

高海友

高海友,中國行銷實戰訓練導師,共青團中央CCT大學生(青年)就業創業計畫發起人,青年導師。清華大學、浙江大學等高校特聘講師;北大縱橫、和君諮詢等機構名師團講師、諮詢師,課程研發專家。

基本介紹

  • 中文名:高海友
  • 國籍:中國
  • 職業:中國行銷實戰訓練導師
  • 性別:男
代表課程,課程類,教材類,理論類,書籍類,榮譽經歷,經典觀點,《工作不狠 職位不穩》,基本信息,內容簡介,目錄,

代表課程

課程類

《卓越大客戶銷售技巧》《突破行銷瓶頸》《領導力修煉(管理者必備技能)》 《經銷商建設與管理(渠道)》 《高效團隊之執行力》 《打造狼性團隊》 《從優秀到卓越(職業化培訓)》 《行銷實戰心理學》《年度行銷計畫》 《大客戶談判技巧》 《商務談判技巧》
高海友

教材類

《一號會議手冊》《大學生創業手冊》《突破高薪—名企求職訓練營》《三年成為總監》《職業素養提升》

理論類

《3H理論》《行銷陰陽論》
高海友

書籍類

《工作不狠 職位不穩》

榮譽經歷

★清華大學、浙江大學等高校特聘講師
★中國軟文化研究中心課程研發專家
★中國企業聯合會特聘專家
★中國行銷實戰訓練導師
★中國市場學會行銷專家委員會顧問
★國內多家學會、協會行銷專項顧問

經典觀點

●再亮的燈,也無法改變黑夜。我們只是用燈來等待白天。
●一個人在細微處的能力是其功力的核心體現
●你是什麼不重要,別人認為你是什麼才重要。
●不要對人要求很高,因為如果他很高,根本就不需要你要求。
●知道的多,可以譁眾取寵,知道的深才可以驚天動地,思想的深度決定高度。
●人最大的收穫,就是把一個好的行為養成了習慣。
●人們往往把笨定義為:你認為習以為常的事情別人達不到
●溝通的核心問題:溝通途徑的阻斷,導致了溝通內容的禁止。
●不能把忠臣當能臣用、再信任都要過程把控
●人不是想要便宜貨,只是希望占到便宜
●極端的人容易出成果,但不容易出成就。
●放他一馬,原來是放自己一馬
●學得越多越博學,淡的越多越智慧
●不受傷才能天下無敵
●選擇大於培養
●把員工歸類為好人的是笨蛋,把員工歸類為壞人的是惡魔
●藍海里死人多,紅海里窮人多。
●惡毒的環境和時代,做個好人往往就顯得很特別了
●有才不才,有權不權,有力不力的人才是真才,真權,真力
●記得抬頭看路,目的如果錯了,才華和勇氣往往就是助紂為虐了。
●不要考驗任何人,人是經不起考驗的。
●能力再大,也不能阻止太陽的落山。
●心理病人的想法常人都有,但常人不極端。
●0到1的過程,往往就是艱苦奮鬥的過程
●很多企業不缺未來,但是沒有明天。
●學習和成長的境界不在於你學習了多少,而在於吸收了多少。
●讓沒有頭腦的人做有頭腦的事情,安排者本身就是做了一件沒有頭腦的事情。
●知名度只要臉皮厚就很容易搞起來,美譽度卻是最值錢的東西
●你的業餘時間在做什麼,往往決定著你的成就方向
●氣球只需要有一個漏洞就吹不起來了,企業也是。
●重要的事情笑著說

