高層管理者是公司中直接向董事會報告與負責、執行董事會決議、承擔公司日常經營決策與運營管理職責的高級管理人員。在大型、多層次結構的公司中，通常指執行委員會成員。具體工作一般為監督與解釋外部環境狀況以及就影響整個公司的問題進行決策；負責制定和規劃公司戰略目標、制定實現既定目標的戰略和路徑；合理配置資源、組織和監控公司業務正常運營，確保公司經營總體的成功。
相關詞條
- 高層管理人員
高層管理人員是指對整個組織的管理負有全面責任的人,他們的主要職責是制定組織的總目標、總戰略,掌握組織的大致方針,並評價整個組織的績效。企業高層管理人員的作用...
- 中層管理者
企業的中層管理者處於企業組織架構中的中層位置,在決策層與執行層中間具有橋樑作用,是企業中重要的中樞系統。中層管理者將決定著企業能否健康持續發展。
- 高層管理
高層管理屬於戰略管理,是指一個組織的最高領導層,主要職責是根據組織內外的全面情況,分析和制定該組織長遠目標及政策。
- 高層管理者
高層管理者是公司中直接向董事會報告與負責、執行董事會決議、承擔公司日常經營決策與運營管理職責的高級管理人員。在大型、多層次結構的公司中,通常指執行委員會成員...
- 中高層管理人員
中高層管理者是企業的主要骨幹,在中國是企業的行政領導或行政長官。一般是指副總經理、各部門負責人、高級技術人員和總經理指定人員。中高層管理者是企業戰略、規劃...
- 中層管理人員
中層管理人員是指處於高層管理人員和基層管理人員之間的一個或若干箇中間層次的管理人員,他們的主要職責是,貫徹執行高層管理人員所制定的重大決策,監督和協調基層管理...
- 管理者
管理者是指在組織中直接參與和幫助他人工作的人,管理者通過其地位和知識,對組織負有貢獻的責任,因而能夠實質性的影響該組織經營及達成成果的能力者。現代觀點強調...
- 雲南大學高層管理者培訓與發展中心
1、學員將在雲南大學高層管理者培訓與發展中心正式註冊,學員資料編入中心的學員資料庫和雲南大學高級總裁聯合會。2、修完高級總裁研修班全部課程的學員,可獲得加蓋...
- 總監(某項領域高級管理人員)
總監,一般為某項領域的第一監管人,如項目工程總監,財務總監,人力資源總監等,在企業中也是高層管理人員;而高級總監是為所有部門進行審核、監督的職務。總監,指承擔...
- 如何當好中層管理者
《如何當好中層管理者》作者是薛燦宏。本書詳細闡述中層管理者的定位、工作方法,以及與上司、同僚、下屬的溝通技巧。...
- 高層管理者"1+N"領導力模型與發展
《高層管理者"1+N"領導力模型與發展》是一部經過深入研究的非常實用的著作,既在戰略上提出“領導力制勝”的理念,通過實證研究構築了高層管理者“1+N”領導力...
- 決勝中層:中層管理者就該這么乾
決勝中層:中層管理者就該這么乾內容簡介 最受歡迎的企業中層培訓課程,手把手教你成為企業管理的中流砥柱。中層是組織機械中最為複雜的樞紐部分,也是一個躋身高層的...
- 基層管理者
管理者是管理行為過程的主體,管理者一般由擁有相應的權力和責任,具有一定管理能力從事現實管理活動的人或人群組成。按管理者在組織中所處的地位劃分,管理者可分為:...
- 中層管理人員培訓
中層管理人員培訓是專為企業中高層幹部管理能力提升需求量身定做的課程,其內容緊緊圍繞管理者角色認知、領導力、下屬指導、溝通、激勵、授權、團隊建設等核心管理課題...
- 優秀管理者
要求中高層管理者要具備自我提高的能力,能夠很快地適應社會、企業的發展要求。同時,管理者必須充分理解企業的核心價值觀,具有自我批判的能力。要關心部下,善於傾聽不...
- 激活企業高層管理者
《激活企業高層管理者》是2005年中國勞動出版社出版的圖書,作者是林澤炎、李春苗。包括政策、原理、思想、觀念層面,也涵蓋制度、技術、工具等內容。...
- 重慶大學高層管理者培訓與發展中心
重慶大學高層管理者培訓與發展中心(EDP)隸屬於重慶大學,為了更好的發揮學校優勢的教育資源,服務地方經濟建設,為西南地區各行各業的企業家和高層管理者提供不斷接受...
- 中層管理
中層管理是企業管理中居於中間層次的管理。由企業各部門的負責人,如部、科長等領導人組成。主要任務是根據高層管理擬定的經營方針和經營計畫,結合本部門的情況,提出...
- 管理者的"C"能力修煉:中高層管理者如何落地企業文化
《管理者的"C"能力修煉:中高層管理者如何落地企業文化》是2014年中華工商聯合出版社出版的圖書,作者是迪凱 。本書系統介紹了筆者針對組織中高層者這一客觀需求開發...
- 十項全能管理者
《十項全能管理者》是成都時代出版社出版的圖書,由中映良品文化傳播有限公司編寫。本書講了十項不同的全能管理者需要具備的特點。...
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中山大學高層管理者培訓機構即中山大學EDP,Executive Development Programs的簡稱,中文全稱“高層管理者培訓機構”,是中山大學管理學院進行非學位教育的專業機構,是為各...
- 高管人員
企業高管是企業運營的核心人物,是完成董事會目標的執行者。一個優秀的高層管理者,不僅要有出色的業務能力,而且需要具備一定的財務水平。懂得施展財務管理的魅力,透過...
- 管培生
管培生是管理培訓生的簡稱。管理培訓生是一個外來術語,是外企裡面“以培養公司未來領導者”為主要目標的特殊項目。...
- 組織結構
分權式決策的趨勢比較突出,這與使組織更加靈活和主動地作出反應的管理思想是一致的。在大公司中,基層管理人員更貼近生產實際,對有關問題的了解比高層管理者更詳實。...
- 部門經理
一、管理者和被管理者的關係。部門經理既是管理者,又是被管理者。一方面受總...在一個企業的組織架構裡面,部門經理處於中間層級,對上需要向高層管理人員匯報,...
- 董事長(董事會主席)
在董事長與CEO之間或者更多的高層管理之間按照各自的長處進行分工,在分工的範圍內各自尊重預先設定的職權,但董事長保留或者不保留多於CEO與其他管理者的指導權。...
- 組織架構圖
又由於企業的規模龐大,以致高層管理者感到採用其他組織形態都不容易管理,這時就出現了模擬分權組織結構形式。所謂模擬,就是要模擬事業部制的獨立經營,單獨核算,而不...
- COSO
對於內部控制的缺陷要及時向上級報告,嚴重的問題要報告到管理層高層和董事會。...內部環境包含很多內容,包括企業員工的道德觀和勝任能力、人員的培訓、管理者的...