《工作不狠 職位不穩》

基本信息

·作者:高海友 著
·出版社:人民郵電出版社
封面封面
·頁數:227
·裝幀:平裝
·開本:16開
·所屬分類:圖書 > 勵志與成功 > 人在職場

內容簡介

職場沒有永恆,只有人適應變化的職場,沒有職場來迎合個人。在知識更新速度加快的今天,如果不能主動提升自身的素質,很可能會在競爭中被拋棄。人有壓力才有動力。因職場危機導致競爭加劇,而對於身處危機中的職場中人,不能不說是一個自我加壓的契機。
《工作不狠 職位不穩》幫助職場人士提升自我職業化素養,提升工作的主動性,以積極的職業心態,更高效地投入日常工作。不斷創新,提高自我在職場中的含金量,開闢更為 廣闊的職場通路;增強企業凝聚力,讓員工發揮自己更大的潛能,使團隊績效得以快速提升,為企業創造更大價值。

目錄

第一章 工作必須做到位,否則難成優秀員工
越熱情,你就會離成功越近
拼你的命,多為公司創造價值
心無旁騖,專注地把工作做到位
要么不做,要做就做到最好
工作做到位,業績必翻倍
問題“終結者”
精業創造非凡的成績
想要等到伯樂,先做千里馬
第二章 把工作當作事業,奉獻你的一切
別問能夠得到什麼,先問你能奉獻什麼
記住你不是過客,公司就是你的船
你不是打工者,你是在為自己工作
你就是老闆,必須為工作奉獻你的全部
讓自己忠於工作,忠誠才會受益
找準自己位置,肩挑崗位職責
把工作當戀人,全心全意愛上自己的工作
做好每一件小事,讓工作更加完美
第三章 狠工夫下在心態上,工作必好,職位必穩
積極主動永遠都比俯首聽命更牛
狠心對自己,榨乾你的私心
多努力一點,收穫就多一點
做事千萬別放棄,成功就在堅持中
工作清閒,不等於快樂
始終保持迎難而上的銳氣
把全部激情投入自己的工作
駕馭好自己的情緒,順利完成工作
第四章 勝在執行,心要狠,手更要狠
點子不好不要怕,一流的執行是關鍵
服從就要百分百,執行不能打折扣
執行就要承擔責任,不要為失誤做辯解
藉口是執行的天敵,藉口的實質是推卸責任
執行最怕推拖,一定要改掉拖延的惡習
複雜工作簡單化,執行更高效
工作就是戰場,像軍人一樣服從命令
不要停下腳步,工作不能等別人來安排
第五章 使使勁,讓工作效率“飆”起來
尋找做事方法,全面提高工作效率
高效做事,工作絕不拖拉
高效籌劃每一天,不給藉口可乘之機
工作找對方法,效率才有保障
具有百分的熱忱,挑戰最高效的工作
做事搶先一步,業績高人一等
加強時間管理,提升工作效率
膽大心細,放開手腳去“折騰”
第六章 完善細節,讓狠的氣息充滿每一個角落
非凡的落實來自非凡的細節
細緻是落實到位的保證
工作中就要追求“零缺陷”
把工作做精,把事情做細
卓越才是追求,細節決定成敗
工作注重細節,才能贏得漂亮
若要追求完美,就不能忽視瑣碎
把細節系統化,更有衝擊力
第七章 創造性就是動力,持續地鑽研創新
工作貴在創新致勝
求新求變,你就是創造型的員工
思路決定出路,創新引領活力
自我突破,主動尋求改變
只要思想不滑坡,方法就比問題多
發現此路不通,立即轉變方向
擁有奇妙想法,做到兩全其美
學會在奇想中尋找靈感
第八章 你能狠,他能狠,打造一個狼性團隊
三人團結即成龍,三人不和則成蟲
有效的團隊合作是最強大的競爭力
擁有狼性,團結合作,優勢互補
分享越多,團隊獲利越大
取長補短,讓團隊更具競爭力
互利才能共生,合作才能雙贏
務必把握好競爭與合作的尺度
向團隊中“會的人”請教
第九章 工作成績是你狠乾出來的結果
信念是出成績的“發動機”
拚命幹活,自我激勵,邁向卓越
知恥後當勇,奮發進取必獲好成績
恐懼不算什麼,困難更沒有什麼
專心致志:用敬業的心做專業的事
不斷學習,讓自己的能力步步提升
抓住關鍵,直衝工作成績
學以致用,把知識轉化為能力

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